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一、招聘崗位及人數(shù)
招聘特殊教育教師若干。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，特殊教育類、音樂類、體育類；
8.專業(yè)相符要求。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符（即畢業(yè)證、教師資格證、教師系列職稱證上的專業(yè)其中一項符合應(yīng)聘學(xué)科要求即可視為專業(yè)相符）。相關(guān)專業(yè)具體參考《廣東省2024年考試聘用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（崗位專業(yè)要求詳見崗位需求表）；
9.具有初中以上的教師資格證；
10.年齡要求：首次應(yīng)聘禪城區(qū)普通臨聘教師年齡須35周歲以下；具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬至40周歲；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲。
（二）下列人員不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；
5.兩年內(nèi)被認(rèn)定為拒絕、逃避服義務(wù)兵役人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、福利待遇
1.簽訂正式勞動合同，購買五險一金。
2.享受國家法定節(jié)假日和教師寒暑假（寒暑假期間工資待遇不變）。
3.教師工資待遇執(zhí)行禪城區(qū)合同制教師標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名要求
每名應(yīng)聘者且須在報名時間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報名材料到相應(yīng)報名郵箱才視為報名成功，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報名失敗的，招聘單位不另行通知，由應(yīng)聘者承擔(dān)責(zé)任。
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行。
（1）網(wǎng)上報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年1月13日
（2）根據(jù)招聘要求，將以下（3）所需材料壓縮并以郵件形式發(fā)送至學(xué)校郵箱（ccqzxx2012@yeah.net）報名。壓縮文件命名格式要求：崗位學(xué)科+姓名，如“體育教師+張三.rar”。
（3）報考需提交的材料：
①臨聘教師報名表；
上方附件報名表，即可下載
《佛山市禪城區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘臨聘教師報名表》
②居民身份證正反面掃描件；
③學(xué)歷、學(xué)位（如有）證書掃描件；
④教師資格證掃描件；
⑤教師系列職稱證掃描件（如有）；
⑥符合本公告內(nèi)“招聘崗位”及“招聘條件”的相關(guān)證明材料掃描件；
⑦本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB以下）。
（二）資格審查
學(xué)校將結(jié)合實際，根據(jù)各專業(yè)、學(xué)科實際教學(xué)需求對應(yīng)聘人員相關(guān)報名材料進行初審，資格審查只是對報考人員提供的材料進行初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進入現(xiàn)場報名確認(rèn)及考試名單，具體時間、地點由學(xué)校通過手機短信通知進入下一環(huán)節(jié)人員；未進入下一環(huán)節(jié)的人員，也將進行短信通知。
（三）考試
1.現(xiàn)場確認(rèn)
學(xué)校將向通過資格審查的人員收取以下資料進行現(xiàn)場報名確認(rèn)：
（1）臨聘教師報名表；
（2）身份證原件和復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位（如有）證書的原件和復(fù)印件；
（4）教師資格證書或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格等級證書、職稱證書；
（5）其他能夠證明個人專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力的相關(guān)證書、資料、成績表、個人簡歷等（如有，可提供原件和復(fù)印件）。
2.考試
考試時間：具體時間以我校短信通知為準(zhǔn)
本次招聘考試采取筆試和面試方式進行。
筆試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容，面試采用現(xiàn)場說教和問答的方式進行。
（四）體檢
擬聘用人員，統(tǒng)一安排前往本市、區(qū)三甲醫(yī)院自費進行入職體檢。
（五）聘用
通過考試并體檢合格者，由各學(xué)校報區(qū)教育主管部門備案，被聘用人員與學(xué)校簽訂勞動合同（屆時，被聘用人員需提供公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》等政審材料），實行勞動合同制管理。
被聘用人員中屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。
（六）遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他應(yīng)聘者：
①擬聘用人員體檢不合格的；
②擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；
③擬聘用人員放棄聘用的；
④擬聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
