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為持續(xù)深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高素質(zhì)人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)，經(jīng)研究決定，2024年度面向社會(huì)公開引進(jìn)第二批高層次人才高中教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位計(jì)劃

崗位計(jì)劃35個(gè)：語文4個(gè)、數(shù)學(xué)6個(gè)、英語2個(gè)、物理3個(gè)、化學(xué)1個(gè)、生物1個(gè)、歷史5個(gè)、政治7個(gè)、地理6個(gè)。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備國家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證。留學(xué)回國人員報(bào)考的，還應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書的，不具備引進(jìn)資格。緊缺的物理、數(shù)學(xué)學(xué)科需具備碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具備普通本科第一批次錄取院校相應(yīng)學(xué)科的師范專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)位。非緊缺的其他學(xué)科需具備碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具備“雙一流“大學(xué)相應(yīng)學(xué)科的師范專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)位；

4.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)，博士學(xué)歷可放寬到40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；

5.2024年8月底之前持有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證或具備高中相應(yīng)學(xué)科教師資格考試成績合格證明;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的不得引進(jìn)：

1.受到刑事處罰或行政開除處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的;

3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.丹江口市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

6.相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

（一）管理方式。引進(jìn)人才直接入編，落實(shí)編制實(shí)名制(最低服務(wù)期限5年)。

（二）工資待遇。引進(jìn)人才全部納入公益事業(yè)單位正式編制，并按國家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇，由財(cái)政全額保障。

（三）住房補(bǔ)貼。在丹就業(yè)的博士、碩士研究生在丹購房的，分別給予12萬元、8萬元一次性購房補(bǔ)貼；在丹租房的，分別給予不超過6000元、4000元一人一年的補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

（四）生活補(bǔ)貼。給予在丹就業(yè)的博士8萬元一人一年、碩士研究生5萬元一人一年生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。

（五）引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因辭職或離職的，個(gè)人受到降低崗位等級或撤職、開除等處分的，應(yīng)全額退回已發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)方式和程序

本次人才引進(jìn)按照公開報(bào)名、資格審核、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄丹江口市事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)，按照規(guī)定要求和程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，公開招聘考試注冊報(bào)名的各環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、證件、資料、資格初審及查詢均在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)http://rcdj.rzv5.com/完成。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日上午9:00至2024年5月30日17:00，逾時(shí)不予受理。

3.資格審查時(shí)間：2024年4月8日上午9:00至2024年5月31日17:00。資格審查網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名人員可同步查詢資格審查結(jié)果。

4.確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月8日上午9:00至2024年5月31日17:00。資格審查合格后繳費(fèi)確認(rèn)，未繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)名有關(guān)要求。

①報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請應(yīng)聘人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

②報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)名人員要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)名資格或引進(jìn)資格。

③報(bào)名與面試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名時(shí)上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，非應(yīng)屆生上傳學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；已取得教師資格證的上傳原件，暫未取得的，上傳教師資格證考試合格證明，師范生免試的提供相關(guān)資料。

④報(bào)名成功后，報(bào)名人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，未繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

⑤網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢單位：丹江口市高層次人才服務(wù)中心，電話：0719-5202717。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審要求。資格復(fù)審采取線下現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行發(fā)布通知。報(bào)考人員不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)名資格。

2.崗位引進(jìn)計(jì)劃調(diào)劑。根據(jù)各崗位的報(bào)名和資格復(fù)審情況，對符合報(bào)考條件人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，自動(dòng)核減該崗位的引進(jìn)計(jì)劃，直至該崗位的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等于該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)。對核減的崗位計(jì)劃，市公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合其他崗位報(bào)名和資格復(fù)審情況，對相關(guān)崗位的引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑，崗位計(jì)劃調(diào)劑情況通過水都網(wǎng)予以公布。

（三）面試

1.面試人員確定。原則上資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，突出崗位的適應(yīng)性。面試采取無學(xué)生講課的方式進(jìn)行。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試前，通過水都網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線。為確保引進(jìn)人員的綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績80分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生的面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.成績發(fā)布。面試結(jié)束后，通過水都網(wǎng)發(fā)布考生面試成績。

（四）體檢、考察

按考生面試成績，根據(jù)引進(jìn)崗位從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，最后一名面試成績相同的人員全部納入體檢、考察范圍。

1.體檢。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬引進(jìn)的重要依據(jù)�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)情形并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

3.考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，引進(jìn)單位可按引進(jìn)崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（五）聘用管理

1.擬引進(jìn)人員公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單并報(bào)市公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，通過水都網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合引進(jìn)條件或有違反考試考察等引進(jìn)紀(jì)律的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

3.報(bào)到要求。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消引進(jìn)聘用資格。

五、違紀(jì)行為處理

對違反公開引進(jìn)紀(jì)律的報(bào)名人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他

（一）本次公開引進(jìn)全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-5213039。

（二）本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告由丹江口市人力資源和社會(huì)保障局、丹江口市教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0719-5230031、0719-5239200。

附件：

1.丹江口市2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才高中教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書丹江口市人力資源和社會(huì)保障局.doc

丹江口市教育局

2024年4月2日