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2023年吉林市第一中學專項招聘教師公告【22人】

時間:2023-10-12 10:01:04 點擊:

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為滿足學校分層教學對高層次學生培養(yǎng),尤其是特長生培養(yǎng)工作對教師和教練員的特殊需求,提升教師和教練員競賽培訓工作的總體水平,促進學校高質量發(fā)展,吉林市第一中學面向全國部分重點高校2024年應屆碩士、博士畢業(yè)生進行急需緊缺高層次人才招聘。

招聘公告

招聘計劃及崗位條件

此次招聘高中教師22人,具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年吉林市第一中學專項招聘急需緊缺高層次人才崗位及條件一覽表1》(附件1)。

報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.熱愛教育事業(yè),師德高尚、遵守紀律、品行端正,有良好的團隊溝通能力和較強的教育教學能力;

4.具備適應崗位要求的身體條件,口齒清晰、表達流暢,具有教師任職的基本素質。

(二)具備招聘崗位要求的其他條件

定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的應聘人員不視為2024年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報名事宜

(一)報名時間

2023年10月18日-10月25日。

(二)報名方法

在公告附件中下載并如實填寫《2023年吉林市第一中學專項招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2),附件2需本人手寫簽名后,將掃描件與電子版一起在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到電子郵箱289479128@qq.com。

(三)報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位;

2.如實填寫報名信息,對所提交的信息和材料的真實性負責,本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的,均取消聘用資格;

3.所留聯(lián)系電話保持通暢,以便通知有關事宜;

4.報名結束之日起三日內(nèi),如未向考生反饋信息,視為資格審查未通過。

(四)資格審查及資格復審

資格審查《2023年吉林市第一中學專項招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2),在面試進行前接受資格復審,攜帶身份證,不需攜帶任何教材及參考資料。資格審查不合格或放棄資格審查的,取消面試資格。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認。

招聘考試

本次招聘各崗位均不設開考比例,不收取報名及考試費用?荚嚥捎妹嬖嚪绞竭M行。面試實行百分制,滿分100分,合格分數(shù)線為70分,計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。面試形式、時間、地點另行通知。

體檢與考察

體檢工作由吉林市教育局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并結合招聘崗位實際要求情況確定,對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進行一次復檢,體檢結果均以復檢結論為準,考生自行體檢結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。體檢結果不合格的,取消進入考察環(huán)節(jié)資格。

體檢合格的,由招聘單位主管部門或招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查?疾觳缓细竦,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員(考試成績合格)中從高分到低分依次遞補。

公示及聘用

擬聘用人選名單進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理落編落崗手續(xù)。審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位及教師資格證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。本次招聘的應聘人員,最低服務年限為5年(含試用期)。最低服務年限未滿的,不得調離,不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

其它事項

(一)參與招考的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的,必須實行回避。

(二)吉林市第一中學招聘工作全過程不收取任何費用,也未委托任何第三方個人或機構組織開展有關招聘的輔導活動。

附件1:《2023年吉林市第一中學專項招聘急需緊缺高層次人才崗位及條件一覽表1》

附件2:《2023年吉林市第一中學專項招聘急需緊缺高層次人才報名表》

吉林市第一中學

2023年10月11日

注:掃描以下二維碼獲取原表格


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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