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一、學(xué)校簡介
威海市衛(wèi)生學(xué)校始建于1958年，屬全日制普通中專學(xué)校。校園占地77畝，教學(xué)區(qū)建筑面積3.3萬平方米，現(xiàn)有教職工109人，有齊魯名師等省級榮譽(yù)稱號教師5人，省教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個，省“技能大師”工作室1個。學(xué)校建有基礎(chǔ)護(hù)理、中醫(yī)康復(fù)等17個校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室，其中國家級示范基地1個，市級示范實(shí)訓(xùn)基地3個�，F(xiàn)設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、中醫(yī)養(yǎng)生保健3個三二連讀大專專業(yè)和護(hù)理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)3個中專專業(yè)，護(hù)理和中醫(yī)康復(fù)技術(shù)專業(yè)為省特色化專業(yè)，有在校生2011人。
學(xué)校先后被授予“國家級重點(diǎn)中專學(xué)�！薄笆〗虒W(xué)示范學(xué)�！薄敖逃�1+X證書制度試點(diǎn)學(xué)校”“省優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)�！�。近年來，師生在各類技能大賽中獲得國家級獎項(xiàng)14個，省級獎項(xiàng)38個。學(xué)校的教學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量在全省同類衛(wèi)生學(xué)校中位居前列，尤其是護(hù)理專業(yè)教學(xué)水平一直處于領(lǐng)先地位。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年4月以后出生）；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘初級崗位共9個，招聘教師13名，詳見《威海市衛(wèi)生學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
四、招聘程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與威海市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)系。
招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位研究確定后，在威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止到2024年4月8日11：00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。
報(bào)名時間：2024年4月6日9:00-4月8日16:00
報(bào)名郵箱：whswsxxrsk@wh.shandong.cn
報(bào)名材料包括：應(yīng)聘人員在報(bào)名時間內(nèi)填寫的《威海市衛(wèi)生學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）、居民身份證及崗位要求相關(guān)證書和材料的掃描件。所有報(bào)名材料于4月8日16:00前發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱，電子版以“應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名,每人限報(bào)一個崗位。2024年4月8日16:00后，招聘單位不再接收新提報(bào)人員報(bào)名信息。尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意提報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2．資格審查
①單位初審
初審時間：2024年4月6日9:00-4月8日18:00
招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，對提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名期間請報(bào)名人員提交準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審結(jié)束后將初審結(jié)果電話反饋給報(bào)名人員。
②招聘計(jì)劃核減
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘計(jì)劃將在威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站予以公布。
③現(xiàn)場資格審查
招聘單位對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查時間地點(diǎn)請關(guān)注威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站通知。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名表》（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋�。相關(guān)主要證明材料包括：
1．2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2024應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得）；③教師資格證書（2024應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得）；④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費(fèi)師范生需提供定向、委培單位同意的證明。
2．其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書；④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》（附件3）。
資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
（三）考試
考試分為面試、筆試、心理健康測試，除心理健康測試外，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
1．面試
資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。
①面試具體時間、地點(diǎn)等詳見威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站面試通知。
②初試。初試方式為筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識，筆試時間60分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員,每個初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。
③面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試成績均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，各占面試成績的50%。
④面試成績計(jì)算。面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
⑤進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員（最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。
2．筆試
①筆試具體時間、地點(diǎn)等詳見威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站通知。
②筆試。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)科知識和教學(xué)設(shè)計(jì)兩部分，筆試時間90分鐘。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3．心理健康測試
筆試結(jié)束后一并進(jìn)行心理健康測試，測試方式為答卷，時間30分鐘，心理健康測試成績不計(jì)算到筆試成績中。根據(jù)考生心理健康測試答卷進(jìn)行評估，結(jié)果為健康的，列入考察范圍人選。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。面試成績?nèi)韵嗤�，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單將在威海市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站上公布。
（四）考察體檢
考察參考國家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0631-8467451，負(fù)責(zé)解答公開招聘有關(guān)問題。
監(jiān)督電話：0631-8451716，負(fù)責(zé)接受公開招聘有關(guān)問題的反映、舉報(bào)。
六、其他
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.威海市衛(wèi)生學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
