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關(guān)于擇優(yōu)引進“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員的公告(2023年底以前畢業(yè)人員第一批次)
根據(jù)工作安排，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定從“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員中擇優(yōu)開展2023年底以前畢業(yè)人員引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進范圍
2023年“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員。
二、引進安排
《關(guān)于公布“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員情況的公告(2023年度及以前畢業(yè)人員名單)》中的報名人員將分兩批次引進。第一批次引才單位為赤峰學(xué)院、赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局直屬中小學(xué)校;第二批次為其他市本級事業(yè)單位。
三、引進條件
(一)引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。
4.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件。
5.具備符合報考崗位要求的工作能力。
6.年齡在35周歲以下(1988年11月24日以后出生)，全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。
7.具備報考崗位所需的其它資格條件。
(二)不予引進的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制研究生(不含2023年12月30日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。
11.未在現(xiàn)場報名的人員
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
13.在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準);在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。
(三)引才單位學(xué)歷要求及崗位需求
1.赤峰學(xué)院引進人才學(xué)歷要求：全日制博士研究生，詳見附件1。
2.赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進人才學(xué)歷要求：“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生(本、碩須均為“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)生)、全日制博士研究生，詳見附件2。
3.市教育局直屬中小學(xué)校引進人才學(xué)歷要求：詳見《赤峰市教育局直屬中小學(xué)校校園專項引進人才需求表》(附件3)。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
11月24日，在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布第一批次引才公告及崗位信息。
(二)報名及資格初審
第一批次人才引進采取線上報名的方式進行，自公告發(fā)布之日起，凡《關(guān)于公布“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員情況的公告(2023年度及以前畢業(yè)人員名單)》中符合引進條件和崗位要求的人員須下載填寫《2023年赤峰市本級事業(yè)單位校園專項引進人才報名表》(附件4)，于2023年11月25日8:30至11月28日17:00期間，將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的引才單位電子郵箱。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。
報名結(jié)束后，由引才單位進行資格初審，初審合格人員由引才單位通知面試工作。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
本次人才引進不收取任何費用。
(三)面試
赤峰學(xué)院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局直屬中小學(xué)面試方式自行設(shè)定，在市委組織部、市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織開展，12月4日前完成，結(jié)果在本單位和市人社局網(wǎng)站進行公示。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)面試得分，按照引進崗位數(shù)1:1比例確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在面試后、體檢前進行，由引才單位現(xiàn)場對進入資格復(fù)審人員進行資格審查。資格復(fù)審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢工作由各引才單位參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經(jīng)所在部門黨組(黨委)會議集體研究后，12月18日前形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。
(七)公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定在12月28日前為其辦理引進手續(xù)并組織上崗，本次引進人員在赤峰市最低服務(wù)期限為5年。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事宜
(一)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。
(二)此次校園專項引進人員列市本級事業(yè)單位編制使用，無人才安置政策。
(三)海外學(xué)歷中權(quán)威世界大學(xué)排名前200的國外高校等同于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校。
(四)第二批次引進工作將于12月4日后開展，請報名人員及時關(guān)注赤峰市人力資和社會保障局官網(wǎng)后續(xù)公告。
(五)引才工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476--8366224。
(六)未盡事宜請咨詢市人力資源和社會保障局及各人才引進單位。咨詢電話：0476-8820169(報名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢)，用人單位聯(lián)系方式詳見附件。
附件：
附件2-赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專項引進人才需求表.xlsx
附件3-赤峰市教育局直屬中小學(xué)校校園專項引進人才需求表.xls
附件4-2023年赤峰市本級事業(yè)單位校園專項引才報名表.docx
