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鎮(zhèn)丹事招公告〔2024〕4號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘65名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1988年5月20日至2006年5月22日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2024年5月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位2024年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。
（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2024年11月22日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
④?chē)?guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)市人事考試中心（http://www.dypxzx.cn/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考試中心”）。
1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2024年5月20日9:00－5月22日16:00；
2、資格初審：5月20日9:00－5月23日16:00；
3、陳述和申辯：5月20日－5月24日期間9:00－16:00；
4、對(duì)初審異議的處理：5月20日9:00－5月24日17:00；
5、繳費(fèi)確認(rèn)：5月20日9:00－5月25日10:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。5月22日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到考試中心（云陽(yáng)路32號(hào)）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在考試中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月26日9:00-11:00登錄考試中心網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2024年6月20日9：00起登陸考試中心網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)和個(gè)人身份證，按面試通知書(shū)上的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?024年5月24日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過(guò)程中如有問(wèn)題，請(qǐng)與考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-86571677。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。
（二）資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后對(duì)入圍下一輪測(cè)試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在考試中心網(wǎng)站另行通知。招聘單位主管部門(mén)對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。
資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件（2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，以及學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件2）。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在考試中心網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名靠前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：
1.A類(lèi)崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（管理類(lèi)崗位）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2．B類(lèi)崗位中的計(jì)算機(jī)類(lèi)、法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)（包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)）考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽�(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
B類(lèi)崗位中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)考試主要由筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、面試等部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位）；專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專(zhuān)業(yè)面試、答辯、評(píng)審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽�(jī)合成辦法見(jiàn)《崗位表》。
3.C類(lèi)崗位考試主要由筆試、專(zhuān)業(yè)面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位）、專(zhuān)業(yè)面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能�？偝煽�(jī)按照筆試40%、專(zhuān)業(yè)面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)60%的比例計(jì)算。
A、B類(lèi)崗位、C類(lèi)部分崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，名稱(chēng)相同，各考相應(yīng)試卷。B類(lèi)崗位中經(jīng)濟(jì)類(lèi)中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；B類(lèi)崗位、C類(lèi)部分崗位中通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位筆試試卷與A類(lèi)崗位的筆試試卷相同�？荚囈髤⒁�(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
（二）考試的組織實(shí)施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由丹陽(yáng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織，丹陽(yáng)市人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施。
2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、專(zhuān)業(yè)面試、技能測(cè)試等由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。
（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。
閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將以百分制的形式在考試中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
專(zhuān)業(yè)面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)诳荚囍行木W(wǎng)站公布。
考試時(shí)間和地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在考試中心網(wǎng)站另行公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍；如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人事考試中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，考察由各招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市委組織部、市人社局、考試中心網(wǎng)站公示。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2024年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2024年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
各招聘單位政策咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)附件1《崗位表》；綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)：丹陽(yáng)市委組織部0511—86231966，丹陽(yáng)市人社局0511-86571172；考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0511-86571677；監(jiān)督電話(huà)：0511—86926808。
附件1：2024事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表匯總.xlsx
中共丹陽(yáng)市委組織部
丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月14日
