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為聚四方之才共建自貿(mào)港和進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，陵水黎族自治縣2024年秋季公開(kāi)招聘19名事業(yè)編制教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本工作公告。
一、指導(dǎo)思想
遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位及工作待遇
具體崗位詳參《陵水黎族自治縣2024年秋季公開(kāi)招聘19名事業(yè)編制教師崗位表》（詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位表（附件1）所要求條件的普通高等院校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，無(wú)性侵和違法違紀(jì)的記錄。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，品行端正，服從組織工作安排，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好。
4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語(yǔ)言表達(dá)和教育教學(xué)能力。
5.身體和心理健康，儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好。
6.普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
7.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件（最高學(xué)歷為研究生的，本科和研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須有一個(gè)學(xué)段與報(bào)考科目所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）；留學(xué)回國(guó)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，須有與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次的教師資格證。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)名
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.已被各級(jí)機(jī)關(guān)（包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用，已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同、與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，相關(guān)單位不愿意解除協(xié)議的不接受報(bào)名（計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名開(kāi)始之日）。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
8.報(bào)考人員屬在編在崗的人員，須提供所在單位及縣以上主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)。同意報(bào)考證明，須在報(bào)名時(shí)間截止前取得，在資格復(fù)審時(shí)提供，由各招錄機(jī)關(guān)審查。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的，取消面試資格。
9.特崗教師在服務(wù)期內(nèi)的。
五、招聘程序
（一）公告
在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月20日下午15：00-17：30。
2.報(bào)名考點(diǎn)：華中師范大學(xué)（武漢）新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓大廳
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定考點(diǎn)報(bào)名，逾期不受理。
報(bào)考人員須攜帶以下材料原件和一份復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，所有復(fù)印件務(wù)必清晰，復(fù)印件不清晰者和未攜帶原件到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)的不予以審查報(bào)考資格）。
（1）本人親筆簽名和摁手印的報(bào)名表（附件2）。
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
（3）戶(hù)口簿（戶(hù)口本首頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)合并成一張圖片）。
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（結(jié)合崗位情況提供）。
（5）普通話(huà)水平測(cè)試證書(shū)。
（6）教師資格證書(shū)。
（7）學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到的帶二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生提供）。
（8）近期免冠1寸彩色相片。
（9）單位同意報(bào)考證明（在編人員需經(jīng)所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意，見(jiàn)附件4）。
（10）公開(kāi)招聘教師報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）。
（11）中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)（年齡放寬者提供）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，所有考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（4）資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含試用期）。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過(guò)報(bào)名資格審查。
（5）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招聘公告及報(bào)考崗位表等，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（6）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（7）崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。
（三）考試
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)者即可參加考試，請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通，
如錯(cuò)過(guò)考試信息后果自負(fù)。
1.考試
考試形式為考核招聘，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為：職業(yè)中專(zhuān)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操，成績(jī)占比為6:4；中學(xué)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試
（1）時(shí)間：待定。
（2）地點(diǎn)：待定
（四）綜合成績(jī)與擬聘用人選的確定
職業(yè)中專(zhuān)崗位面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化成績(jī)×60%+實(shí)操成績(jī)×40%，中學(xué)崗位綜合成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)計(jì)算。
所有考生的綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）通過(guò)陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告。
如報(bào)考同一崗位的有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按如下辦法確定：
綜合成績(jī)相同的，按結(jié)構(gòu)化成績(jī)高低順序排列，高分入圍（職業(yè)中專(zhuān)崗位）；如結(jié)構(gòu)化成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，以陵水戶(hù)籍、海南戶(hù)籍優(yōu)先；再出現(xiàn)相同的須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試方式另行確定。
（五）其他要求
結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，取消其聘用資格。從面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按各崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定選崗人選。
（六）選崗
選崗按照綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生未到場(chǎng)填報(bào)崗位的，將視為自愿最后填報(bào)。應(yīng)聘人員放棄選崗出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
體檢由招聘工作小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定），體檢費(fèi)由考生自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（八）考察
招聘工作小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位招聘職數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面和資格條件進(jìn)行考察。審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料，查詢(xún)無(wú)性侵和違法違紀(jì)等記錄，并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格。空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。招聘工作小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。
（十）聘用
1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。
2.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
3.新聘用人員為2024年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿(mǎn)后考核合格的，給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。
4.對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無(wú)效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
5.新招聘人員服務(wù)期至少6年（含試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)不得調(diào)離陵水縣。
六、其他說(shuō)明
（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（三）擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校或相關(guān)部門(mén)的處分或行政處罰的，招聘工作小組有權(quán)取消其聘用資格。
（四）考生填報(bào)資料失誤、上傳掃描件不清晰導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
（六）未被聘用者，報(bào)名和資格審查時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考人員自行備份。
（七）考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，都應(yīng)符合傳染病等防控有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守防疫具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
（八）招聘信息查詢(xún)途徑
陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://lingshui.hainan.gov.cn/
微信公眾號(hào)：陵水教育
（九）本公告由陵水黎族自治縣教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)陵水黎族
自治縣教育局人事室206。郵編：572400。
咨詢(xún)電話(huà)：0898—83310860
監(jiān)督電話(huà)：0898—83315659
附件：1.陵水黎族自治縣2024年秋季公開(kāi)招聘19名事業(yè)編制教師崗位表.xls
