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根據(jù)工作需要,我縣面向社會(huì)開(kāi)展2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才(教師類)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才(教師類)32名,崗位、條件及引進(jìn)方式詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括在蒼溪縣參加工作的事業(yè)單位在編人員、與蒼溪縣用人單位已簽訂就業(yè)意向書(shū)人員;縣外在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供工作單位及主管部門同意證明書(shū)方可報(bào)考)均可報(bào)名。其中,2024年高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū);其他人員須在報(bào)名前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)的,不予聘用或進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排,未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng);
3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.完全符合公告崗位要求的資格條件,報(bào)考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科等資格條件要求相符;因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。
(二)資格條件
碩士研究生學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲(出生時(shí)間應(yīng)為1988年4月10日及以后);博士研究生學(xué)歷及以上,年齡不超過(guò)40周歲(出生時(shí)間應(yīng)為1983年4月10日及以后)。
港澳臺(tái)學(xué)歷須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,國(guó)外學(xué)歷須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,可以報(bào)考該崗位。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的;
5.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員;
9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
11.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的;
12.違反有關(guān)規(guī)定不宜引進(jìn)的。
三、引進(jìn)方式和程序
本次引進(jìn)采取赴高校“一站式”考核引進(jìn)方式。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2024年4月13日(9:00-13:00)在四川師范大學(xué)(成龍校區(qū))第一運(yùn)動(dòng)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位(具體崗位見(jiàn)附件1)。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),同步進(jìn)行資格審查。報(bào)考者需具備以下材料:《蒼溪縣2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件2);本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;教師資格證原件及復(fù)印件1份(未取得教師資格證的2024年高校畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》);畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(未取得畢業(yè)證的2024年高校畢業(yè)生須提供所在院校學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)證未明并加蓋院校公章);學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(未取得學(xué)位證的2024年高校畢業(yè)生須提供所在院校學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)證未明并加蓋院校公章);《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;近期免冠正面1寸紅底證件照1張。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)資格初審,聘用前資格復(fù)審,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的,或發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的,取消參考資格,已被聘用的予以解聘。
(三)考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)。考核時(shí)間和考核地點(diǎn)見(jiàn)《考核通知書(shū)》,通過(guò)資格審查的報(bào)名者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。
2.考核方式。采用試教考核方式,考生按報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)抽題試教,百分制量化計(jì)分,考核總成績(jī)低于70分(最低合格分?jǐn)?shù)線)者不予引進(jìn)。
3.成績(jī)確認(rèn)?忌梅之(dāng)場(chǎng)宣布并由本人簽字確認(rèn)。
(四)成績(jī)公布
考核工作全部結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)公布考核成績(jī),并公示5個(gè)工作日。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。根據(jù)崗位引進(jìn)名額,按照考生總成績(jī)從高到低依次等額確定入圍體檢人員?忌偝煽(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員,可根據(jù)加試成績(jī)排序確定。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
3.心理健康測(cè)試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試,與體檢同步進(jìn)行。
4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨入圍人員成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府網(wǎng)公布。
5.體檢費(fèi)用。由考生自理(約450元/人)。
6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食,勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水,并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá),未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢當(dāng)天,若女性考生在生理期,不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人員名單。主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
被考察人員須在2024年7月31日前提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資料,若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
因考生主動(dòng)棄權(quán)、體檢和考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額,按照該崗位考核總成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢和考察。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
擬聘對(duì)象公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序報(bào)批后辦理聘用相關(guān)手續(xù),執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。
聘用人員須嚴(yán)格遵守合同約定,一經(jīng)聘用到崗工作后,在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年(從聘用合同生效之日起計(jì)算),試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。公費(fèi)師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行。凡有違約行為,嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書(shū)約定的相關(guān)條款處理。
四、主要政策待遇
(一)引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制,工資由財(cái)政局全額預(yù)算撥款支付。
(二)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生,縣財(cái)政分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月600元、1200元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。
(三)在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。
(四)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定,申請(qǐng)入住人才公寓。
(五)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問(wèn)題。
(六)用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。
五、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)本次公開(kāi)引進(jìn)如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,及時(shí)主動(dòng)告知相關(guān)單位。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的予以解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
六、組織管理
本次公開(kāi)引進(jìn)工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共蒼溪縣委組織部牽頭組織、縣人社局配合、縣教科局具體實(shí)施、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
七、咨詢與監(jiān)督電話
本公告中涉及的引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、政審等事宜,由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共蒼溪縣委組織部 0839-5223730
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局 0839-5220368
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局 0839-5223126
監(jiān)督電話:
中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)0839-5223115
附件:
1.蒼溪縣2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才(教師類)崗位表.doc
2.蒼溪縣2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才(教師類)報(bào)名表.doc
中共蒼溪縣委組織部
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2024年4月10日