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為進一步加強會理市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師和特殊教育學校教師隊伍建設，經研究，決定面向全省公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、特殊教育學校教師，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公布）。
一、招聘名額
本次公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師6名、特殊教育學校教師2名，具體招聘計劃及崗位條件詳見《會理市2024年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、特殊教育學校教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘范圍
詳見《一覽表》，其中：面向四川�。ㄖ冈�2024年8月16日前取得四川省戶籍的人員，不含大中專院校學生集體戶籍，其中大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省戶籍包括在對應范圍）的非在編在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(選崗、聘用)資格。
4.報考者的年齡、資格、條件等要求，計算時間截至2024年8月16日。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內的。
7.被開除中國共產黨黨籍的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.其他相關法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考（聘用）的人員。
10.按規(guī)定不得報考的免費（公費）師范生。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報考者根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位由本人到現(xiàn)場進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
（1）報名時間：2024年8月16日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（2）報名地址：會理市人力資源和社會保障局會議室（會理市順城西路北段66號政務辦公區(qū)B棟4樓）。
2.報名時需準備的材料。
（1）填寫好的《會理市2024年公開考核招聘教師報名表》（附件2）1份（在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]本公告附件2上進行下載）。
（2）有效二代身份證原件及復印件1份。
（3）畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書及符合崗位要求的資格證（均需原件及復印件1份），《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)；出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業(yè)生報考需提供教育部留學服務中心留學認證原件和復印件1份。
（4）戶口簿原件及復印件1份。
（5）1-2寸同底標準照2張。
（二）資格審查
本次考核招聘，由會理市教育和體育局進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核招聘資格，且責任自負。
（三）繳費
資格審查合格的報考者，按照《四川省發(fā)改委四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定繳納筆試考務費50元。
（四）崗位調整
筆試報名繳費人數(shù)與招聘名額之比不少于3:1。達不到開考比例的崗位，相應招聘名額調整到招聘條件相同的崗位；在征得報考者同意后，將其調整到符合報考條件的其他崗位。
在報名繳費工作結束后，調整崗位在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公示。
四、考核
本次考核分為筆試和面試，考核總成績100分，其中筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
（一）考核總成績計算公式
考核總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%。
所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試范圍
教育公共基礎，卷面滿分100分。
（2）筆試時間和地點：
筆試時間和地點：詳見《筆試準考證》。
（3）筆試成績公布
筆試成績(筆試原始成績，折合成績，排名)、進入面試人員名單在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報考者自行上網查詢。
2.面試
測試報考者的專業(yè)知識和實際操作能力，滿分100分。
確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試人員。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，全部進入面試。因本人自動放棄等原因造成的缺額，按筆試成績從高到低依次等額進行遞補，遞補只進行一次。
面試入圍人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元，繳費后由會理市教育和體育局制發(fā)《面試通知書》。
面試時間及地點：面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試當日，面試人員須持筆試準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺攬龉�，并由考生本人簽字確認。
面試工作結束后，由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考核總成績(含筆試成績、面試成績、考核總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報考者不得進入體檢。若考核總成績相同，按面試成績由高到低確定體檢人員，若面試成績相同的則進行加試(以下遞補程序均按此進行)。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《人社部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《人社部關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<;公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。
(三)體檢時間和地點
體檢由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄，后果自負。
(四)復檢及遞補
按照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢;考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績依次進行遞補，遞補只進行一次。
六、綜合考察
由會理市教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消招聘資格。因考生自動放棄和考察不合格產生的空缺，不再遞補。
七、公示
考核、體檢、綜合考察合格者由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局確定為擬聘用人員，公示時間為7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由市人社局進行審核確認，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、選崗
經公示無異議的應聘人員，按考核總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的或公示期間有反映經查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員在會理市最低服務年限為8年，5年內不得在會理市內調（流）動（含試用），8年內不得調（流）動（含試用）至市外，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，對違反《事業(yè)單位聘用合同》的人員按會理市關于一般工作人員管理的相關規(guī)定處理，并繳納指標占用費8萬元。
十、紀律監(jiān)督與回避
對違規(guī)違紀的報考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的應當回避。
為確保公開考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0834-5622878(會理市教育和體育局)
0834-5673837(會理市人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會理市紀委監(jiān)委）
會理市人力資源和社會保障局
會理市教育和體育局
2024年8月6日
附件：1.會理市2024年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、特殊教育學校教師崗位和條件要求一覽表.xlsx
