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為加快高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)步伐，優(yōu)化人員結構，促進事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究核準，江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國引進緊缺型優(yōu)秀人才（進編）4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
符合下列條件之一的：
1.博士研究生；
2.2024屆普通高等學校全日制本科及以上畢業(yè)生且取得相應學位，并符合下列條件之一：①高中或大學階段獲得化學學科競賽（省級賽區(qū)/復賽）一等獎及以上；②獲得省級師范生基本功大賽一等獎及以上；③獲得省“三好學生”榮譽稱號;④“雙一流”建設高校畢業(yè)生（碩士畢業(yè)生報考須本科階段也畢業(yè)于“雙一流”建設高校，參照2022年2月教育部公布的第二輪高校名單）。
（2024年畢業(yè)并取得學歷學位證書的非全日制研究生報考，需是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的，且讀研期間無工作經(jīng)歷的。按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)生，與全日制研究生同等對待，如符合崗位條件可報名。）
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�；熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.本科和碩士研究生：1994年1月1日及以后出生；博士研究生：1989年1月1日及以后出生。
3.2024屆應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應學歷和學位證書，其中博士研究生可在2024年12月31日前取得。
4.本科、研究生階段所學專業(yè)需符合報名應聘學科相關要求，具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件1《2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國引進緊缺型優(yōu)秀人才崗位簡介表》。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀等處分。
7.有下列情形之一的，不得報名：
（1）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；
（3）其他不適宜擔任教師的。
三、引進程序
1.報名及資格審核
此次招聘采用現(xiàn)場報名方式，開考比例為1：3。若未達到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局審核同意，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位。
報名時間：2024年1月8日8:30至1月8日16:00。
報名地點：吉林大學前衛(wèi)南校區(qū)敬信教學樓C區(qū)101。
本次招聘不收取費用。參加現(xiàn)場報名、資格審核，請帶好個人簡歷，須提供如下材料原件及復印件：①《2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國引進緊缺型優(yōu)秀人才報名表》（附件2）；②有效期內(nèi)的第二代身份證；③《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（采用網(wǎng)簽的應提供未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁截圖）；④《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載或截圖，學歷為研究生的應聘者需同時提供本科階段的學歷證書電子注冊備案表）；⑤2024屆碩士及以上學位畢業(yè)研究生須提供本科階段取得的畢業(yè)證書、學位證書；⑥教師資格證書或教師資格證考試合格證明（若尚未取得，擬錄用人員須承諾在錄用后3年內(nèi)取得相應教師資格證）。⑦符合引進要求的獲獎證書、榮譽證書。
2.面談
由宜興市教育局組織進行面談，主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應能力。面談一般在現(xiàn)場報名的第二天在報名同一地點或附近舉行，具體時間、地點另行通知。面談成績滿分為100分，合格線為80分，低于80分直接淘汰。按照面談成績從高到低按照崗位引進人數(shù)1：3的比例，確定進入面試人員，面談成績不帶入面試，不計入總成績。
3.面試
面試的具體時間、地點另行通知。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質(zhì)為主，滿分100分，合格線為80分，未達合格線者直接淘汰。面試成績當天向考生反饋。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
4.成績計算
面試成績即為總成績。若面試成績相同，則進行加試，加試成績高的為先。按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書或擬錄用合同。
面試當天，因考生明確表示放棄應聘崗位的，由此導致招聘崗位缺額的，現(xiàn)場進行遞補。
5.體檢考察
對簽訂就業(yè)協(xié)議書的報考人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。
6.公示錄用
對擬錄用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，在引進學校指定時間內(nèi)，憑考生本人身份證，按規(guī)定程序辦理報批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績從高分到低分對該崗位空額數(shù)遞補一次�？忌诩s定時間未取得符合報考條件的對應學歷畢業(yè)證書和學位證書的，取消錄用資格。
四、招聘相關信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘公告將在以下網(wǎng)站進行發(fā)布：宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/，宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/，本次招聘有關信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。
五、相關政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，錄用人員簽訂聘用合同，并進行1年試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關系外，聘用人員須在宜興最低服務5年（含試用期）。錄用3年內(nèi)仍未取得符合學段和學科教師資格證者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
2.符合宜興市教育人才引育政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關待遇，從高從優(yōu)不重復。
3.錄用人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現(xiàn)相關待遇需全額退回。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作，堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：
宜興市監(jiān)察委員會：0510-87986221
宜興市人力資源和社會保障局：0510-87985125
宜興市教育局：0510-87981642
七、本公告由宜興市教育局負責解釋。
咨詢電話：0510-87973957
