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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，落實(shí)“萬(wàn)才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，我市決定面向國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)，選拔引進(jìn)一批事業(yè)類(lèi)、教育類(lèi)（含中小學(xué)教育類(lèi)和高�？蒲蓄�(lèi)）、醫(yī)療類(lèi)、企業(yè)類(lèi)（含國(guó)企類(lèi)和民企類(lèi)）應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“選優(yōu)生”）到漳州市工作，計(jì)劃引進(jìn)289名�，F(xiàn)公告如下：
一、選優(yōu)生引進(jìn)對(duì)象、要求和待遇
（一）事業(yè)類(lèi)選優(yōu)生
1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開(kāi)展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)26名（崗位詳見(jiàn)附件8）：
①類(lèi)別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件1）的博士、碩士研究生；
②類(lèi)別II高校相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件2）的博士、碩士研究生；
其中，定向安排到“鄉(xiāng)村振興崗”的對(duì)象需符合①或②其中一種引進(jìn)范圍，且至少有1年科技小院等助農(nóng)助產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)經(jīng)歷；其他崗位的對(duì)象須僅符合①引進(jìn)范圍。
上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；品行端正，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。
（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（5）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。
2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。引進(jìn)后，安排到市直、縣（區(qū)）或開(kāi)發(fā)區(qū)（投資區(qū)）崗位工作。屬管理崗的，博士聘任為七級(jí)管理崗位，碩士聘任為八級(jí)管理崗位；屬專(zhuān)技崗且取得相應(yīng)資格的博士、碩士分別聘任為專(zhuān)技十級(jí)、專(zhuān)技十一級(jí)。
（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。
（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。聘期滿3年，組織開(kāi)展中期考核工作，考核合格者，繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開(kāi)展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，在競(jìng)聘高一級(jí)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱(chēng)職數(shù)，可從全市“高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）激勵(lì)機(jī)制。拓寬事業(yè)單位與公務(wù)員交流渠道，期滿考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出，且符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等要求的，可按有關(guān)規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員（參公人員），并辦公務(wù)員（參公人員）登記手續(xù)。
（5）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（6）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
（二）教育類(lèi)選優(yōu)生
A:中小學(xué)教育類(lèi)
1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開(kāi)展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)69名（崗位詳見(jiàn)附件9）：
①北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校的博士、碩士研究生、大學(xué)本科生。
②福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生。
其中，引進(jìn)到縣（區(qū)）級(jí)崗位的對(duì)象需符合①或②其中一種引進(jìn)范圍；引進(jìn)到市直崗位的對(duì)象須僅符合①引進(jìn)范圍。
上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；大學(xué)本科生年齡不超過(guò)25周歲（1999年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)26周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。
（4）須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科和級(jí)別的教師資格證書(shū)（教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2025年7月31日前取得視同取得教師資格證書(shū)）。
（5）品學(xué)兼優(yōu)，有支教或教師崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先。
（6）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為教師的其他情形。
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（8）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。
2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。引進(jìn)后，安排到市屬、區(qū)屬二級(jí)（含）以上達(dá)標(biāo)校及各縣一級(jí)達(dá)標(biāo)校工作，取得相應(yīng)資格的博士、碩士，分別聘任為專(zhuān)技十級(jí)、專(zhuān)技十一級(jí)。
（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生10萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元、大學(xué)本科生1000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。
（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。聘期滿3年，組織開(kāi)展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍或優(yōu)秀教學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理；在競(jìng)聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱(chēng)職數(shù)，可從全市“高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（5）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
B：高校科研類(lèi)（含福建谷文昌干部學(xué)院）
1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開(kāi)展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)45名（崗位詳見(jiàn)附件10）：
①類(lèi)別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件1）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；
②中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；
③世界排名前200境外大學(xué)（指近三年ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前200名的大學(xué)，學(xué)校名單詳見(jiàn)附件4、5、6）的博士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；且有1年及以上的境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。其中，福建谷文昌干部學(xué)院（中共漳州市委黨校）對(duì)象僅限符合①或②其中一種引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士后年齡不超過(guò)35周歲（1989年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)36周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書(shū)；碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。境外大學(xué)畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。
（4）品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水平較高，符合用人單位提出的專(zhuān)業(yè)資格條件。曾參與過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、獲得校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的，同等條件下優(yōu)先。
（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)（其中，福建谷文昌干部學(xué)院引進(jìn)人員按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為對(duì)應(yīng)崗位的其他情形。
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（7）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。
2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。安排在閩南師范大學(xué)、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州城市職業(yè)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、福建谷文昌干部學(xué)院等院校崗位工作，取得相應(yīng)資格的博士、碩士，分別聘任為專(zhuān)技十級(jí)、專(zhuān)技十一級(jí)。
（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。同時(shí)，博士還可享受用人單位配套補(bǔ)助，并在引進(jìn)半年內(nèi)由用人單位提供必要的科研平臺(tái)及一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，自然科學(xué)類(lèi)不少于20萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類(lèi)不少于5萬(wàn)元。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。
（3）考核安排。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)（其中，閩南師范大學(xué)辦理進(jìn)入總量?jī)?nèi)控制手續(xù)）。聘期滿3年，組織開(kāi)展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，競(jìng)聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱(chēng)職數(shù)，可從全市“高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（5）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
（三）醫(yī)療類(lèi)選優(yōu)生
1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開(kāi)展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)63名（崗位詳見(jiàn)附件11）：
①全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校和重點(diǎn)中醫(yī)藥大學(xué)（名單詳見(jiàn)附件3）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校的博士后；
②世界排名前200境外大學(xué)（指近三年ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前200名的大學(xué)，學(xué)校名單詳見(jiàn)附件4、5、6）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校的博士后；且有1年及以上的境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
③福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)的博士及博士后。
上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，市直崗位引進(jìn)對(duì)象本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象還應(yīng)符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；品行端正，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)36周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士后年齡不超過(guò)38周歲（1986年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)39周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書(shū)；碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。境外大學(xué)畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。
（4）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。
（5）品學(xué)兼優(yōu)，符合用人單位提出的專(zhuān)業(yè)資格條件。曾參與國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、獲得校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的，同等條件下優(yōu)先。
（6）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員并從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的其他情形。
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（8）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。
2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。引進(jìn)后，安排在市屬公立醫(yī)院及各縣（區(qū)）二級(jí)甲等（含）以上公立醫(yī)院工作，博士、碩士直聘為專(zhuān)技十級(jí)、專(zhuān)技十一級(jí)。
（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生25萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士研究生50萬(wàn)元、碩士研究生25萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。博士還可享受用人單位配套補(bǔ)助。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。
（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。對(duì)于引進(jìn)前未參加過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，可根據(jù)學(xué)位類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。聘期滿3年，組織開(kāi)展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍或優(yōu)秀醫(yī)療人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理；在競(jìng)聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱(chēng)職數(shù)，可從全市“高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（5）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
（四）企業(yè)類(lèi)選優(yōu)生
A:國(guó)有企業(yè)類(lèi)
1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件
面向類(lèi)別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件1）的博士、碩士研究生開(kāi)展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)28名（崗位詳見(jiàn)附件12）。
上述畢業(yè)生應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象還應(yīng)符合下列條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。
（4）品學(xué)兼優(yōu)，本科以來(lái)須擔(dān)任學(xué)生干部超過(guò)一年，任職時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。
（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類(lèi)別工作的其他情形。
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（7）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。
2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)
（1）引進(jìn)待遇。博士、碩士研究生分別由所在市屬?lài)?guó)有企業(yè)給予相當(dāng)集團(tuán)總部中層正職級(jí)、副職級(jí)（或相當(dāng)管理、技術(shù)崗位）的薪酬待遇，特別優(yōu)秀的，國(guó)有企業(yè)根據(jù)崗位和人才需求，可實(shí)行協(xié)議工資，由用人單位與選優(yōu)生自主協(xié)定薪酬待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生15萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。
（2）管理考核。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同。聘期滿3年，組織開(kāi)展中期考核工作，考核合格者，繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開(kāi)展期滿考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員配備情況，博士、碩士研究生可分別聘任市屬?lài)?guó)有企業(yè)中層正職級(jí)、中層副職級(jí)職務(wù)；具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可優(yōu)先予以聘用�？己吮憩F(xiàn)一般的，取消引進(jìn)時(shí)職級(jí)工資待遇。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（3）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（4）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
B:民企類(lèi)選優(yōu)生
1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開(kāi)展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)58名（崗位詳見(jiàn)附件13）：
①類(lèi)別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件1）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；
②類(lèi)別II高校相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件2）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；
以上畢業(yè)生就讀學(xué)科需與我市“9+5”產(chǎn)業(yè)（詳見(jiàn)附件7）相關(guān)，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象還應(yīng)符合下列條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；品學(xué)兼優(yōu)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）年齡不超過(guò)40周歲（1984年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)41周歲），博士后須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書(shū)；博士研究生須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。
（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合用人單位規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類(lèi)別工作的其他情形。
（5）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。
2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)
（1）校企聯(lián)招崗位
①崗位安排。引進(jìn)后，聘任為我市市屬高校教師，安排在我市相應(yīng)企業(yè)工作，取得相應(yīng)資格的博士研究生，可聘任為專(zhuān)技十級(jí)，由企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項(xiàng)，共同做好培養(yǎng)與管理。相關(guān)編制由市級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)單列管理。
②引進(jìn)待遇。試用期結(jié)束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關(guān)待遇詳見(jiàn)選優(yōu)生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)）。
③引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士研究生40萬(wàn)元或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。
④管理考核。引進(jìn)到崗后，由民營(yíng)企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項(xiàng)進(jìn)行管理。聘期滿3年，組織開(kāi)展中期考核，重點(diǎn)考核選優(yōu)生對(duì)接企業(yè)技術(shù)需求、開(kāi)展項(xiàng)目合作情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開(kāi)展期滿考核，考核合格的，簽訂5年以上合同。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
⑥子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
（2）其他崗位
①崗位安排。引進(jìn)后，安排在我市相應(yīng)企業(yè)工作，作為企業(yè)的管理或技術(shù)崗位的儲(chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃給予重點(diǎn)支持。
②引進(jìn)待遇。試用期結(jié)束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關(guān)待遇詳見(jiàn)選優(yōu)生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn))。
③引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助并可享受市級(jí)（縣）人才公寓優(yōu)惠政策。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出。
以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助及人才公寓。
④管理考核。引進(jìn)到崗后，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際和培養(yǎng)計(jì)劃，安排多崗位鍛煉。聘期滿3年，組織開(kāi)展中期考核，重點(diǎn)考核所在企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況及個(gè)人工作表現(xiàn)情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開(kāi)展期滿考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)企業(yè)人員配備情況，博士、碩士擇優(yōu)聘任為企業(yè)高層副職、中層正職職務(wù)。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門(mén)及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
⑥子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。
二、引進(jìn)程序及時(shí)間進(jìn)度（以具體通知為準(zhǔn)）
選拔工作安排：2024年12月-2025年2月線上報(bào)名；2025年4月組織考試，5月底前完成考察，6月確定選拔引進(jìn)對(duì)象并公示，8月入職報(bào)到。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)其他工作安排等將提前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。
考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察的人選。體檢參照公務(wù)員錄用或教師招考等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知。擬引進(jìn)人選根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿選拔引進(jìn)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消選拔引進(jìn)資格。
三、報(bào)名辦法
1.網(wǎng)上報(bào)名�？忌捎诩慈掌鹬�2025年2月13日16:59，登錄漳州市“萬(wàn)才聚漳”人才網(wǎng)選優(yōu)生報(bào)考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）或“萬(wàn)才聚漳人才云系統(tǒng)”微信小程序選優(yōu)生專(zhuān)欄注冊(cè)報(bào)名。2025屆選優(yōu)生共4大類(lèi)（含6小類(lèi)），每人僅可報(bào)考一類(lèi)。
2.資格審核結(jié)果查詢�？忌捎诩慈掌鹬�2025年2月17日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2025年2月13日16:59前，未通過(guò)資格審核的，可以改報(bào)其他職位；2025年2月13日17:00至2025年2月17日16:59期間，未審查或未通過(guò)資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。
3.組織推薦�？忌鯇�?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)將報(bào)名表雙面打印，經(jīng)院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章后，掃描制作成清晰的彩色電子文檔（PDF格式），于2025年2月21日17:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，逾期將取消選拔引進(jìn)資格。
四、其他事項(xiàng)
1.考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，或冒名頂替、違反考試紀(jì)律以及不符合崗位報(bào)考條件，一經(jīng)查實(shí)取消選拔引進(jìn)資格。
2.請(qǐng)考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。
3.此公告僅適用于2025屆選優(yōu)生，其他未盡事宜由中共漳州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
4.聯(lián)系方式
市委組織部：0596-2053320
市人社局：0596-2024429
市教育局：0596-2049362
市衛(wèi)健委：0596-2027181
市國(guó)資委：0596-2027395
市工信局：0596-2305223
技術(shù)支持：18065644216
附件：（進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查看）
“萬(wàn)才聚漳”人才網(wǎng)選優(yōu)生報(bào)考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）
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