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蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校創(chuàng)辦于2013年,位于園區(qū)行政與商貿(mào)雙核心板塊的中心位置，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的全日制九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校著眼“為黨育人，為國育才”指導(dǎo)方針，秉持“更好的景城，與世界相遇”辦學(xué)核心理念，著力探索“質(zhì)量立校、科研興校、管理強校、特色名�！钡钠放平ㄔO(shè)之路。
目前，在校學(xué)生6000余名，教師近400名，骨干教師占比近30%，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)備完善，校園環(huán)境幽雅。學(xué)校先后獲得“全國最具影響力藝術(shù)學(xué)�！薄ⅰ敖K省文明校園”、“江蘇省陶行知研究學(xué)會實驗學(xué)�！�、“江蘇省少年科學(xué)院”、“江蘇省少年軍（警）校先進單位”、“蘇州市五四紅旗團委”、“蘇州市陽光團隊”等五十余項綜合榮譽，多次獲評“園區(qū)先進基層黨組織”“園區(qū)教育工作先進單位”。
辦學(xué)以來，學(xué)校以融合創(chuàng)新的校園文化、獨特鮮明的教育特色、自慧共進的課堂和活潑向陽的學(xué)子，贏得社會的廣泛贊譽，繪教育質(zhì)優(yōu)譽遠(yuǎn)、啟智厚美、卓師發(fā)展之景�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，面向社會公開招聘教師，具體如下：
一、招聘崗位
中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽條件
一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。
備注：
1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
四、招聘程序
學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注：
1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由個人自理。達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。
4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。
五、應(yīng)聘方式
第一步：掃描二維碼登記信息。
第三步：以“學(xué)段學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆”命名將《應(yīng)聘人員登記表》及證明材料的附件發(fā)送至指定郵箱jingchengsip@sina.com[無需紙質(zhì)材料，請如實填寫，否則取消應(yīng)聘資格]材料保密，因人手有限，學(xué)校將在審核材料后擇優(yōu)回復(fù)，應(yīng)聘材料恕不一一回復(fù)、退還，感謝理解。
第四步：進入校內(nèi)考核環(huán)節(jié)時，請下載《應(yīng)聘人員登記表》填寫完整并打印帶來。同時帶上各類榮譽證書、資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件進行審核，應(yīng)屆生還需審核三方協(xié)議和就業(yè)推薦表原件。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號
學(xué)校網(wǎng)址：https://sipjcs.sipedu.org/
招聘郵箱：jingchengsip@sina.com
聯(lián)系電話：0512-69995698
聯(lián)系人：阮老師、白老師
本公告中學(xué)科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位應(yīng)聘者及時與公告內(nèi)招聘電話溝通，以了解學(xué)科需求動態(tài)。
蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校應(yīng)聘人員登記表(1).doc
蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校
2024年4月
