2014年新賓滿族自治縣公開招聘教師公告
為加強新賓高中、第二高中、職業(yè)中專、實驗小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師隊伍建設(shè)，改善單位人員短缺、年齡老化等現(xiàn)狀，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)﹝2007﹞1號）文件之規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。通過面向社會發(fā)布招考簡章、公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核的辦法擇優(yōu)聘用各類人才，切實做到整個招聘工作的信息公開、過程公開和結(jié)果公開。
二、招聘對象
符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年11月5日（含）至1996年11月5日（含）期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1973年11月5日（含）至1996年11月5日（含）期間出生）。
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報考），以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。
7.新賓縣教育系統(tǒng)在編在職人員不得報考。
四、崗位及人數(shù)
本次招聘共有16個崗位，擬招聘20名教師（詳見附件1）。
本次招聘筆試開考比例為1:2，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未達到開考比例規(guī)定的，將調(diào)整或取消該崗位招考計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
五、招聘步驟
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2014年11月5日、6日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）。
報名地點：新賓滿族自治縣教育局人事股（地址：新賓縣教育局二樓）。
報名費用：每人50元。
2.報名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：
（1）報名表（見附件2，考生需自行登陸撫順人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，貼2寸正版彩色照片，另帶同版照片2張）。
（2）身份證原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（4）機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。
（5）要求具有“教師資格證”的崗位，須提供相應(yīng)教師資格證書的原件及復(fù)印件。
（6）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
3.報考人員年齡、學(xué)歷等條件必須符合招聘崗位要求，并且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
4.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關(guān)機關(guān)進行處理。
5.考生必須本人親自前往報名地點現(xiàn)場報名。
6.資格審查。由新賓滿族自治縣教育局人事股對報名人員的相關(guān)資料進行審查，資格審查合格人員允許參加筆試。
7.考生在報名結(jié)束后，應(yīng)確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔(dān)。
（二）筆試
1.筆試組織：筆試采取閉卷形式進行，由新賓滿族自治縣教育局統(tǒng)一組織。
2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。
3.筆試時間及地點在筆試準(zhǔn)考證上明確。
4.筆試內(nèi)容：筆試科目為教育學(xué)和心理學(xué)。筆試時間為100分鐘，滿分為100分。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線將根據(jù)考生筆試成績綜合確定，未達到合格分?jǐn)?shù)線考生，取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。
6.依照筆試成績從高分到低分的排序，按1：3的比例確定各崗位參加面試的人選名單。最后一名面試人選成績并列者，同時參加面試。
7.筆試成績在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn）發(fā)布。
（三）資格復(fù)審
對進入面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員最終進入面試，因復(fù)審不合格導(dǎo)致面試名額空缺，依筆試成績依次遞補。
（四）面試
1.面試采取模擬講課形式進行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
2.面試時間、地點：面試時間、地點另行通知。
3.不按時參加面試者，視為放棄資格。
（五）成績計算及公示
筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn）進行公示。總成績滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留一位小數(shù)。
（六）體檢和考核
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績并列者按筆試成績高者確定體檢、考核人選。
1.體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢、體檢不合格及弄虛作假或隱瞞真實情況者，取消應(yīng)聘資格。
2.考核
考核工作由新賓滿族自治縣教育局人事股按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）擬聘用人員公示
將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報要屬實名），取消聘用資格；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示開始后，因考生個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。
（八）聘用
公示結(jié)束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報縣人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。
本招聘公告由新賓滿族自治縣教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
024-55080179（新賓滿族自治縣教育局）
監(jiān)督舉報電話：
024-55080083（新賓滿族自治縣監(jiān)察局）
附件：1.2014年新賓滿族自治縣公開招聘教師崗位信息表
2.2014年新賓滿族自治縣公開招聘教師報名登記表
新賓滿族自治縣教育局
二〇一四年十月二十八日