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為加快推進(jìn)我旗教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)旗長專題會議研究，決定公開選調(diào)教師到奈曼旗第一中學(xué)（高中）、第二中學(xué)和第三中學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選調(diào)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開選調(diào)、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、選調(diào)崗位及名額
此次公開選調(diào)教師共計(jì)16人。
第一中學(xué)5人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、生物1人。
第二中學(xué)6人：數(shù)學(xué)2人、英語1人、物理1人、地理1人、生物1人。
第三中學(xué)5人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、生物1人。
三、報(bào)名條件
（一）選調(diào)對象
符合選調(diào)條件的旗外在編在崗教師，旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在崗教師。
（二）選調(diào)條件
1.基本條件：政治素質(zhì)過硬，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針;忠誠教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；具備勝任教學(xué)工作的身體條件；教育觀念正確，愿意服從崗位安排。
2.其他條件：年齡40周歲及以下(1983年8月22日以后出生)，大學(xué)本科（全日制本科）及以上學(xué)歷（其中報(bào)名奈曼旗第一中學(xué)學(xué)歷需省級及以上重點(diǎn)直屬師范類院校的師范類專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證俱全的本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位一致；或省屬重點(diǎn)建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位證俱全本碩專業(yè)一致的師范類碩士研究生，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位一致；或教育部公布的一流建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位證俱全的本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位一致），具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科種類一致的教師資格證書。報(bào)名時提供原單位及教育主管部門同意報(bào)考證明。
（三）選調(diào)人員具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)或期滿影響使用的，受到刑事處罰或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
2.近三年年度考核曾被確定為不稱職、基本合格的。
3.截至2024年9月1日尚在事業(yè)單位聘用人員試用期、最低服務(wù)期及任職試用期未滿的。
4.報(bào)考后按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。
四、選調(diào)程序和辦法
此次選調(diào)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站、“奈曼教育”微信公眾號發(fā)布選調(diào)公告。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時間：2024年8月22日上午08：30至8月23日下午17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗教體局人事師資股301室。
3.報(bào)名方式：個人攜帶材料現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名要求及所需材料
（1）報(bào)名材料：報(bào)名表（一式二份）、本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能佐證具備選調(diào)條件的原件及復(fù)印件。
（2）每人只能申報(bào)1個崗位，要對所提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不全的取消報(bào)名資格，并對弄虛作假者追究責(zé)任。
（3）奈曼旗2024年公開選調(diào)教師承諾書。
（三）資格審查
由奈曼旗教體局、人社局組織相關(guān)人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）面試
1.面試時間：2024年8月26日上午7：00前入場
2.面試地點(diǎn)：奈曼旗民族職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校后樓（現(xiàn)代服務(wù)樓）。
3.面試人員：通過選調(diào)資格初審人員（以短信和電話通知為準(zhǔn)）。
4.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式（試講+現(xiàn)場答辯）。
5.面試程序：選調(diào)人員按要求進(jìn)入準(zhǔn)備室按組別抽簽確定面試順序（同一考場存在不同學(xué)科先抽取學(xué)科順序，再抽考生順序）→進(jìn)入備課室根據(jù)抽取的題目獨(dú)立備課30分鐘（同一學(xué)科以第一人抽取題目作為面試試題，同一學(xué)科其他人均使用此題目）→進(jìn)入候考室等待面試→進(jìn)入對應(yīng)考場按規(guī)定題目試講和現(xiàn)場答辯→進(jìn)入候分場地等候面試成績→公布面試成績，應(yīng)聘人員確認(rèn)簽字，離開考點(diǎn)（面試人員的準(zhǔn)備室、備課室和面試室將電話和短信通知）。
6.面試計(jì)分： 試講+答辯綜合打分，面試總分為100分。計(jì)分辦法為本組所有評委所賦分的平均值（保留兩位小數(shù)）即為參選教師實(shí)際得分�？偝煽冞_(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7. 其他面試要求：（1）選調(diào)教師憑有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的人員視為自動放棄面試資格。
（2）面試必須使用國家通用語言文字作答。面試只能用一種語言作答，不能混用，對不按要求作答的，按零分處理。
（3）面試時只使用面試順序號，不得透漏本人姓名、工作單位等個人信息，透漏個人信息者當(dāng)場取消面試資格。
（4）報(bào)名高中崗位和初中崗位的教師，面試科目根據(jù)報(bào)名崗位分開面試。
（5）本次選調(diào)考試不指定考試用書和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（6）各位參加選調(diào)的教師要密切關(guān)注“奈曼教育”微信公眾號和保持手機(jī)暢通。
（五）體檢
根據(jù)成績從高到低的順序?qū)φ崭鲘徫挥?jì)劃人數(shù)等額確定人選（面試成績并列的，另行組織面試并按成績高低排序）。
體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢人員以電話短信通知為準(zhǔn)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者承擔(dān)。對體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或者體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的，取消資格。
（六）考察
成立考察工作組，考察后向選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供考察結(jié)果，考察不合格者取消選調(diào)和聘用資格，不予遞補(bǔ)�？疾旖M采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾旖M將考察情況形成書面材料提交選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究無異議后進(jìn)行公示。
（七）公示和辦理手續(xù)
公示5個工作日。公示期滿結(jié)束后，選調(diào)單位按照人社部門崗位聘用的相關(guān)政策規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選調(diào)工作全程接受監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
選調(diào)過程中有關(guān)通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號上發(fā)布。
聯(lián)系電話：0475-4213633
奈曼旗教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月15日
