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為深入推進人才強市戰(zhàn)略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身運城高質(zhì)量轉型發(fā)展，擬面向社會引進高素質(zhì)青年人才237名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進單位及崗位

引進單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他條件詳見附件1。

二、引進對象和引進方式

引進對象主要為符合引進崗位條件的高校畢業(yè)博士研究生和碩士研究生。博士研究生年齡不超過35周歲（1988年2月19日以后出生）；碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年2月19日以后出生）。

此次引進主要采取面試方式進行，不受開考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，雙向選擇面談方式引進。碩士研究生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生；參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、引進條件

（一）引進人員須有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

5.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；

6.年齡須符合此次引進崗位要求；

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

2024年普通高校的應屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書、學位證書及相關從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書須在2024年7月31日前取得；其他教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學位證書及相關從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。

經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）精神，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

（二）不得報名的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，非2024年應屆畢業(yè)的在讀研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員，不能報考；

7.定向、委培應屆畢業(yè)生，不能報考；

8.運城市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編在崗人員，不能報考；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

引進條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

四、引進程序

（一）報名與資格初審

1.報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員可在2024年2月20日9:00至2月24日18:00期間登陸運城市人事考試網(wǎng)(https://rcyjbm.ycrkb.com)，填報個人報考信息，提交報名申請。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符（報名登記表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2.資格初審和結果查詢

資格初審由人社部門牽頭，其中：教育部門牽頭學歷、專業(yè)審查，各引進單位負責對崗位引進資格進行審查。

報名人員可在提交審核１日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。提交審核和初審通過的，不可修改報名信息和報考其它崗位；2024年2月24日18：00前尚未提交審核和初審不合格的，可以修改報名信息和報考其它崗位，逾期則不能修改報名信息和報考其它崗位。

報名人員合理安排報名時間，請勿集中到最后兩天報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而延誤報名。

3.打印準考證

通過資格初審的報名人員及時在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)查閱筆試公告，按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備。引進筆、面試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證及有效身份證（其它證件一律無效）。

（二）考試和資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制�？偝煽�=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%�？偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分，低于60分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。直接面試的，面試成績即為總成績，面試成績不低于70分�？偝煽兿嗤瑫r，報考者名次按筆試成績排列；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則加試面試，按加試面試成績排列；直接面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加引進考試和資格復審的，視為自動放棄。

1.筆試

筆試暫定于3月30日，參加國家統(tǒng)一考試，采用集中閉卷考試方式進行，具體詳情請關注運城人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)。

筆試內(nèi)容分類設置�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科成績均為150分。兩科筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目考試大綱》（2022年版）為準，時長3個半小時，筆試期間考生不出考場，并且不得提前交卷、退場�？荚囶悇e為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。其中：中小學教師類又分為小學教師崗位、中學教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類又分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位。

2.資格復審

筆試結束后，根據(jù)崗位擬引進人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定進入資格復審人選，最后一名成績相同的，一同進入資格復審環(huán)節(jié)，不達1：3比例的按實際人員確定。報考博士研究生崗位的，直接進入資格復審。報考碩士研究生崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不足1：5的，直接進入資格復審。

資格復審由人社部門牽頭，其中：教育部門牽頭學歷、專業(yè)審查，各引進單位負責對崗位引進資格進行審查。時間另行通知，相關公告在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)發(fā)布。

資格復審時，報考人員提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件一份（與報名及考試時使用的必須一致）。

（2）運城市2024年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才報名表一份（本人承諾用黑色簽字筆填寫）。

（3）筆試準考證原件及復印件一份（參加筆試人員提供）。

（4）學歷、學位證書原件及復印件一份。其中：取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書（原件及復印件一份）。

（5）未領取畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學歷學位證明（應說明考生基本信息、上學時間、學歷層次、所學專業(yè)及畢業(yè)時間）。

（6）已經(jīng)領取畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；尚未領取畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；以上報告均在中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗下載打印紙質(zhì)版。

（7）未落實工作單位的，需提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構或各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放證明（應往屆畢業(yè)生檔案仍在學校存放的，由學校檔案管理機構出具）。已參加工作的需提供工作單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（8）引進崗位所要求的其他執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。

（9）報考崗位要求中共黨員的，需提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關系材料（明確入黨時間）。

報考崗位專業(yè)的資格審查，參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。對報名者所學專業(yè)未列入的，包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國（境）外學歷學位的專業(yè)等，由負責資格審查單位進行認定。報考人員資格復審時提供的證件（材料）不全或證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審需提供的詳細材料及相關要求最終以資格復審公告為準。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高到低順序依次遞補。若遞補人員筆試成績并列的，一同遞補進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審遞補工作只進行一次。

3.面試

教師崗位的面試由教育部門組織，面試方式為講課方式，主要測試應聘者的專業(yè)授課能力；非教師崗位面試由市人事考試中心組織，面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等能力；面試成績均為100分。面試相關公告在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)公布，請及時關注。

報考人員持本人準考證和有效身份證在指定時間、地點參加面試，未按時參加的視為自動放棄。面試結束后當天，總成績在原公告網(wǎng)站公示。

（三）體檢和考察

根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位引進人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢、考察不合格的不予公示聘用。

1.體檢。由衛(wèi)健部門負責，應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。教師崗位體檢辦法參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，其余單位體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體要求請關注運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)相關公告。

2.考察由各用人單位和主管部門組織實施，要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。未在規(guī)定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

體檢、考察不合格或主動放棄造成空缺的崗位，不再進行遞補。

（四）公示

體檢、考察結束后，在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)對合格人員進行公示。公示期間，核查發(fā)現(xiàn)擬聘人員不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進名額，不再進行遞補。

（五）聘用

公示期滿無異議后，按相關規(guī)定辦理引進聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。如有主動放棄應聘資格或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

五、管理使用

引進人才實行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，不予聘用。引進人才最低服務期限5年（含試用期）。

六、扶持政策及激勵保障

（一）戶籍遷入。引進人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在運城居住年限限制，即可辦理運城常住戶口。

（二）住房保障。正常繳存住房公積金6個月（含）以上，本市范圍內(nèi)購買自住住房申請住房公積金貸款時，持網(wǎng)簽或備案購房合同及20%的首付票據(jù)，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

（三）子女入學。引進人才的隨遷子女，接受學齡前教育、義務教育期間，由教育行政部門優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學就讀，優(yōu)先辦理轉學、入學手續(xù)。初中畢業(yè)生申請就讀普通高中的，享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報考資格，普通高中在校生轉入我市的，優(yōu)先安排到同類別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規(guī)定以外的任何費用。

（四）交通保障。引進人才可申領“人才交通卡”，3年內(nèi)免費乘坐市內(nèi)公交。在我市購買首輛自用車辦理牌照，可享受全額上牌費用補貼，由市財政負擔。

（五）資金補助。博士研究生給予每人10萬元的安家補貼、每月2000元的人才津貼。以上資金從引進當年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。服務期限未滿的自解除合同當年起停止發(fā)放安家補貼。

（六）職稱評聘。對考核認定的引進人才首次申報專業(yè)技術職務任職資格（或參加專業(yè)技術資格和職業(yè)資格考試），其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術業(yè)績。

（七）運城市人才政策規(guī)定的其他待遇。

七、其它事項

（一）公告網(wǎng)站

本次人才引進工作相關公告均在運城人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)進行發(fā)布，請報考人員密切關注，及時查詢、了解最新引進信息。引進公告未盡事宜，由運城市2024年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才領導組負責解釋。

（二）咨詢電話

1.政策咨詢電話:0359-26605410359-2660839

2.網(wǎng)報技術咨詢電話：0359-6300222

3.資格審查咨詢、監(jiān)督電話：見附件2

4.考試咨詢電話：0359-2091723（筆試、非教師崗位面試）

0359-2216358（教師崗位面試）

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:引進期間工作日的工作時間。

特別提示：

本次引進人才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件1.運城市2024年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才崗位表.xls

附件2.運城市2024年市直事業(yè)單位高素質(zhì)青年人才引進單位咨詢、監(jiān)督電話.xls

運城市2024年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)青年人才工作領導組

2024年2月19日