文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！
為滿足解放區(qū)第二幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘幼兒園工作人員，方案如下：
一、招聘崗位和名額
本次共招聘幼兒園工作人員13名，其中幼兒園教師7名，保育員4名，幫廚2名。
二、招聘條件和對象
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1、年齡要求
幼兒園教師：35歲以下（1989年9月1日及以后出生）；
保育員：45歲以下（1979年9月1日及以后出生）；
幫廚：50歲以下（1974年9月1日及以后出生）；
2、學歷與資格要求
幼兒園教師：須具備全國普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷、學前教育專業(yè)，并具有幼兒園教師資格證；
取得全國普通高等院校全日制本科及以上學歷的，并在所學領(lǐng)域取得一定成績（如：市級以上優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例等），報考時年齡可放寬至40歲以下（1984年9月1日及以后出生）。
保育員：高中(或中專)及以上學歷，有保育員證；
幫廚：學歷不限。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的員；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員；曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的人員;
5、其它不宜報名和聘用的情形。
三、招聘辦法
（一）報名方式、時間及地點：
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者請于2024年8月19日（上午8:00--11:30、下午3:00--5:30）到解放區(qū)第二幼兒園二樓會議室（解放區(qū)焦武路仕林村）報名。報名時需攜帶報名表（見附件1）、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及取得的相關(guān)證書（原件、復印件各一份）。
咨詢電話：樊老師18153079838
報名時，報考者要仔細閱讀并簽訂報考誠信承諾書，確保提交的報考信息全面、真實、準確、有效。工作人員將對報考資料進行現(xiàn)場資格審查，審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報崗位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，取消其考試、聘用資格。
（二）考試
本次考試采取面試的方式進行。
1、教師崗位采取微型授課（即模擬情景無學生狀態(tài)授課）、才藝展示和答辯相結(jié)合的方式進行，主要測試考生駕馭課堂、掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質(zhì)和教學技能，備課20分鐘，試講15分鐘；
2、報考保育員和幫廚崗位的面試采取現(xiàn)場操作和答辯的方式進行，面試時間為20分鐘。
面試成績滿分均為100分，面試成績計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績當場公布。
面試時，如同一崗位面試人員形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試�？忌嬖嚦煽兊陀�60分，不得進入體檢程序。
如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個及以上面試考場的，為避免考生的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對考生的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
（三）體檢
根據(jù)考試成績，按報考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，加試面試，面試（加試）分數(shù)高的進入體檢。
體檢過程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，按報考崗位根據(jù)考試成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照現(xiàn)行的《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準）；體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢合格人員名單將在區(qū)教育局公眾號進行公示。
（四）考察
各崗位體檢合格人員按1：1的比例進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生檔案材料、個人信用狀況、無違法犯罪證明材料等。被考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料，如不能在規(guī)定時間提交的，視為自愿放棄。如出現(xiàn)考察不合格、放棄或未按規(guī)定時間提交考察材料的按報考崗位根據(jù)考試成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補。
（五）公示、聘用及崗前培訓
根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為3天。公示期間，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其資格；公示期滿無異議的，由用人單位組織崗前培訓。經(jīng)培訓合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。
本次招聘依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，由用人單位和聘用人員簽訂勞動合同，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，約定試用期限，試用期滿，考察不合格的，由用人單位取消其聘用資格。
焦作市解放區(qū)第二幼兒園
2024年8月16日
