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2024年江蘇蘇宿工業(yè)園區(qū)公開招聘勞動合同制教師簡章【31名】

時間:2024-08-09 09:06:33 點擊:

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為進一步優(yōu)化園區(qū)教育人才隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制教師31名,派遣至宿遷市蘇州外國語學校教育集團工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見附件《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生),具備一定條件的,年齡可放寬到40周歲(1983年8月至2006年8月期間出生);

6.具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件,詳見《崗位簡介表》;

7.有下列情形之一的,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高等學校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與學,F(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

(10)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織,按照發(fā)布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室聯(lián)系(0527—80976162、82686567)。

報名、照片上傳時間:2024年8月9日9:00—8月16日16:00;

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址:http://www.ssipbm.com/。

資格初審時間:2024年8月9日9:00—8月17日16:00;

資格初審通過后,通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費,100元/人。繳費時間:2024年8月9日9:00—8月17日20:00。

2.報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。

(2)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?忌才撟骷俚模凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2024年8月18日9:00—8月18日16:00。

考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間:2024年8月19日9:00-8月21日9:30。

(三)筆試

筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。

筆試時間為2024年8月21日(具體安排見準考證)。

筆試地點見準考證地點。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復審

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進入面試,沒有達到相應(yīng)比例的,按實際進入人數(shù)組織面試。

2.面試前,蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。

3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料,包括但不限于:

(1)社會人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表);

(2)無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;

(3)留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

(4)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證;

(5)招聘簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述證明材料均要求為原件,并提供復印件一份。

經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選,每個崗位最多遞補兩次。考生對資格復審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

考生在資格復審通過之后,現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

(五)面試

面試形式為演課(試講)。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(八)公示和聘用

考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示5個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同。試用期為6個月,試用期工資按國家規(guī)定執(zhí)行,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的,解除勞動關(guān)系。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、人員待遇

聘用人員工資待遇由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放,按規(guī)定繳納五險一金。

中學教師崗位:基本工資8000元/月(含個人部分五險一金);績效1000元/月;工齡100元/月,每年調(diào)整一次,最高1000元/月。首聘合同3年,合同期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

小學教師崗位:基本工資7500元/月(含個人部分五險一金);績效700元/月;工齡100元/月,每年調(diào)整一次,最高1000元/月。首聘合同3年,合同期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、其他事項

本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0527—80976162、0527—82686567(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室);

監(jiān)督電話:0527—82868467(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委)。

附件:崗位簡介表.xls

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

2024年8月8日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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