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2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告(一)【347名】

時(shí)間:2023-10-26 16:12:20 點(diǎn)擊:

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為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實(shí)教師隊(duì)伍,無(wú)錫教育系統(tǒng)面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才347名。在南京、北京、無(wú)錫設(shè)置考點(diǎn),其中南京考點(diǎn)132人,北京考點(diǎn)129人,無(wú)錫考點(diǎn)86人。本次引才崗位納入事業(yè)單位編制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿;熱?ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

2.年齡在30周歲以下(1993年1月1日及以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

3.2024屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,博士研究生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)、2024年普通高校畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校本科畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

4.最高學(xué)歷為本科的應(yīng)屆畢業(yè)生須滿足以下條件之一:①省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)及以上;②獲得校級(jí)綜合二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上;③獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào);④獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部”榮譽(yù)稱號(hào);⑤獲得院(系)級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào);⑥擔(dān)任院(系)級(jí)及以上的學(xué)生會(huì)正副主席、正副部長(zhǎng);⑦“雙一流”建設(shè)高;2023THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)(境)外高校畢業(yè)(高校名單詳見(jiàn)附件4)。

5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力,詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(一)崗位簡(jiǎn)介表》(附件1、2、3),附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的,以附件中的條件為先。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,每考點(diǎn)每人限報(bào)一個(gè)崗位,前一個(gè)考點(diǎn)已進(jìn)入體檢程序的人員不得報(bào)考下一考點(diǎn)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站:https://zhaopin.wxeic.cn報(bào)名,并上傳報(bào)名材料。

報(bào)名時(shí)間:

由無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向無(wú)錫市教育局申辯。

報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交,要求清晰、位正。材料主要包括:

(1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)1M);

(2)本人身份證正反面(jpg格式);

(3)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(PDF格式);

(4)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單(PDF格式);

(5)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況(選1篇最高水平的,非必須)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,高中奧賽獲獎(jiǎng)證書(非必須)等證明材料(PDF格式);

(6)教師資格證或教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(PDF格式,如有請(qǐng)?zhí)峁?/P>

各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù),報(bào)考崗位如被取消,則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員,由無(wú)錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名材料進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)情況,如同一崗位引進(jìn)2人及以下,按照不高于1:8的比例確定進(jìn)入面談人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布,如同一崗位引進(jìn)超過(guò)2人,按照不高于1:6的比例確定進(jìn)入面談人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。

3.面談。面談?dòng)嘘P(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知,經(jīng)面談評(píng)價(jià)后,按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布,面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

4.資格復(fù)審。面談前進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入面談。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料原件、《2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(一)報(bào)名表》(初審?fù)ㄟ^(guò)后在報(bào)名網(wǎng)站下載打。、無(wú)紀(jì)律處分證明,不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。

5.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。面試合格線為80分,低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同,則另行安排加試。

6.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

7.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后,對(duì)擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。報(bào)名江蘇省天一中學(xué)新吳分校(籌)、江蘇省錫山高級(jí)中學(xué)濱湖分校(籌)、無(wú)錫市第一中學(xué)太湖新城分校(籌),錄用后由市教育局統(tǒng)籌分配至其他學(xué)校跟崗鍛煉一年,不服從分配者不予錄用。

2.崗位簡(jiǎn)介表中有教師資格證要求的崗位,須在2024年7月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證書;崗位簡(jiǎn)介表中未提及教師資格證要求的崗位,入職后須提交承諾書,承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證,職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

3.對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫體檢的外地高校研究生,給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼,同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受相關(guān)待遇,從高從優(yōu)不重復(fù)。

5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格,同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。引才單位咨詢電話:見(jiàn)附件5;無(wú)錫市教育局咨詢電話:0510-81821830、0510-81821831;監(jiān)督電話:0510-81827401;(僅限工作日9:00—17:00)。聯(lián)系郵箱:wxjszg92@163.com。

五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋,各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。

附件1:2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(一)崗位簡(jiǎn)介表(南京考點(diǎn)).xlsx

附件2:2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(一)崗位簡(jiǎn)介表(北京考點(diǎn)).xlsx

附件3:2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(一)崗位簡(jiǎn)介表(無(wú)錫考點(diǎn)).xlsx

附件4:高校名單.docx

附件5:引才單位咨詢電話.xlsx

無(wú)錫市教育局

2023年10月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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