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為組織實施好我縣2024年引進巍山籍異地優(yōu)秀教師，根據(jù)《巍山縣教育體育局2024年引進巍山籍異地優(yōu)秀教師考核實施方案》要求，現(xiàn)將考核有關事項通告如下:
一、引進名額
根據(jù)我縣教育體育系統(tǒng)編制內空缺教師情況，本次引進教師名額為30名，崗位以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類，不進行學科分類，具體為：南詔鎮(zhèn)除群力小學外下屬學校2名，巍寶山鄉(xiāng)下屬學校3名，廟街鎮(zhèn)下屬學校1名，永建鎮(zhèn)下屬學校2名，紫金鄉(xiāng)下屬學校5名，馬鞍山鄉(xiāng)下屬學校4名，五印鄉(xiāng)下屬學校7名，牛街鄉(xiāng)下屬學校3名，青華鄉(xiāng)下屬學校3名，合計30名。
二、考核方式
本次引進巍山籍異地優(yōu)秀教師，采取現(xiàn)實表現(xiàn)積分、面試方式進行�，F(xiàn)實表現(xiàn)積分+面試成績?yōu)閼冀處煹淖罱K綜合成績，按綜合成績由高到低確定30名擬引進人員。擬引進人員出現(xiàn)現(xiàn)工作地教育、人社部門不同意調出的，取消引進資格，按綜合成績由高到低依次遞補。
（一）現(xiàn)實表現(xiàn)積分。現(xiàn)實表現(xiàn)積分計算為：1.管理崗位經(jīng)歷積分：有管理崗位經(jīng)歷的1分/年，管理經(jīng)歷積分最高4分（管理崗位經(jīng)歷指擔任中學校長、中層領導；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小校長、中層領導；村完小校長、中小學班主任的管理經(jīng)歷；當年內擔任多個崗位的不重復計分）；2.業(yè)績積分。工作期內，受縣（市）級、地州（市）級、省級及以上黨委、政府、教育體育主管部門（含教育體育主管部門和其他部門聯(lián)合表揚的個人）表揚的，1次分別計1分、2分、3分。用于表揚加分的獎項為縣級及以上教育教學獎、學科帶頭人（以所頒發(fā)的證書為準），表揚和榮譽積分最高10分；3.教研成果積分：主持并已結題的州級課題2分/項，主持并已結題的省級及以上課題3分/項；參與并已結題的州級課題1分/項，參與并已結題的省級及以上課題2分/項。獲州級以上教學技能競賽獎1分/次，獲得州級教學成果獎1分/項。獲州級以上論文獎的0.5分/篇（要求提供論文原件及查重報告）。教研成果分最高6分。
（二）面試方式。面試以“試講”方式進行，時間為12分鐘。
三、資格審查
（一）資格審查時間。8月12日15:00-17:30。
（二）資格審查地點。巍山縣文華中學一樓小會議室。
（三）資格審查需攜帶以下材料。1.2024年巍山縣教育體育系統(tǒng)引進巍山籍異地優(yōu)秀教師報名表；2.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、教育教學管理經(jīng)歷證明材料、榮譽證書、承諾書，現(xiàn)工作地教育行政部門同意報考的證明（或情況說明）。以上材料均為原件。
（四）資格審查對象。1.參加過我縣2024年群力小學考調教師未考取，同意調劑人員；2.我縣2024年群力小學考調教師考選，因崗位報名達不到規(guī)定未組織考核人員；3.報名參加我縣2024年巍山縣教育體育系統(tǒng)巍山籍異地優(yōu)秀教師引進人員。4.2024年提交申請調回巍山的縣外巍山籍（或夫妻一方在巍山工作）在職在編教師。
以上四類人員，必須征得當?shù)亟逃姓块T同意報名參加巍山籍異地優(yōu)秀教師引進。
（五）資格審查貫穿整個考核過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消引進資格。
（六）資格審查通過人員，進行現(xiàn)實表現(xiàn)核定及賦分，賦分結果進行公示。進入面試環(huán)節(jié)。
四、面試
（一）資格審查通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)，面試不指定教材，考核組織部門不提供教材，參加引進考核的教師自備自己所需教材（不能帶教材外的其他資料），參加引進考核的教師自主確定“試講”課題。
（二）面試主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質、工作能力和職業(yè)能力等，滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不予錄用�！霸囍v”過程中，可以板書，也可以不進行板書，自行選擇�！霸囍v”過程中不準攜帶任何教具。
（三）面試時間與地點。1.面試時間：2024年8月13日；2.面試地點:巍山縣文華中學。
（四）面試設1個考場，考場設考官席、監(jiān)督席、記錄席、計時席、計分席、應試席�？紙鐾庠O待考室、考后休息室、測評考官休息室，三室分開，互不干擾。
（五）面試考場人員安排
1.測評考官。每場面試設主考官1名（主考官可單獨指定，也可抽簽決定，不參與測評打分），測評考官10名。2.監(jiān)督員。由監(jiān)督組安排，負責招聘面試全過程的監(jiān)督。3.計分員。由招考領導小組辦公室安排2人，負責面試成績的現(xiàn)場計分。4.記錄員。
由招考領導小組辦公室安排1人，對面試全過程作文字記錄。5.計時員。由招考領導小組辦公室安排1人，對限時“試講”進行計時。
（六）面試實施方法
1.應試人員2024年8月13日6:30，全體應試人員進入考點備考，參加考前培訓會；7:00撰寫“試講”稿，8:00結束。撰寫“試講”稿的教材應試人員自帶，應試人員根據(jù)自身實際情況，自主選擇“試講”科目及“試講”課題。撰寫“試講”稿地點在巍山縣文華中學。8:20在監(jiān)督組的監(jiān)督下抽取個人入場“試講”順序，8:40由工作人員帶領第6號應試人員到考點辦監(jiān)督隨機差額抽選考官。8:50應試人員到考場與考官見面，確定回避考官。9:00開始面試。應試人員實行代碼制入場。
2.每位應試人員的“試講”時間為12分鐘，時間到由計時員提醒主考官宣布終止“試講”。
3.面試成績的確定及公布。（1）面試測評考官按“巍山縣2024年引進巍山籍異地教師評分表”評分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的應試人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。（2）主考官不參與應試人員的“試講”評分，采用本場測評考官所評9個分值，去掉一個最高分和一個最低分后，其余7個有效分所得的平均分就是應試人員的面試分值（四舍五入保留小數(shù)點后三位有效數(shù)字）。（3）測評考官組不當場給應試人員逐一亮分，待本場面試結束后，集中本考場所有應試人員予以統(tǒng)一公布。（4）當總成績排名并列時，確定面試成績高者為考察人選，如面試成績也并列，按本次面試本人“試講”稿再加一場面試，直至分出成績名次。
五、考察和體檢
現(xiàn)實表現(xiàn)積分加面試積分為應試人員的綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定擬引進人選，對擬引進人員進行考察和體檢。
（一）體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行。體檢時出現(xiàn)個人放棄、體檢不合格或合格后又放棄的情形時，按總成績及進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行遞補。
（二）考察采取嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況�？疾觳缓细裾�，不予引進；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予引進。
六、聘用及公示
體檢、考察合格人員按綜合成績從高到低依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時進行公示，對擬引進人員公示7天無異議的即可辦理調動及聘用手續(xù)，聘用工作結束后，不再進行補錄。
七、監(jiān)督
本次考核成立由巍山縣教育體育局、巍山縣人社局相關人員組成的巍山縣2024年引進巍山籍異地優(yōu)秀教師考核領導小組，負責本次考核的組織及指導，重大事項的決策決議。本次考核接受駐縣教育體育局監(jiān)檢組、駐縣財政局紀檢組全程監(jiān)督。
八、未盡事宜由招考領導小組負責解釋。
九、咨詢電話：0872-6124235
巍山縣教育體育局
2024年8月12日
