根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,為滿足我校對教學(xué)人員的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)將我校招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的基本條件及崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;
(四)招聘范圍:2021屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、2022屆普通高校畢業(yè)生。
(五)報(bào)考年齡:18周歲至30周歲(1991年4月8日<含當(dāng)日>至2004年4月7日<含當(dāng)日>期間出生);
(六)2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考,崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明及資格證書等須在2022年7月31日前提供;其他報(bào)考的考生,崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證書等須2022年4月8日(含當(dāng)日)前取得,在報(bào)名時提供;
(七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間及要求:2022年4月8日-2022年4月18日,考生自行投遞個人簡歷等報(bào)名材料至招聘學(xué)校郵箱(以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)),報(bào)名材料:①《2022年柳州市鋼一中學(xué)自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2)、②身份證、③學(xué)歷證、④學(xué)位證、⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、⑥符合崗位條件的教師資格證或教師資格考試合格證明。(尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2022年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報(bào)考)以上材料的掃描件請?jiān)趫?bào)名時間內(nèi)以“崗位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至我校電子郵箱,不按規(guī)定時間提交報(bào)考材料或者命題格式不正確的視為無效報(bào)名,電子郵箱:2592328@163.com。
2.資格審查要求及時間地點(diǎn):應(yīng)聘者接到我校電話通知后,需持個人簡歷及報(bào)名要求的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,于2022年4月19日9:00-12:00,15:00-17:00至柳州市鋼一中學(xué)鳳凰嶺校區(qū)明德樓四樓校辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(二)組織考試
筆試、面試時間:2022年4月20日(周三)上午8:30-11:30。地點(diǎn):柳州市鋼一中學(xué)鳳凰嶺校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室。
1.考試形式:詳見崗位表,筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識,面試以試講為主。招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上,可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請開考:2021年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開考比例取消招聘,2022年招聘仍不足比例的崗位。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。所有崗位最終以面試成績從高到低排序按1:1比例確定擬考核人員。
2.面試成績評定:面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。
面試滿分100分,合格60分。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達(dá)不到1:3比例時,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試須知:面試實(shí)施時,考生進(jìn)入考場要先向考官報(bào)告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
面試通過者,當(dāng)場簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違法、違紀(jì)受到處罰、處分的,或體檢不合格的,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)組織考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、無違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢聘用
組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的,可享受生活補(bǔ)助、購(租)房補(bǔ)貼等。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.liuzhou.gov.cn)。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理,切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加本次招聘活動。
1.報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩,進(jìn)入考點(diǎn)時要佩戴口罩,“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場。
2.有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。
3.從有本土新冠病例報(bào)告的省(區(qū)、市)返桂來桂的考生,需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截至?xí)r間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。
六、其他事項(xiàng)
1.擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)崗位資格條件的,不予聘用。
2.擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》,按要求做好報(bào)名事宜。已完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,2022年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2023年該報(bào)考人員放棄后,其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)聘用對象。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)要根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0772-2991172,
附件1:柳州市鋼一中學(xué)2022屆普通高校畢業(yè)生招聘崗位需求計(jì)劃表.xls
附件2:2022年柳州市鋼一中學(xué)自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件3:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
柳州市鋼一中學(xué)
2022年4月8日