根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學(xué)校幼兒園實(shí)際需要，經(jīng)市委、市政府同意，2024年滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘中小學(xué)教師277名，幼兒園教師28名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年4月以后出生）;
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格等條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須于2024年4月23日前取得，教師資格及其他證書須于2024年4月30日前取得；2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得，教師資格及其他證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年（服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月）且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘該定向招聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
二、招聘崗位
中小學(xué)公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1，幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件2。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日9:00—4月25日17:00
查詢時(shí)間：2024年4月23日11:00—4月26日17:00
1.計(jì)算機(jī)端：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名（選擇“2024年滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師公告”）,微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開通發(fā)布。
應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳到報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在工作人員資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2024年4月25日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢耽誤報(bào)名考試的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，經(jīng)查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2024年4月23日11:00—4月26日17:00
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，并下載打印《2024年滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書》，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月23日11:00-4月26日24:00
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，通過資格初審的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
中小學(xué)教師招聘先進(jìn)行筆試，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
幼兒園教師招聘實(shí)行“面試前置”，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2024年4月25日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料，并撥打電話0632-5514029及時(shí)告知。所需提供的證明材料及報(bào)名注意事項(xiàng)等見附件3。
報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減或取消的計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。報(bào)考招聘崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。中小學(xué)教師招聘進(jìn)入面試的、幼兒園教師招聘進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試（模擬講課）資格。因放棄或取消資格造成的空缺，中小學(xué)教師崗位按筆試成績(jī)、幼兒園教師崗位按技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。其中中小學(xué)教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
1.《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（報(bào)名繳費(fèi)后打印，本人簽字）；
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（報(bào)名繳費(fèi)后打印，本人簽字）；
3.有效身份證件；
4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）；
5.教師資格證書和在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)）；
6.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交上述單位同意應(yīng)聘的證明（附件4）、已經(jīng)辭職的須提交辭職證明、未落實(shí)就業(yè)單位的提供檔案存放證明。上述證明材料的落款日期均為4月25日前；
7.留學(xué)回國(guó)人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須作出2024年7月31日以前取得證書和認(rèn)證材料的承諾）；
高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書；
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；
8.就業(yè)推薦表（僅2024屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明）；
9.報(bào)考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以大學(xué)生村官身份報(bào)考的，須出具簽訂的大學(xué)生村官合同，以及縣級(jí)及以上組織部門出具的考核材料；以“三支一扶”身份報(bào)考的，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，以及縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；以“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”身份報(bào)考的，須出具共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證，以及共青團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵需提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)中小學(xué)教師招聘
中小學(xué)教師招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試與棗莊市教育局直屬學(xué)校同步進(jìn)行，統(tǒng)一試卷和考試時(shí)間。筆試考一科，內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件進(jìn)入考場(chǎng)。筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）的時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后，由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。
面試采用模擬講課的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位還需加試專業(yè)技能測(cè)試，其中模擬講課占40分，專業(yè)技能測(cè)試占60分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)合格線為70分，若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員所在面試組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)（平均分?jǐn)?shù)低于70分的，以70分為合格線）確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。
面試結(jié)束后，按筆試40%、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如成績(jī)還相同，仍然無(wú)法確定的，可采取加試的方式確定。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入考察體檢范圍。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
（二）幼兒園教師招聘
幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
1.面試
面試工作由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施，面試分為專業(yè)技能測(cè)試和模擬講課兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由滕州市教育和體育局根據(jù)各崗位報(bào)名情況采取適當(dāng)方式組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按1:5的比例確定進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的人員名單，專業(yè)技能測(cè)試最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60％。
（2）模擬講課
模擬講課成績(jī)占面試成績(jī)的40％。具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的取消聘用資格。
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.筆試
筆試與棗莊市教育局直屬學(xué)校同步進(jìn)行，統(tǒng)一試卷和考試時(shí)間。筆試考一科，內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如成績(jī)還相同，仍然無(wú)法確定的，可采取加試的方式確定。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
五、考察、體檢、選崗
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。滕州市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
（一）考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對(duì)檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間提供檔案的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢（含心理測(cè)試）
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)國(guó)家、省文件規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，確保新招聘教師身心健康。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）選崗
體檢、考察合格人員按照崗位招聘計(jì)劃，按考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察、選崗等情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用到事業(yè)單位人員，用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、其他
（一）對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，及時(shí)了解官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0632—5514029
附件：
1.2024年滕州市中小學(xué)公開招聘教師崗位匯總表.xlsx
2.2024年滕州市幼兒園公開招聘教師崗位（面試前置）匯總表.xlsx
3.滕州市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)名須知.doc
滕州市教育和體育局
2024年4月16日
