體檢人選按招聘崗位數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績相同的，則專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先，若專業(yè)科目測試成績?nèi)砸恢碌�，則另行安排加試《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考生或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間和地點另行通知，考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（四）考察

體檢合格人員由奉節(jié)縣人力社保局會同奉節(jié)縣教委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸奉節(jié)縣人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)和奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、考試考核總成績、擬聘用單位等。

（六）選崗

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員在所報考的崗位中按考試考核總成績從高分到低分依次選擇具體單位。選崗時間地點通過奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站另行通知，不按時到指定地點參加選崗的人員視為自愿放棄選崗資格。

（七）培訓(xùn)與報到

所有待聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到奉節(jié)縣教師進(jìn)修學(xué)校參加新教師崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為者，不予簽訂聘用合同。培訓(xùn)結(jié)束后的在規(guī)定的時間到聘用學(xué)校報到上崗。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證的，不予聘用。

正式聘用人員須在本縣服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試或應(yīng)聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、其他

本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局和奉節(jié)縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：56525151（人社）、56551092（教育）、56567927（報名點）。

附件：奉節(jié)縣2015年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

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