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公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)公開招聘幼兒園園長(zhǎng)1名、后勤主任1名、保健醫(yī)生1名、幼兒教師10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
園長(zhǎng)1名、后勤主任1名、保健醫(yī)生1名、幼兒教師10名。
二、招聘對(duì)象及資格條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3、符合招聘崗位要求，具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證(應(yīng)聘園長(zhǎng)崗位的還需持有園長(zhǎng)資格證、應(yīng)聘保健醫(yī)生的需持有護(hù)士資格證或相關(guān)從醫(yī)資格證)。
4、具有普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
5、各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
6、截至報(bào)名開始當(dāng)日，年齡在18周歲以上、35周歲以下;具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲。
7、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
8、具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先(在校期間〈指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前〉的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷)。
(四)以下人員不能報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
3、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
4、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
5、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
三、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
四、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、篩選、面試面談、體檢、政審、入職等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)章發(fā)布之日起招滿為止。
2、報(bào)名方式
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員準(zhǔn)備報(bào)名資料影印件，存儲(chǔ)在一個(gè)文件夾內(nèi)，形成壓縮文件，壓縮文件命名為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”，如：“張三+幼兒園教師”，隨后通過投遞電子郵件方式報(bào)名，電子郵件名稱同樣命名為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名郵件投遞郵箱：gshrcfwb@163.com
應(yīng)聘人員需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料影印件有：
(1)報(bào)名表(通過附件一下載填寫完畢后掃描形成影印件)。
(2)有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
(3)畢業(yè)證書(有學(xué)位證的一起提供，無學(xué)位證的可不提供)。
(4)普通話等級(jí)證書。
(5)教師資格證書。
(6)幼兒園園長(zhǎng)資格證(應(yīng)聘園長(zhǎng)的應(yīng)聘人員提供)。
(7)護(hù)士資格證或相關(guān)從醫(yī)資格證(應(yīng)聘保健醫(yī)生的應(yīng)聘人員提供)
(8)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢截圖)。
(9)本人簡(jiǎn)歷。
(二)資格初審及篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員投遞到報(bào)名郵箱的材料進(jìn)行資格初審及篩選，篩選通過的，進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。
(三)面試面談
將通過電話或短信聯(lián)系方式通知篩選通過人員進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)，未篩選通過的，不再通知。
(四)體檢
面試面談通過的進(jìn)入體檢階段。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審及考核
體檢合格的人員確定為資格復(fù)審和考核對(duì)象。資格復(fù)審進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件和是否屬于《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
資格復(fù)審及考核的另行通知。
(七)簽訂合同
經(jīng)體檢、資格復(fù)審及考核合格后，安排到相應(yīng)崗位工作。
五、薪資福利待遇
(一)薪資待遇(實(shí)發(fā))：
園長(zhǎng)8000+
后勤主任3000+
保健醫(yī)生2500+
幼兒教師2500+
(二)按照國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金。
(三)參照公立幼兒園執(zhí)行寒暑假。
六、其他事項(xiàng)
咨詢電話：0851-84846789
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
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2024年1月31日
