根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘名額83名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2015年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》執(zhí)行。
三、招聘范圍、條件和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)及本職工作，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感;
3. 適應崗位要求的身體條件;
4. 符合崗位招聘條件(詳見附件1);
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
6. 自愿在招聘單位服務5周年及以上。
(二)有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。報考者只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。凡符合條件人員需先將報考資料投遞到網(wǎng)上郵箱進行報名，再按要求提供相關證件的原件及復印件在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。
(一)網(wǎng)上報名
1. 報名時間：即日起至2015年1月18日18:00。
2. 報名郵箱：627203920@qq.com。
3.聯(lián)系電話：023—78449546
4. 報名要求：
(1)請報考者認真閱讀簡章，并按報名表(附件2)要求如實、準確填寫報考信息。
(2)2015年應屆畢業(yè)生須將報名表、本人真實有效身份證、學生證和學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)通過電子件發(fā)送至報名郵箱;報考者屬往屆生的須將報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及工作單位和主管部門同意報考的證明(附件3)通過電子件發(fā)送至報名郵箱。請報名人員勿重復投遞報名信息。
(二)現(xiàn)場資格審查
1.時間：2015年1月20日8：30-10：00
2.地點：重慶醫(yī)科大學(袁家崗老校區(qū))圖書館(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號)
3.現(xiàn)場資格審查要求：2015年應屆畢業(yè)生須由本人攜帶報名表、真實有效的身份證、學生證和學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)原件到現(xiàn)場進行資格審查，同時準備好《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料;往屆生報名須由本人攜帶報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明原件�？忌F(xiàn)場提交的報名表和相關證件信息必須與網(wǎng)上報名信息完全一致，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后交近期同底1寸免冠照片2張，同時按規(guī)定繳納考務費，并領取《準考證》。
已通過網(wǎng)上報名但未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的視為自動放棄。
(三)開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時間：2015年1月20日上午。具體時間、地點詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行。衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準，下同)、《醫(yī)學基礎知識》和《衛(wèi)生法律法規(guī)》，分值為100分;非衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》(指報考崗位所需專業(yè)基礎知識)，分值為100分;職員崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》，分值為100分。
2.面試
面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。
面試時間和地點以現(xiàn)場資格審查當天通知為準。不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。
經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
面試采取專業(yè)知識測試和結(jié)構化面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，分值為100分。成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
3.考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢
體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試面試。確定為體檢人選的2015年全日制應屆畢業(yè)生須當場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位且面試成績達60分及以上的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。
七、考察
體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委以及招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時，不予遞補。
八、公示
考試考核等有關事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘用崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣衛(wèi)生計生委通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年全日制普通高校畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證(學位證)的，取消聘用。
聘用人員須在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔相應違約責任。
十、紀律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其它
1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢彭水自治縣衛(wèi)生計生委。
聯(lián)系電話：023—78449546
2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。
聯(lián)系電話：023—78496838
本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1. 第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.rar