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為更好實(shí)施“才聚荊楚˙夢圓黃岡”計(jì)劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),進(jìn)一步優(yōu)化我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年4月9日核準(zhǔn)備案,中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)組織團(tuán)風(fēng)縣教育局(下稱“縣教育局”)赴省內(nèi)高校公開招聘20名教師,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
本次招聘對(duì)象為普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。具體崗位及條件詳見《附件1:2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷;
5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證;
6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次專項(xiàng)招聘實(shí)行“現(xiàn)場報(bào)名、分批考試、擇優(yōu)聘用、招滿為止”。通過發(fā)布公告、進(jìn)校宣傳、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(一)發(fā)布公告
《2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師公告》(含《崗位表》)于2024年4月11日通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn/)、團(tuán)風(fēng)人社微信公眾號(hào)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式。本次招聘采取招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者自行下載填寫《2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),攜帶相關(guān)應(yīng)聘材料在高校招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。分別在華中師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院、湖北師范大學(xué)設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
(1)華中師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日,上午9:00至12:00。地點(diǎn):華中師范大學(xué)就業(yè)處B棟1024室。
(2)黃岡師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2024年4月19日,上午8:00至12:00。地點(diǎn):黃岡師范學(xué)院南校區(qū)博學(xué)樓B02室。
(3)湖北師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日,上午8:00至12:00。地點(diǎn):湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心。
特別提示:
上一招聘考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位,下一招聘考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
3.報(bào)名要求。
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得在本次招聘中重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位,否則取消應(yīng)聘資格。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件,報(bào)名時(shí)提供以下資料(證件類的同時(shí)提供復(fù)印件):①自行下載填報(bào)的《報(bào)名表》一式2份(見附件2),近期免冠兩寸登記照片2張;②有效期內(nèi)的二代身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W生證或證明學(xué)生身份的有效證件;④相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話證書;⑤2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師推薦書(附件3);⑥學(xué)業(yè)成績表(加蓋學(xué)院公章);⑦2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師誠信承諾書(附件4)。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),現(xiàn)場審查。
(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生,以此類推。
(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的,應(yīng)在2024年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。原則上,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
(3)關(guān)于崗位所需教師資格證的取得時(shí)間。教師資格證等相關(guān)證件須在2024年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時(shí)間以證書上填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
(4)《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄(附件5)設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但相關(guān)院校確有開設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考,并在報(bào)名表中進(jìn)行備注說明。
(5)所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠信承諾書。不簽訂視為報(bào)名失敗。
(三)考試
本次招聘根據(jù)報(bào)名情況及工作安排,在招聘會(huì)現(xiàn)場考試,由縣人社局和縣教育局在高校組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),縣招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。其中,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:15的崗位加試筆試,筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知,筆試成績不計(jì)入考生綜合成績,按1:3的比例確定該崗位參加面試人員。
加試筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要以測評(píng)相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,包括教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科知識(shí)等方面內(nèi)容。加試筆試滿分100分,測試時(shí)間為90分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間。面試暫定兩場,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。
2.面試方式及內(nèi)容。面試采取講課方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),以及運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力,備課時(shí)間為30分鐘,講課時(shí)長不超過15分鐘。面試成績滿分100分。
3.最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。加試筆試的崗位按卷面滿分的40%劃定最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);考生面試成績低于60分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。
4.考生成績計(jì)算?忌拿嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。
5.考生成績相同的處理。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí),參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的或筆試成績相同的,組織加試。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定簽約人員,現(xiàn)場與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺,招聘單位按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢、考察
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,按規(guī)定組織體檢、考察。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),采取安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(六)公示
縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣委組織部、縣人社局審定,在縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的線索。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。因取消資格或公示對(duì)象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的,可從參加該崗位面試的人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
四、其他事項(xiàng)
本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:
縣人社局事業(yè)管理股 0713-6307807
縣教育局人事股 0713-6150711
附件:
1.2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xls
2.2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表.doc
3.2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師推薦書.docx
4.2024年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師誠信承諾書.doc
團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局
團(tuán)風(fēng)縣教育局
2024年4月11日