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為加強(qiáng)溧水區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定，溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘74名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘學(xué)校、招聘崗位、數(shù)量等詳見(jiàn)附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

2、年齡不超過(guò)30周歲（1993年12月31日后出生），博士研究生以及具有2年及以上教學(xué)經(jīng)歷的教師年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月31日以后出生）。具有與報(bào)考崗位匹配的中小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格（職稱）者年齡不超過(guò)40周歲（1983年12月31日以后出生）。

3、具備應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科的教師資格證（教師資格證任教學(xué)段不低于報(bào)考學(xué)段）。

4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需符合招聘學(xué)科（專業(yè)）要求，詳見(jiàn)附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》。其中，報(bào)考小學(xué)崗位，具有2年及以上中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷，現(xiàn)聘用在中小學(xué)教育教學(xué)崗位的人員專業(yè)不限。

5、還須具備以下條件之一：

（1）2023-2025屆師范類本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（2）2023-2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（3）2023年及以后已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員（須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（4）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)名。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

（5）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可以報(bào)名。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

（6）具有2年及以上中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷，現(xiàn)聘用在中小學(xué)教育教學(xué)崗位的人員，須本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，僅限報(bào)考小學(xué)崗位。教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4、根據(jù)2020年3月13日頒布實(shí)施的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年6月26日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

5、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用Windows系統(tǒng)的臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教師招聘”模塊。

報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2024年12月22日8:00至12月26日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。（提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名）。

2、報(bào)名要求

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線報(bào)告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（2）已選擇在南京市教育局直屬學(xué)校及其他區(qū)報(bào)名并繳費(fèi)的考生，符合溧水區(qū)招聘條件的可在溧水區(qū)兼報(bào)，但需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。兼報(bào)溧水區(qū)的考生所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與南京市直屬學(xué)校及其他區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報(bào)名無(wú)效。

（3）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）材料上傳：

①普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章）和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書(shū)。

此外，課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向�！皣�(guó)優(yōu)計(jì)劃”研究生需提供所修教育類證明（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2025年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②普通高等院校2023-2024屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書(shū)。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書(shū)。

2023-2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③年齡放寬至40周歲的，需提供與報(bào)考崗位匹配的中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)。

④有2年及以上教學(xué)經(jīng)歷的教師：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書(shū)、應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同和單位出具的工作經(jīng)歷證明，或聘用合同和社保繳費(fèi)憑證，或單位出具的工作經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)憑證）。

⑤獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書(shū)。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過(guò)1MB）。

（6）招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2021年）》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3、資格初審

溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)置的招聘條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2024年12月22日8:00至12月27日15:00。

4、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年12月22日至12月27日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

5、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年12月22日至12月27日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

6、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

7、繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須于2024年12月27日20:00前在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

8、核減（取消）計(jì)劃

筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京教育局、溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年12月28日14:00-15:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

9、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于2025年1月15日9:00起登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分筆試和面試兩部分，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算。總成績(jī)＝筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)（折算成百分制）×70%。

1、筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織考試，通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。溧水區(qū)2025年教師招聘筆試與2025年南京市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師筆試為同一場(chǎng)次考試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2025年1月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）成績(jī)查詢及打�。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

（5）本次筆試成績(jī)?cè)?025年度內(nèi)有效。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2、面試

（1）面試報(bào)名與資格復(fù)審

面試前，溧水區(qū)教育局在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布教師招聘資格復(fù)審及面試公告，在溧水區(qū)參加2025年教師招聘報(bào)名（含兼報(bào)溧水區(qū)）且筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員需按照面試公告要求參加面試報(bào)名和資格復(fù)審。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

面試報(bào)名和資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定進(jìn)入面試人選。不足相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的人員名單在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（2）面試辦法

面試由溧水區(qū)教育局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

面試采取模擬課堂、問(wèn)題答辯和技能測(cè)試等一種或多種相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

體育、心理健康崗位，模擬課堂占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%；除上述外的其他崗位，模擬課堂占面試成績(jī)的70%，問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的30%。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

（3）參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。

（三）體檢與考察

1、體檢。面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試。有工作單位的，須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者，取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、考察。體檢合格人員，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

溧水區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)溧水區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由溧水區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，同時(shí)還須取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，本次合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績(jī)從高到低順序自行選擇用人單位。

為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，本次公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（一）招聘單位主管部門(mén)電話：

南京市溧水區(qū)教育局：025-57218589，025-57213271

（二）招聘監(jiān)督電話：

南京市溧水區(qū)人社局事管科：025-57207026

附件：

1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xlsx

2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

南京市溧水區(qū)教育局

2024年12月17日