文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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一、引進(jìn)名額

十全高中計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀在職教師12名，引進(jìn)教師學(xué)科和數(shù)量為語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)2人，物理2人，化學(xué)1人，生物1人，政治1人，歷史1人，地理1人。

二、引進(jìn)條件

1.基本條件

年齡40周歲以下（1984年8月1日以后），本科以上學(xué)歷，高中及以上教師資格證，3年以上公辦高中任教經(jīng)歷；身體健康，師德高尚。

2.業(yè)績(jī)條件（加分項(xiàng)）

（1）綜合表彰或教學(xué)表彰：省級(jí)文明教師、省級(jí)優(yōu)秀教師；市級(jí)優(yōu)秀教師、市級(jí)優(yōu)秀班主任；市級(jí)高考學(xué)科優(yōu)秀教師或高考培優(yōu)先進(jìn)個(gè)人或高考表彰的省市級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師（合并兩個(gè)以上）；教師節(jié)表彰的縣級(jí)優(yōu)秀教師、縣級(jí)優(yōu)秀班主任、縣級(jí)功勛教師、縣級(jí)高考優(yōu)秀教師兩個(gè)以上等榮譽(yù)；

（2）業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)稱號(hào)：省級(jí)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師；市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市級(jí)名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師；

（3）優(yōu)質(zhì)課比賽：各級(jí)教研業(yè)務(wù)部門組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；縣區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)兩次以上；

（4）命題能力：全市高中統(tǒng)一考試命題組成員；

（5）競(jìng)賽執(zhí)教能力：教育部白名單競(jìng)賽的省級(jí)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師一等獎(jiǎng)以上、強(qiáng)基計(jì)劃優(yōu)秀培訓(xùn)教師/教練。

3.具備下述條件兩條以上的人員年齡放寬至45周歲（1979年8月1日以后）：中小學(xué)高級(jí)教師職稱、三輪高三任教經(jīng)歷、3年高三教研組長(zhǎng)或班主任經(jīng)歷、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)優(yōu)秀班主任或班集體。

注：提供證件原件、證明工作經(jīng)歷的學(xué)期教師分工表、成績(jī)冊(cè)等，并對(duì)真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

三、引進(jìn)程序（由宛城區(qū)完全學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，完全學(xué)校具體負(fù)責(zé)）

1.本公告發(fā)布之日起，組織報(bào)名。7月28日之前掃描下方二維碼提供基本條件原件照片或掃描件

經(jīng)網(wǎng)上確認(rèn)基本信息后，7月29日—7月30日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核，屆時(shí)需提交以下資料：

（1）身份證（2）教師資格證書（3）職稱證書（4）聘任證書（5）畢業(yè)證、學(xué)歷證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）（6）符合業(yè)績(jī)條件的證書、文件、證明等。

十全高中聯(lián)系人：

楊老師（15203873989）

武老師（15238178777）

閆老師（13137088666）

喬老師（15539967017）

證件、證明驗(yàn)收地點(diǎn)：十全高中三號(hào)樓一樓會(huì)議室（十全高中地址：南陽(yáng)市經(jīng)十路與緯七路交叉口西300米路北）。

2.資格確認(rèn)，對(duì)報(bào)名人員提交的證件、證書等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。

3.專家組綜合考察（筆試+面試+業(yè)績(jī)）。采取異地評(píng)委、異地命題方式對(duì)資格確認(rèn)通過人員進(jìn)行考試。筆試、面試原始分?jǐn)?shù)均為100分，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。筆試、面試總分100分，其中筆試占30%、講課占70%，業(yè)績(jī)條件另行加分。

4.體檢考察。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)教師的政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.公示試用。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

6.辦理人事、編制手續(xù)。

四、引進(jìn)待遇（根據(jù)區(qū)完全學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師工作方案）

1.按照引進(jìn)人才模式，辦理正式調(diào)動(dòng)、編制手續(xù)；

2.照顧子女入學(xué)，住房購(gòu)房?jī)?yōu)惠，發(fā)放生活津貼。

3.對(duì)有關(guān)問題的情況說明

（1）能夠辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，由人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（2）需要辦理辭職手續(xù)的，由人事考試中心按流動(dòng)人員辦理手續(xù)，原任職年限及職級(jí)按照有關(guān)政策執(zhí)行（任職年限連續(xù)計(jì)算，職稱須進(jìn)行確認(rèn)，崗位實(shí)行空崗補(bǔ)缺，工資從上崗之日起計(jì)發(fā)）。

五、組織保障（根據(jù)區(qū)完全學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師工作方案）

成立南陽(yáng)市宛城區(qū)完全學(xué)校公開引進(jìn)中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教體局、完全學(xué)校等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，具體事宜由完全學(xué)校負(fù)責(zé)，以學(xué)校為主，堅(jiān)持“誰(shuí)引進(jìn)、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，確保引進(jìn)教師工作公開、公正、透明。