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2024年廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師公告【210人】

時(shí)間:2024-04-03 09:14:20 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)就2024年公開招聘公辦中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

按照我區(qū)公辦中小學(xué)編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求,此次公開招聘公辦中小學(xué)教師總?cè)藬?shù)共210名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須具備下列條件之一:

(一)具有普通高等院校師范類本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位)并取得相應(yīng)教師資格證的2022年以后的畢業(yè)生(非在職);

(二)具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)并取得相應(yīng)教師資格證且年齡在35周歲以下的普通高校畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

此次公開招聘工作組織程序主要包括:1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→2.資格初審→3.筆試確認(rèn)→4.打印《準(zhǔn)考證》→5.組織考試(筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試)→6.體檢與考察→7.公示與聘用。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:4月8日8:30至4月12日17:30,逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,報(bào)名工作停止。

2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名?忌鑷(yán)格按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/595

4.報(bào)名材料:

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供如下材料jpg版掃描件:

(1)《大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》(詳見附件2);

(2)有效期內(nèi)居民身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書,2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和所有成績單并在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)教師資格證,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,初中、高中教師資格均為三科筆試成績);

(5)以本科學(xué)歷報(bào)考的考生須提供本科階段畢業(yè)院校出具的師范類證明;

(6)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員須提供報(bào)名首日前取得的教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書)等證明材料;

(7)報(bào)考人員為在職在編教師的須在入圍面試后現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供縣級(jí)以上教育主管部門出具的同意報(bào)考證明;

(8)其它相關(guān)報(bào)名材料。

5.優(yōu)惠政策(加分材料):

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試成績加10分。符合報(bào)考崗位要求的考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料掃描件。

符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)上報(bào)相關(guān)證明材料掃描件,并在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場提供原件及復(fù)印件,未按時(shí)提供材料的視為放棄加分。

(二)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。時(shí)間為:4月12日17:30時(shí)至4月16日18:00時(shí)止。

報(bào)名結(jié)束后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)即時(shí)關(guān)閉,資格審核期間,考生報(bào)名時(shí)提交的附件或報(bào)名信息不合格者,視為資格初審不通過,不再給予補(bǔ)交或修改。

資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試、聘用等資格。

(三)筆試確認(rèn)

通過報(bào)名資格初審的考生須登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。

筆試確認(rèn)時(shí)間:2024年4月18日8:30至17:30。

(四)打印準(zhǔn)考證

經(jīng)過資格初審,確定參加筆試的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》(打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告),逾期未打印的,視為主動(dòng)放棄考試資格。4月19日17:00至4月20日12:00止。

(五)考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試按百分制計(jì)算成績,合格分?jǐn)?shù)線均為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為綜合類,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和筆試公告。符合筆試成績加分規(guī)定的考生,筆試原始成績未達(dá)到60分合格線的不得加分?忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,由高分到低分按1:3比例(含并列成績)確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試公告發(fā)布前,資格復(fù)審人選遇有不可抗拒的情況放棄資格復(fù)審資格,從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員,取消其面試資格。

3.面試

在筆試成績合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試公告發(fā)布以后,在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在大亞灣區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面上另行公布。

4.公布考試總成績

考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作內(nèi),在大亞灣區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面上公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

(六)體檢與考察

1.體檢。按崗位招聘人數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考生考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象,體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)節(jié)(試行)》實(shí)施。面試成績低于60分的不得列為體檢對(duì)象。體檢不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。由考試組織單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核?疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(七)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生,由考試組織單位擬定公告在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或問題屬實(shí)但不影響聘用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù),除公告具體說明外,報(bào)考人員年齡、加分年限等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(三)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及其附件,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)凡存在與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的,應(yīng)聘人員均須回避,不得應(yīng)聘該單位的崗位;從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(五)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因在2024年8月31日前未能配合招聘單位到崗上班的或因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人事辦公室和區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局辦完聘用手續(xù)的,視為個(gè)人放棄聘用?忌艞夡w檢、體檢不合格、考察不合格、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等導(dǎo)致招聘崗位空缺的,可在報(bào)考同崗位中具備遞補(bǔ)資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。是否遞補(bǔ),由考試組織單位研究決定。

(六)聘用人員須與用人單位簽訂服務(wù)承諾,自愿服從大亞灣開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局和學(xué)校的工作分配,從到大亞灣區(qū)任教崗位工作之日起,在大亞灣區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年以上,5年內(nèi)不得調(diào)離大亞灣區(qū)教育系統(tǒng)。5年服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)同意擅自離崗的(含請(qǐng)假、辭職未獲批準(zhǔn)擅自離職、連續(xù)曠工超15個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日等情形),將按有關(guān)規(guī)定將其行為記錄進(jìn)個(gè)人檔案、全國教師信息系統(tǒng)等平臺(tái),并作出辭退處理。

(七)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的,公告期間可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢;報(bào)名期間可在每日工作時(shí)間(8:30—12:00、14:00—17:30)致電0752-5562722進(jìn)行咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(八)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(九)本公告最終由大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘公辦中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)聯(lián)系方式

1.招聘組織單位:惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)教育文化衛(wèi)生健康局;聯(lián)系電話:0752-5562722;地址:廣東省惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會(huì)B606室;郵編:516081。

2.招聘公告及招聘工作后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)均以大亞灣開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/)發(fā)布為準(zhǔn)。

3.監(jiān)督電話:中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化機(jī)構(gòu)紀(jì)律檢查委員會(huì)電話:0752-5562425。

附件:

1. 大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xlsx

2.大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

3.報(bào)考指南.docx

4.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開招聘公辦中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月2日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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