根據(jù)工作需要，市公安局?jǐn)M公開(kāi)招聘工勤人員1名。按照《中共攀枝花市委辦公室、攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照攀委辦〔2005〕90號(hào)文聘用的工勤崗位人員管理政策的通知》(攀委辦〔2012〕86號(hào))及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位：專(zhuān)用警務(wù)車(chē)輛駕駛員。
(二)招聘人數(shù)：1人 。
(三)資格條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、大專(zhuān)以上文化程度。
3、男性，年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1978年5月9日—1996年5月9日期間出生)。
4、具備B級(jí)及以上駕駛資格，駕齡3年以上，無(wú)嚴(yán)重違章違規(guī)及發(fā)生重(特)大交通事故記錄。
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(四)凡有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的。
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年5月9日(上午8:30～11:30，下午3:00～6:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市公安局政治部人事處(電話(huà)：3323043)
(三)報(bào)名要求：符合條件的人員須持戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名時(shí)另交2寸近期免冠彩色照片2張。
(四)資格審查：報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)考信息表》，由市公安局進(jìn)行資格審查。服務(wù)期未滿(mǎn)的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)后的人員請(qǐng)于2014年5月13日(上午8:30～11:30，下午3:00～6:00)到市公安局政治部人事處現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上方能開(kāi)考。
三、考試
(一)筆試。
筆試為閉卷考試，考試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容為道路交通法規(guī)及安全基本知識(shí)等，筆試總成績(jī)?yōu)?00分。
(二)面試和實(shí)際操作技能測(cè)試。
面試和實(shí)際操作技能測(cè)試一并進(jìn)行，實(shí)際操作技能測(cè)試白天和夜間駕駛的基本操作、應(yīng)急處理及機(jī)械故障的排除等。面試和實(shí)際操作技能測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分。
(三)成績(jī)計(jì)算及成績(jī)查詢(xún)。
應(yīng)聘者總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試和實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×70%。各項(xiàng)成績(jī)?cè)谑泄簿謴堎N或憑本人身份證號(hào)電話(huà)查詢(xún)。
四、體檢與考核
(一)體檢。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選(總成績(jī)相同的，以實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)確定名次)。體檢醫(yī)院由市公安局指定我市三甲以上醫(yī)院開(kāi)展，按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(二)考核。
體檢合格人員，由市公安局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。
五、聘用
體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由市公安局政治部進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議的擬聘人員，簽訂勞動(dòng)合同，填寫(xiě)《攀枝花市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補(bǔ)充人員情況登記表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，市公安局有權(quán)取消其報(bào)考資格，簽訂勞動(dòng)合同的，解除聘用關(guān)系，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
六、聘用人員的管理及待遇
聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號(hào)文件及有關(guān)政策執(zhí)行。
七、本公告由攀枝花市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表.rar
2014年4月29日