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南陽(yáng)市第十三中學(xué)校北校區(qū)（原南陽(yáng)市第二十八中學(xué)校）隸屬南陽(yáng)市教育局，財(cái)政全供事業(yè)單位，全國(guó)文明校園。為加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學(xué)校教師需求，決定開展南陽(yáng)市第十三中學(xué)校北校區(qū)2025年校園招聘活動(dòng)。具體事項(xiàng)公告如下：
一、計(jì)劃招聘人數(shù)
通過校園招聘形式面向普通高等院校公開招聘2025屆畢業(yè)生4人。
二、招聘范圍及對(duì)象
教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)）2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生;鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)及“一流大學(xué)建設(shè)高�！焙汀耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高�！毕鄳�(yīng)建設(shè)學(xué)科2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科生要求師范專業(yè)；研究生要求本科階段為師范專業(yè)）。
三、報(bào)名資格要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線。
2.自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求相符。
4.本科生年齡要求2001年7月1日以后出生，研究生年齡要求1998年7月1日以后出生。
5.具備招聘崗位要求的其他條件（詳見《校園招聘職位表》）。
6.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報(bào)名的情形
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過南陽(yáng)市十三中北校區(qū)官方微信公眾號(hào)（公眾號(hào)名稱：南陽(yáng)市十三中北校區(qū)）、高校校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.線上報(bào)名：凡符合應(yīng)聘條件的人員，可于2024年12月19日至2024年12月26日期間通過南陽(yáng)市十三中北校區(qū)官方微信公眾號(hào)（南陽(yáng)市十三中北校區(qū)）下載填寫《南陽(yáng)市第十三中學(xué)校北校區(qū)校園招聘報(bào)名登記表》（附件2），并將填寫完成的報(bào)名登記表按(“姓名+學(xué)科+就讀學(xué)�！泵�)以PDF格式上傳到指定郵箱（nysszbxq@163.com）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年12月27日上午9：00——12：00，學(xué)校將赴西南大學(xué)北碚校區(qū)南區(qū)招聘大廳進(jìn)行校園招聘，凡符合應(yīng)聘條件有意報(bào)名者可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)生證等證件，現(xiàn)場(chǎng)填寫《南陽(yáng)市第十三中學(xué)校北校區(qū)校園招聘報(bào)名登記表》。
（三）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，所有報(bào)名考生本人于2024年12月27日上午9：00——15：00到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處進(jìn)行資格審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者視為自動(dòng)放棄報(bào)考�？忌毺峁孩儆行Ь用裆矸葑C；②學(xué)生證；③就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單、可授予的學(xué)位及名稱）；④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印）；⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（含近期彩色大一寸照片）。資格審查合格方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試與面試
資格審查通過人員參加考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。
1.崗位招聘職數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例大于1:6的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試，面試采用試講等方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力及與教師崗位匹配的情況。備課15分鐘，試講15分鐘，面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。
考試總成績(jī)：筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%），成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.崗位招聘職數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例等于或小于1:6的，采取直接面試的方法進(jìn)行，直接面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，滿分100分，低于80分的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定參加體檢人員，如果均相同，則加試面試，排出名次）。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次招聘資格，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。招聘單位按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)進(jìn)入考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察，被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格，考察階段出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（六）公示與錄用
對(duì)考察合格人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假的，一律取消其聘用資格。
2.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
3.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
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