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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和大邑縣2023年“蓉漂人才薈”招聘工作相關(guān)要求以及我縣部分學(xué)校的用人需求，我縣教育局下屬部分學(xué)校(事業(yè)單位)擬赴重慶等地高校開(kāi)展2023年“蓉漂人才薈”公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘工作，擬公開(kāi)引進(jìn)教育人才38名。本次引進(jìn)的教育人才為編制內(nèi)引進(jìn)，引進(jìn)的教育人才按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)方式、對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)方式
現(xiàn)場(chǎng)考核、擇優(yōu)聘用。
(二)引進(jìn)對(duì)象
1.第一類(lèi)人才：取得招聘崗位規(guī)定教師資格證的以下教育人才。①正高級(jí)職稱(chēng)教師;②省、地(市、州)特級(jí)教師;③省、地(市、州)學(xué)術(shù)(學(xué)科)帶頭人;④?chē)?guó)家級(jí)優(yōu)秀教師(由教育部評(píng)選評(píng)定);⑤省級(jí)優(yōu)秀教師(由省教育廳及以上單位評(píng)選認(rèn)定);⑥地(市、州)優(yōu)秀青年教師。其中，②至⑥項(xiàng)人才須取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))。
2.第二類(lèi)人才：①普通高等院校2023年1月至2024年12月畢業(yè)的取得相應(yīng)教師資格證的碩士研究生。②取得相應(yīng)教師資格證的博士研究生。
(三)引進(jìn)條件
1.應(yīng)聘考生必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行引進(jìn)教育人才崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
(3)專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)《成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘崗位表》(附件2)。
(4)年齡條件：第一類(lèi)人才須于1977年10月1日及以后出生;第二類(lèi)人才中，碩士研究生須于1987年10月1日及以后出生，博士研究生須于1982年10月1日及以后出生。
(5)證書(shū)要求：第一類(lèi)人才在報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證書(shū)。第二類(lèi)人才須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)。
2.具體崗位引進(jìn)條件見(jiàn)《成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘崗位表》(附件2)。
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2023年10月10日)。
(6)由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(7)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(8)截止2024年12月31日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額
本次共引進(jìn)教育人才38名。具體引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額見(jiàn)《成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘崗位表》(附件2)。
三、考核辦法及程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
網(wǎng)上報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日上午9：00至10月17日下午17：00(五天)。
(2)報(bào)名程序：應(yīng)聘考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)，填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱(報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱見(jiàn)附件2《成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘崗位表》)，文件請(qǐng)以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名，由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審后，將于5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)考生初審結(jié)果，初審結(jié)果將在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公示。
(3)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘考生在重慶站參加面試考核。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
第一站：北京師范大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日(星期一)上午9：00—12：00。
報(bào)名地點(diǎn)：北京師范大學(xué)海淀校區(qū)英東學(xué)術(shù)會(huì)堂(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào))
第二站：西南大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2023年10月28日(星期六)上午9：00—下午15：00。
報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)第二體育場(chǎng)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘考生須攜帶以下材料：
(1)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容(可以打印，請(qǐng)用A4紙豎式打印為1頁(yè));
(2)個(gè)人自薦材料1份;
(3)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(4)本科和研究生學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供在讀學(xué)籍證明);
(5)本人身份證，各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。
以上材料需提交原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件)，在參加資格審查和面試時(shí)將上述材料交報(bào)考學(xué)�？己私M。
資格審查
1.招聘學(xué)�？己私M按照引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿引進(jìn)(聘用)全過(guò)程，在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
2.擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)招聘單位對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘考生，綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。
面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：
(1)面試時(shí)間：2023年10月29日(星期日)09：00--17：00。
(2)面試地點(diǎn)：重慶市(具體地點(diǎn)另行通知)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通知到資格審查合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘考生。
2.開(kāi)考比例：
各招聘崗位參加面試人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)形成差額。若沒(méi)有形成差額的，進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入簽約、體檢考察環(huán)節(jié)。若各崗位參加面試人數(shù)小于計(jì)劃招聘名額時(shí)，按規(guī)定調(diào)減招聘名額。逾期未參加面試的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。
3.面試考核內(nèi)容：考核說(shuō)課，包括說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)程序、說(shuō)課能力表現(xiàn)、說(shuō)課效率等。面試考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試考核滿(mǎn)分為100分。
4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)
5.面試由大邑縣教育局組織。
(四)擇優(yōu)確定簽約人員
根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬簽約人員，且擬簽約人員面試成績(jī)不得低于70分。出現(xiàn)的招聘缺額按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)簽訂《引才協(xié)議書(shū)》
1.等額確定的簽約人員簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。
2.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(往屆生、社會(huì)應(yīng)聘考生不簽訂此協(xié)議書(shū))。
四、體檢
1.等額確定的簽約人員為進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢由大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考察
體檢合格者由大邑縣教育局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招考察實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)考察新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示
1.按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合引進(jìn)教育人才資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的考生辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(1)簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的應(yīng)屆生檔案，通過(guò)本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2024年7月31日前郵寄到四川省成都市大邑縣教育局人事科(聯(lián)系電話(huà)：028-88341496，地址：四川省成都市大邑縣青霞街道富民路北段1號(hào)大邑縣教育局，郵編：611330)
(2)簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》的往屆生、社會(huì)應(yīng)聘考生的檔案待擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，到大邑縣教育局人事科開(kāi)具《調(diào)檔函》辦理調(diào)檔手續(xù)。
七、聘用及報(bào)到
(一)擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣教育局將其《大邑縣事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》報(bào)送縣人才辦審核同意后，報(bào)送縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘考生如有工作單位的，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。
(三)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(四)試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
八、待遇
引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、咨詢(xún)與監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：大邑縣教育局人事科028-88341496。
監(jiān)督電話(huà)：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028--88366539。
溫馨提示：請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告，在本次招聘工作期間隨時(shí)保持通訊暢通，并關(guān)注大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn/)相關(guān)信息，如因自身原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖�、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：附件1：成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表.xls
附件2：成都市大邑縣2023年公開(kāi)引進(jìn)教育人才招聘崗位表(38名).xls
成都市大邑縣教育局
2023年10月10日
