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為了解決我縣中小學幼兒園教師緊缺問題，完成高中、幼兒園教育普及的需要，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會廣西壯族自治區(qū)人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(桂發(fā)〔2018〕14號)、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)的相關精神，2024年浦北縣計劃赴高校專場招聘中小學、幼兒園教師273名。定于2023年12月26-27日赴廣西師范大學進行招聘，為確保廣西師范大學專場招聘工作的順利進行，特制定本公告。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

年齡在18-35周歲的2024年普通高校大專及以上應屆畢業(yè)生，以及2022、2023年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生(具體招聘崗位及招聘名額見附件1)。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.幼兒園崗位需大專及以上學歷，高中、初中、小學崗位需本科及以上學歷，并取得相應的教師資格證書和普通話等級證書;2022、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生在報名時必須提供相應的學歷證書、教師資格證書和普通話等級證書。2024年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時未能獲得相應學歷證書、教師資格證書及普通話等級證書的，也可報名參加考試，但必須在考核前提供相應的學歷證書、教師資格證書及普通話等級證書原件，否則取消聘用資格。

2022、2023年尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)，各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的高校畢業(yè)生。

6.符合招聘崗位規(guī)定的其它條件，具體招聘崗位條件詳見《2024年浦北縣赴高校招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表》(附件1)，資格審查按《2024年浦北縣赴高校招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表》的崗位要求進行，其中專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

7.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

8.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務期內(nèi)的特崗教師)。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2023年12月1日為截止日期，年限按足年足月計。

二、招聘方式

本次招聘采用筆試+面試方式進行,面試方式采用試教和答辯的方式。

(一)筆試

1.筆試的組織實施

筆試在浦北縣人力資源和社會保障局的指導下，由浦北縣教育局負責組織實施。

2.筆試時間與科目

筆試考試科目為專業(yè)素養(yǎng)測試一科，筆試時間為120分鐘，考試內(nèi)容為相應崗位的學科知識(報考美術、音樂、體育、計算機、心理教師崗位的統(tǒng)一為教育學與教育心理學知識)，筆試以閉卷方式進行，賦分100分。

3.照顧加分

少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準，照顧加分計入筆試成績。

4.筆試合格分數(shù)線的劃定

筆試結(jié)束后，由招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。

(二)面試

1.面試人選的確定

在筆試考試合格人選中，按崗位招聘名額1:5的比例從高分的低分的順序確定面試人選。如筆試合格人數(shù)達不到1:5比例的，按筆試合格的實際人數(shù)確定為面試人選。

2.面試方式

面試采取試教和答辯的方式進行，面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。

面試分值滿分100分，60分為合格，面試成績?nèi)⌒��?shù)點后兩位(小數(shù)點后第2位四舍五入)。面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達不到面試合格分數(shù)線的，取消該崗位的招聘。面試成績于面試結(jié)束當天公布。

3.試教內(nèi)容

現(xiàn)行高一各學科上冊、八年級各學科上冊、5年級各學科上冊、幼兒園主題式課程。

三、招聘流程

12月26日赴廣西師范大學招聘流程如下：

報名、資格審核：2023年12月26日9:00-14:00在廣西師范大學雁山校區(qū)理科四區(qū)301教室。

筆試：2023年12月26日15:00-17:00在廣西師范大學雁山校區(qū)理科四區(qū)303、304教室(于12月26日18:00后公布面試名單)

面試：進入面試的考生于12月27日8:20前到廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)中心二樓根據(jù)工作人員指引抽取面試順序進行備課，9:00開始面試。

簽約：12月27日面試結(jié)束后，2024年浦北縣高校招聘領導小組根據(jù)筆試面試成績確定體檢人選，現(xiàn)場簽約。

參加招聘的考生必須在現(xiàn)場進行資格審核，審核時要提供有效居民身份證、普通話等級證書、畢業(yè)證書或畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議書等材料。

四、考核、體檢

經(jīng)考試程序后，確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定進入考核人員�？偝煽�=筆試成績(含附加分)×40%+面試成績×60%�？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核人選，如面試成績也相同的，重新計算面試成績小數(shù)點兩位以后的分值，如還不能確定最高綜合分的，需進行加試，加試方案另行制定。經(jīng)考試程序后，被確定為考核、體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

考核、體檢工作在浦北縣人力資源和社會保障局的指導下，由浦北縣教育局具體負責組織實施。

五、聘用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人選在浦北縣政府網(wǎng)進行公示。公示期為7天，經(jīng)公示無異議后，由浦北縣人力資源和社會保障局按程序報中共浦北縣委員會機構(gòu)編制委員會審批，經(jīng)批準聘用后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

本次教師招聘，高中、初中、小學崗位使用事業(yè)編制進行招聘，幼兒園崗位使用聘用教師控制數(shù)進行招聘。聘用人員實行聘用合同管理，由用人單位與聘用教師簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面，使用聘用教師數(shù)人員享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。在事業(yè)編制有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

(一)縣教育局聯(lián)系電話：0777-8212919，聯(lián)系人：張梁敏。

(二)監(jiān)督電話:0777-8212919。

附件

1.2024年浦北縣赴高校招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表.xls

2.2024年浦北縣赴高校招聘中小學、幼兒園教師報名表.doc