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根據(jù)《臨滄市人才招引三年行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作的通知》（臨人社發(fā)〔2024〕2號(hào)）精神，我縣2025年計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高中教育專(zhuān)業(yè)人才15人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，人崗相適原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)
2025年計(jì)劃引進(jìn)普通高中緊缺學(xué)科教師15人，其中：語(yǔ)文6人、政治3人、英語(yǔ)1人、歷史2人、地理1人、化學(xué)1人、生物1人。具體引才學(xué)校、崗位及名額（詳見(jiàn)附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.本科學(xué)歷年齡要求30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）；研究生學(xué)歷年齡要求35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育工作；具有履行職責(zé)的正常身心健康條件和心理品質(zhì)。
4.持有高中及以上教師資格證書(shū)或取得高中及以上國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明和普通話二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等）及以上資格證書(shū)或持有就讀學(xué)校出具的教師資格證書(shū)獲得情況證明。教師資格證書(shū)學(xué)科要求（詳見(jiàn)附件1）。
5.有長(zhǎng)期在鳳慶任教的決心，同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
（二）畢業(yè)年限、學(xué)歷及學(xué)位要求
1.報(bào)考人員應(yīng)為以下3類(lèi)人員的其中一類(lèi)：
一類(lèi)人員：2023-2025年“雙一流”高校畢業(yè)的全日制研究生并取得碩士學(xué)位。
二類(lèi)人員：2023-2025年畢業(yè)的非雙一流高校全日制研究生并取得碩士學(xué)位或部屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）國(guó)家級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位或“雙一流”高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。
三類(lèi)人員：2025年畢業(yè)的省部共建師范大學(xué)全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。
2.本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士及以上研究生的考生，引進(jìn)時(shí)若研究生專(zhuān)業(yè)條件與引進(jìn)崗位條件不符合，可按考生的本科條件進(jìn)行報(bào)考，畢業(yè)年限以研究生畢業(yè)年限計(jì)。
（三）專(zhuān)業(yè)要求
引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件1）。
（四）不符合引進(jìn)的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有猥褻兒童歷史或性侵歷史記錄的人員。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
4.參加公務(wù)員招考和其他各類(lèi)事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員，在編公務(wù)員或在編事業(yè)單位人員。
5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)方式
本次引進(jìn)采用考核考察即以筆試加面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，按照綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)擬聘。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）+附加分，成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)擬聘；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低擇優(yōu)擬聘。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為云南省現(xiàn)行普通高中必修教材對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線70分，考試時(shí)間90分鐘。
（二）面試
1.進(jìn)入面試人員確定
（1）一、二類(lèi)人員在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及以上直接進(jìn)入面試。
（2）三類(lèi)人員在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及以上以1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。如筆試合格人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例在1:3以下，則合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試方式
面試采取上微課的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為云南省現(xiàn)行普通高中必修教材第一、二冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科某一知識(shí)點(diǎn)，滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線75分。面試總時(shí)間30分鐘，其中：準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，由考點(diǎn)辦統(tǒng)一提供教材、教師用書(shū)和參考書(shū)；上微課時(shí)間15分鐘。
（三）附加分
1.“雙一流”高校全日制研究生和國(guó)家級(jí)公費(fèi)師范生附加7分；
2.非雙一流高校全日制研究生和“雙一流”高校全日制師范本科生附加5分；
4.“雙一流”高校全日制非師范本科生附加3分。
五、引進(jìn)程序
（一）成立考試考察組
成立由縣人社部門(mén)、教育主管部門(mén)、招聘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、引進(jìn)崗位學(xué)科的名師或?qū)W科帶頭人、副高級(jí)以上職稱人員等組成的考試考察組，在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，組織實(shí)施引進(jìn)工作。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件人員將簽字按手印的報(bào)名表（附件2）掃描件和可編輯的報(bào)名信息匯總表（附件3）傳至指定郵箱：fqxjyjrsk01@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年1月5日18：00，逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名材料格式要求
請(qǐng)使用文件夾存放2張報(bào)名表格，文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)名崗位（如：張三高中數(shù)學(xué)）。
4.報(bào)名要求
（1）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在資格復(fù)審時(shí)將取消報(bào)考資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員與招聘學(xué)校工作人員有需回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（3）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，不到具體學(xué)校，多個(gè)學(xué)校設(shè)崗的，最后以綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇學(xué)校。
（4）崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。
（5）報(bào)考人員須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。
5.報(bào)名資格初審
工作人員將按照?qǐng)?bào)考人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行報(bào)名資格初審，初審結(jié)果于2025年1月6日前以電話方式告知報(bào)考人員。
6.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2025年1月9日15:00-17:30，到鳳慶縣教育體育局小會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。
（2）資格復(fù)審所需材料
①報(bào)名表（附件2）。
②身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（或證明）原件及復(fù)印件。2025年畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，由就讀學(xué)校出具專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
③全日制最終學(xué)歷在校就讀期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）。
報(bào)考人員對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（三）考試
1.筆試
筆試時(shí)間：2025年1月11日10:30-12:00�？忌鷶y帶好身份證和考試用品提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，正式開(kāi)考15分鐘后不到場(chǎng)者，取消考試資格。
筆試地點(diǎn)：鳳慶縣第一中學(xué)大報(bào)告廳。
2.面試
面試時(shí)間：進(jìn)入面試人員名單于2025年1月11日13:00前在鳳慶縣第一中學(xué)大門(mén)口粘貼公示并以電話形式通知進(jìn)入面試人員。面試于14:00-18:00進(jìn)行，進(jìn)入面試考生攜帶好身份證提前30分鐘進(jìn)入候考室（鳳慶縣第一中學(xué)大報(bào)告廳），面試正式開(kāi)始不報(bào)到者，取消考試資格。
面試地點(diǎn)：鳳慶縣第一中學(xué)綜合樓。
如因工作進(jìn)展需臨時(shí)調(diào)整時(shí)間、地點(diǎn)則另行通知。
（四）選崗及簽訂意向性就業(yè)協(xié)議
報(bào)考同學(xué)科的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行學(xué)校崗位選擇，根據(jù)選崗結(jié)果，由招聘學(xué)校與擬聘用人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。若出現(xiàn)考生放棄，則按綜合成績(jī)往后擇優(yōu)遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和政審
體檢和政審預(yù)計(jì)在2025年8月中旬前進(jìn)行，體檢、政審不合格者，不予聘用。
1.體檢
由鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)告人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.政審
由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供證書(shū)原件人員的相關(guān)證書(shū)進(jìn)行審查，通過(guò)征求畢業(yè)學(xué)校和戶籍地公安機(jī)關(guān)意見(jiàn)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等形式，全面了解擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等；并在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”做好入職查詢工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱，擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)等。
因資格復(fù)審、體檢、政審不合格或放棄出現(xiàn)空缺按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
六、引進(jìn)人員管理
引進(jìn)人員一經(jīng)聘用，在鳳慶縣從事教育教學(xué)工作最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
（一）工資福利待遇
引進(jìn)人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）保障措施
1.一、二類(lèi)人員
（1）根據(jù)《臨滄市人才招引三年行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》規(guī)定，博士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助4萬(wàn)元；碩士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助2萬(wàn)元；“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助1萬(wàn)元。安家補(bǔ)助自聘用合同簽訂之日起30日內(nèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決并發(fā)放到位。
（2）保障事業(yè)編制。
2.三類(lèi)人員
保障事業(yè)編制，不享受安家補(bǔ)助。
（三）培訓(xùn)提升
由學(xué)校安排教學(xué)骨干做好對(duì)引進(jìn)人員的傳、幫、帶工作，為新教師提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，助力新教師發(fā)展。
（四）考核管理
各招聘學(xué)校在縣教育體育局指導(dǎo)下，制定以師德師風(fēng)和教育教學(xué)實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯目己思?xì)則，明確試用期教學(xué)目標(biāo)，組建考核組，對(duì)引進(jìn)人員試用期德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，考核不合格者報(bào)工作專(zhuān)班審核同意后，予以辭退。
（五）違約處理
若違約，除需償還用人學(xué)校對(duì)引進(jìn)人員能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)所支出費(fèi)用外，還須按意向性協(xié)議約定支付違約金和退還安家補(bǔ)助。
七、相關(guān)要求
（一）引進(jìn)工作嚴(yán)格按照引進(jìn)程序進(jìn)行，公正辦事，不假公濟(jì)私，徇私舞弊。
（二）嚴(yán)格遵守履職回避規(guī)定。工作人員與報(bào)考人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，也不得以任何方式施加影響：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.有親屬關(guān)系的：
（1）夫妻關(guān)系；
（2）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（3）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（4）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
（5）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
4.報(bào)考人員如與招聘學(xué)校工作人員有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
（三）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告要求，提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）對(duì)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者有其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招考引進(jìn)紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，嚴(yán)重者可能被追究刑事責(zé)任。
（五）為維護(hù)本次引進(jìn)人才工作公開(kāi)、公平、公正，整個(gè)引進(jìn)過(guò)程接受鳳慶縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣泛監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0883-4212262
政策咨詢電話：縣教育體育局：楊老師，0883-4215837；
鳳慶縣第一中學(xué)：高老師，13529629006；湯老師，13708830494；
鳳慶縣第二中學(xué)：羅老師，15187712003；
鳳慶縣第三完全中學(xué)：羅老師，15808839736。（根據(jù)工作要求，手機(jī)號(hào)碼經(jīng)本人同意后公開(kāi)。）
本公告由鳳慶縣2025年急需緊缺高中教育專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由工作專(zhuān)班研究決定。
鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局鳳慶縣教育體育局
2024年12月19日
附件：1.鳳慶縣2025年急需緊缺高中教育專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)需求表.xlsx
