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招聘崗位
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師若干
招聘形式及要求
(一)在職教師直接考核
(1)在職教師直接考核對象
在職教師直接考核對象為以下三類:
①具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽(yù)并具有副高職稱的全國范圍內(nèi)在職教師;
②具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽(yù)或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎(jiǎng)項(xiàng)或地市級一等獎(jiǎng)及以上的浙江省范圍內(nèi)在職在編教師;
③具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽(yù)或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、班主任基本功競賽中獲地市級獎(jiǎng)項(xiàng)的的杭州市范圍內(nèi)在職在編教師。
(2)在職教師直接考核條件
在職教師直接考核需同時(shí)滿足以下條件:
①具有中華人民共和國國籍。
②遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。
③具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
④具備崗位所需的任職資格。
⑤具有本科及以上學(xué)歷。
⑥年齡要求在40周歲以下,具有高級職稱的可放寬至45周歲。
(二)高層次人才引進(jìn)
1.具有杭州市教壇新秀等榮譽(yù)的在職在編教師,具有省級教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)的在職在編教師,年齡在40周歲以內(nèi),具有副高職稱的可放寬至45周歲以內(nèi);
2.具有省春蠶獎(jiǎng)、省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師,年齡在40周歲以內(nèi),具有副高職稱的可放寬至45周歲以內(nèi);
3.具有特級教師等以上榮譽(yù)的在職教師,年齡以45周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。(詳盡事項(xiàng)可面談)
報(bào)名方式
1.報(bào)名人員請掃描二維碼填寫基本信息并提交相關(guān)佐證材料。
2.簡歷及證明材料請以應(yīng)聘形式+崗位+名字命名(如高層次人才引進(jìn)+小學(xué)語文+張三),發(fā)送至電子郵箱:jwjyjsh@163.com
3.咨詢電話
0571-8523006819033987986(鐘老師)
根據(jù)個(gè)人簡歷情況,學(xué)校將通過電話通知面試、考核等事宜。未進(jìn)入面試者,學(xué)校不再另行通知,所發(fā)簡歷作刪除處理,不另行回復(fù)。
溫馨提醒:本次招聘工作將嚴(yán)格按照錢塘區(qū)教師招聘政策執(zhí)行,招聘時(shí)間和地點(diǎn)具體以錢塘區(qū)教育局發(fā)布的面向2025年在職教師的招聘公告為準(zhǔn),敬請期待。
熱忱歡迎您的加入!
杭州市錢塘區(qū)金沙湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2024年11月18日