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2024年河北廊坊文安縣選聘高中教師公告【8人】

時(shí)間:2024-06-14 10:11:05 點(diǎn)擊:

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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)進(jìn)行公開選聘高中教師8名,事業(yè)編制,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次選聘工作由文安縣人社局組織實(shí)施。

二、選聘崗位及人數(shù)

公開選聘高中教師共計(jì)8名,其中高中語(yǔ)文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中英語(yǔ)教師1名、高中物理教師1名、高中生物教師1名、高中政治教師1名、高中歷史教師1名、高中體育教師1名(具體情況見(jiàn)附件2:崗位信息表)。

三、選聘對(duì)象應(yīng)具備基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

5.年齡要求:年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年6月13日至2006年6月13日期間出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年6月13日以后出生);

(二)本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(三)對(duì)報(bào)考人員的要求

要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明,需在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書,無(wú)法取得的取消聘用資格。

使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí),若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考的,如與底限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè),視為符合報(bào)考條件。

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件,國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在選聘范圍;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序和方法

(一)報(bào)名

不設(shè)開考比例,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員在2024年6月18日-6月24日,將下列材料發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:wenanjszp@163.com)。

1.下載并規(guī)范填寫《文安縣2024年公開選聘高中教師報(bào)名登記表》(附件1);

2.按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;在辦理聘用手續(xù)之前需取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消錄用資格。

4.本人為事業(yè)單位在編工作人員的,須有所在單位同意報(bào)考證明;

5.“服務(wù)基層項(xiàng)目”、“退役大學(xué)生士兵”提供有關(guān)證件、證明材料,其中屬“基層項(xiàng)目人員”的,應(yīng)與省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門掌握的名單一致;

6.近期小二寸藍(lán)底免冠照片電子版。

以上材料中:1-5項(xiàng)材料均以掃描件形式打包發(fā)送,其中身份證需正、反兩面掃描,郵件標(biāo)題注明:“選聘-崗位代碼-姓名”(例如“選聘-010101-王XX”,標(biāo)題命名不正確的將不予審核)

(二)資格復(fù)審

經(jīng)審查后確定進(jìn)入面試的人員,于2024年6月25日-6月26日將上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件交到文安縣體育場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消面試資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于6月28日在文安縣體育場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

(三)面試(6月29日至6月30日)

面試評(píng)委組成:面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。

面試方法:面試采取試講的方式進(jìn)行,試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要考核應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,提前備考10分鐘,考生不得攜帶相關(guān)資料進(jìn)入備考室。

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采取“體操打分法”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。

面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)?忌毘钟行趦(nèi)二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備課室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。面試滿分100分,成績(jī)不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

確定進(jìn)入考核人選

根據(jù)選聘計(jì)劃和面試成績(jī),以1:1的比例從高分到低分依次確定考核對(duì)象。對(duì)報(bào)考同一崗位比例內(nèi)末位成績(jī)相同的考生進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入考核人選名單。

(四)考核(7月1日—7月3日)

對(duì)確定的考核人選,由用人單位或其主管部門組織考核?己说膬(nèi)容主要包括:

(1)考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

(2)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有違法犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

(五)體檢(7月4日)

由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)執(zhí)行,考生體檢費(fèi)用自理。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位提出聘用意見(jiàn)、主管部門同意,經(jīng)縣人社局審批、報(bào)廊坊市人社局備案后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

由于各種原因,在考核、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,可以分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試或成績(jī)不及格(低于60分)的不能遞補(bǔ)。

特別提示:

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,務(wù)必保證通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合選聘條件,弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

4.公告發(fā)布后,如有新要求和規(guī)定,公開選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的,將另行公告通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其它事項(xiàng)

本實(shí)施方案由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《文安縣2024年公開選聘高中教師報(bào)名登記表》.docx

附件2:《文安縣2024年公開選聘高中教師崗位信息表》.docx

 


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