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2024年湖南長沙市芙蓉區(qū)公開選聘中小學(xué)優(yōu)秀教育人才簡章【5人】

時(shí)間:2024-06-06 09:58:31 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神,為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略,為芙蓉幸福教育提供人才保障,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選聘中小學(xué)優(yōu)秀教育人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選聘工作在區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo),區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、芙蓉區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心參與,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、選聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)

知識相結(jié)合。

三、人員編制及管理辦法

(一)選聘錄用人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,實(shí)行合同聘用制管理。

(二)選聘錄用人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。

(三)選聘錄用人員在芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5年。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排;熱愛教育事業(yè),專業(yè)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備崗位所需要的其他條件。

2.有五年及以上(截至2024年8月31日)全日制中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣級及以上教育行政部門下屬教研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)。

(二)具體條件

具有本科及以上學(xué)歷,年齡在1982年6月1日及以后出生(特級教師、正高級職稱者、省級芙蓉教學(xué)名師年齡可適當(dāng)放寬),且符合以下資歷條件之一者:特級教師;正高級教師;省級芙蓉教學(xué)名師;地市級及以上政府、組織部門、教育行政部門認(rèn)定的首席名師、教育人才、學(xué)科帶頭人。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

3.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德等相關(guān)規(guī)定被查處或造成重大負(fù)面影響的人員;

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、選聘崗位及范圍

全國范圍內(nèi)有較大影響力和廣泛認(rèn)可度的中小學(xué)優(yōu)秀教育人才,計(jì)劃選聘5人,無學(xué)科要求,不設(shè)置開考比例。

六、選聘程序

選聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格初審→面談考核→體檢→考察→公示與聘用,具體時(shí)間及安排如下:

(一)發(fā)布公告

2024年6月5日,在芙蓉區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月7日—6月14日(工作日每天上午9:00—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):芙蓉區(qū)政府1134教育局組織人事科

3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和聘用資格。

(三)資格初審

報(bào)名時(shí),招聘單位對報(bào)考人員提交的信息及資料進(jìn)行初步審核,資格審核合格人員方可進(jìn)入面談考核。請準(zhǔn)備以下各項(xiàng)資料原件和復(fù)印件:①近期兩寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(正反兩面);③學(xué)歷證;④教師資格證;⑤普通話證;⑥任教經(jīng)歷證明(見附件1模板);⑦符合優(yōu)秀教育人才資歷條件的材料(證書或文件等);⑧業(yè)績一覽表。(見附件2)

(四)面談考核

1.考核采用面談方式,在2024年6月進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2.考核總分為100分,85分為合格線,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入),考核總分低于合格線者不予進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢

1.體檢由芙蓉區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.按照考核總分由高到低排序,按1﹕1的比例確定體檢對象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的情況,則從考核成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按總分高低依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢,如體檢出現(xiàn)不合格或放棄不遞補(bǔ)。

(六)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2.考察由芙蓉區(qū)教育局組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,考察時(shí)間另行通知。

3.出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)的情況,則從考核成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按總分高低依次遞補(bǔ)一次,經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序。

(七)公示與聘用

1.考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報(bào)芙蓉區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在芙蓉區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)且查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無異議后統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù),所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、崗位待遇

選聘的優(yōu)秀教育人才一經(jīng)聘用且試用期滿考察合格,提供以下待遇:

(一)對選聘的優(yōu)秀教育人才,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選,搭建人才參政議政平臺,重大教育決策向教育人才咨詢問策。

(二)對選聘的優(yōu)秀教育人才,優(yōu)先推薦為各級勞動(dòng)模范和優(yōu)秀教師,優(yōu)先推薦為各級名師工作室首席。

(三)對選聘的優(yōu)秀教育人才,在城區(qū)未購房的優(yōu)先安排教師公寓。

(四)對選聘的優(yōu)秀教育人才,有專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的,可優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位等級。

(五)對選聘的優(yōu)秀教育人才,其配偶或直系長輩親屬(父母、祖父母)凡需在芙蓉區(qū)養(yǎng)老的,可優(yōu)先辦理社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),同時(shí)優(yōu)先保障在區(qū)級老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)就讀。其子女可安排在區(qū)內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園就讀。

(六)對選聘的優(yōu)秀教育人才試用期滿合格后,配偶如為教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員且年齡在45歲以下(男性50歲以下)的,經(jīng)考察合格后,可隨調(diào)安排在區(qū)內(nèi)有空余編制學(xué)校工作;如為事業(yè)編制人員(非教育系統(tǒng))且年齡在45歲以下(男性50歲以下)的,上報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一事一議后確定。

八、紀(jì)律要求

(一)資格審查貫穿選聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)對報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員在公開選聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

(一)本次選聘工作的具體安排、通知、相關(guān)信息等均通過芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)予以公示,請報(bào)考人員注意及時(shí)查看。未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄。

(二)聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案由芙蓉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢:芙蓉區(qū)教育局組織人事科0731-84683254      0731-84683244

監(jiān)督電話:芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計(jì)科0731-84683253

芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-84683263

附件1:任教經(jīng)歷證明模板.doc

附件2:業(yè)績一覽表.xlsx

芙蓉區(qū)教育局

芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月5日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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