蘇州工業(yè)園區(qū)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、中國(guó)（江蘇）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)蘇州片區(qū)，1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國(guó)改革開(kāi)放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)成為全國(guó)開(kāi)放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)新活力最強(qiáng)、營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之一，在商務(wù)部公布的國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)七年位列第一，成功躋身科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列，是現(xiàn)代蘇州城市新中心。
蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國(guó)際化和特色化建設(shè)，構(gòu)建了公平、優(yōu)質(zhì)、便捷、多樣的高質(zhì)量教育體系和發(fā)展模式，創(chuàng)造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板，成為國(guó)家教育改革創(chuàng)新的排頭兵。
為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，2024年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)直屬公辦學(xué)校（幼兒園）面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，公告如下：
一、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。
二、組織形式
園區(qū)教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專(zhuān)場(chǎng)招聘、校園招聘、園區(qū)籍師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘、聯(lián)合招聘、高層次緊缺型教育人才專(zhuān)場(chǎng)招聘等，具體如下：
1.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專(zhuān)場(chǎng)招聘
本場(chǎng)招聘指面向參與蘇州工業(yè)園區(qū)“2023年優(yōu)秀實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”的高校實(shí)習(xí)生開(kāi)展的專(zhuān)場(chǎng)招聘。項(xiàng)目實(shí)習(xí)生在完成規(guī)定的實(shí)習(xí)并經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)�？己撕细窈�，可參加區(qū)域?qū)?chǎng)招聘考核。擬于2023年11月組織。
2.校園招聘
本場(chǎng)招聘指在師范大學(xué)或綜合性大學(xué)，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等院校進(jìn)行的招聘。擬于2023年10月-2024年3月組織。
3.園區(qū)籍師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘
園區(qū)籍師范生專(zhuān)指參加高考前即為園區(qū)戶(hù)籍、高校入讀專(zhuān)業(yè)為中小學(xué)或?qū)W前教育師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生（本公告中園區(qū)籍師范生均指此類(lèi)對(duì)象）。招聘對(duì)象為園區(qū)籍2024屆應(yīng)屆師范畢業(yè)生及2022屆、2023屆往屆師范畢業(yè)生但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。擬于2023年11月-12月組織。園區(qū)籍師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘中未被錄取的考生，可繼續(xù)根據(jù)招聘公告的要求參加當(dāng)年度園區(qū)學(xué)�；蚪逃纸M織的其他招聘。
4.聯(lián)合招聘
聯(lián)合招聘是指由教育局組織以聯(lián)合考核方式進(jìn)行的招聘，參加單位為教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、仁愛(ài)學(xué)校、高中校、義務(wù)教育段學(xué)校及直屬幼兒園，以及有企業(yè)化管理醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員招聘需求的各公辦直屬單位，在符合應(yīng)聘條件的前提下不限戶(hù)籍，不限畢業(yè)院校。聯(lián)合招聘以各學(xué)校為主體發(fā)布招聘公告，進(jìn)行校內(nèi)考核，并按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。區(qū)域考核階段每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)學(xué)科。聯(lián)合招聘擬于2023年12月—2024年8月組織。
5.高層次緊缺型教育人才專(zhuān)場(chǎng)招聘
根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，主要面向全國(guó)優(yōu)秀骨干教師組織專(zhuān)場(chǎng)招聘考核，擬錄用人員符合條件的可申請(qǐng)按事業(yè)編性質(zhì)引進(jìn)。擬于2023年11月-2024年6月分批組織。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。碩士及以上研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘高中校緊缺學(xué)科可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（園區(qū)籍師范生可放寬至具有學(xué)前教育師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；應(yīng)聘青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；應(yīng)聘教師發(fā)展中心、高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原985、211院校本科生可以應(yīng)聘）。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷證書(shū)；應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是青年教師。具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng)，獲得校級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類(lèi)、德育類(lèi)等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教師。具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng)，獲得區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類(lèi)、德育類(lèi)等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教師。具有一級(jí)教師及以上職稱(chēng)，獲得區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國(guó)優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件將另行發(fā)布公告。
備注：
1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
2.具備區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師稱(chēng)號(hào)的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
四、信息公開(kāi)方式
1.校園招聘以園區(qū)教育網(wǎng)和相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。
2.其他類(lèi)型的招聘以園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布信息。
五、體檢和考察
園區(qū)教育局根據(jù)各場(chǎng)招聘的考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
擬錄用人員須在一個(gè)月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
六、公示和聘用
體檢、考察均合格的擬錄用人員，在園區(qū)教育網(wǎng)（https://new.sipedu.org）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書(shū)及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。
新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
2024年園區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作將繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-66681114。
本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-66681140、0512-66681126。
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2023年10月
