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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，2024年河池市教育局直屬學(xué)校決定面向社會自主招聘教師77名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、自主招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.18周歲以上、35周歲以下(1988年3月29日至2006年3月29日期間出生)。
碩士學(xué)位研究生或中級職稱或技師人員年齡可放寬到40周歲以下(1983年3月29日以后出生)。博士學(xué)位研究生或副高級以上職稱或高級技師人員年齡可放寬到45周歲以下(1978年3月29日以后出生)。
沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。
4.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的。
5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘對象
招聘對象為大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。具體崗位條件以《2024年河池市教育局直屬學(xué)校自主招聘教師計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，附件3)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄)》(2024年版)專業(yè)要求。
招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年3月29日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘辦法、方式、面試方法及要求
(一)招聘辦法
采用直接面試、組織考核的辦法進(jìn)行招聘。
(二)招聘方式
1.招聘會(雙選會)招聘方式。參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會,政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會，對符合應(yīng)聘條件人員直接現(xiàn)場面試。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定考核和體檢人選。
2.組織現(xiàn)場招聘方式。針對參加招聘會(雙選會)招聘后仍有空缺的職位或未能參加雙選會招聘的職位，各招聘單位須在2024年7月30日前，明確時(shí)間、地點(diǎn)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，組織招聘。面試必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場，考場考官要按照專業(yè)類型要求來設(shè)置,每個(gè)考場面試考官為5人(其中主考官1人)，專業(yè)技術(shù)考官要占70%，但須保證招聘單位的考官不得高于50%。
(三)面試方法及要求
面試采取說課+答辯或者說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
考生報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件核驗(yàn)和復(fù)印件：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得);
2.報(bào)名登記表、個(gè)人承諾書;
3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
四、考核和體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市教育局審核，經(jīng)市級人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
放棄體檢、考察的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。
(一)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
(二)考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位進(jìn)行�？己藚⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
五、聘用審核
(一)確定擬聘人選、審核、公示
整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市教育局、市人力資源和社會保障局審核、公示。
(二)核準(zhǔn)備案
公示無異議后，由市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，辦理聘用備案手續(xù)。
六、相關(guān)政策
(一)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號)，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(二)港澳臺居民報(bào)名根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳臺居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)《退役軍人保障法》、《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號)等規(guī)定，對符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)各學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，堅(jiān)持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
1.報(bào)考人員在事業(yè)單位公開招聘報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
河池市職業(yè)教育中心學(xué)校：0778-2271080郵箱：hc2271080@163.com
河池市巴馬民族師范學(xué)校：0778-6212194郵箱：bmmsbgs@163.com
河池市第三高級中學(xué)：0778-6212194郵箱：bmmsbgs@163.com
河池高級中學(xué)：0778-2101495郵箱：hcgzbgs@163.com
河池市第二高級中學(xué)：0778-2288375郵箱：seg8375@163.com
河池市民族高級中學(xué)：0778-2213780郵箱：jcjyzxb@126.com
河池學(xué)院附中：0778-3142195郵箱：25143093@qq.com
河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園：0778-2283288郵箱：hcsyeybgs@163.com
河池市教育局人事科：0778-2107621
附件：
附件1：2024年河池市教育局自主招聘教師報(bào)名登記表.xls
附件3：2024年事業(yè)單位自主招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
河池市教育局
2024年3月29日
