為切實提高公安機關(guān)維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力，充分發(fā)揮公安機關(guān)在維護社會治安秩序、打擊違法犯罪和反恐、防暴、處置突發(fā)事件中的攻堅突擊作用，經(jīng)請示縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘95名輔警。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象為未就業(yè)的初中以上學歷人員.
(二)招聘基本條件
1、具有紫云縣常住戶口，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄,直系親屬無在押服刑人員;
3、具有良好的品行和為人民服務的精神;
4、符合招聘崗位專業(yè)及其他基本條件;
5、身體健康，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃，形象良好。
6、視力雙眼裸視不低于4.80。
7、年齡在18周歲以上，28周歲以下(1987年1月1日---1997年5月1日期間出生);報考內(nèi)勤崗位輔警可放寬到35周歲以下(1980年5月1日以后出生)。
二、招聘崗位性質(zhì)、人數(shù)及待遇
1、外勤輔警85名。
2、內(nèi)勤輔警10名(年齡可放寬至35周歲以下，男女不限)。
3、待遇：工資+績效=2000元/月，聘用期內(nèi)紫云縣公安局負責繳納社會保險(醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險)。工作滿1年的，經(jīng)政工部門考核合格者，月工資以后每年增加100元(例：2015年工資+績效=2000元/月，2016年工資+績效增長至=2100元/月，依次類推)。
三、報名和資格審查
(一)報名方法：持本人戶口本，身份證、畢業(yè)證、退伍證的原件及復印件，近期一寸彩色免冠照片5張，并提供《紫云自治縣公安局2015年招聘輔警報名表》、《紫云自治縣公安局招聘輔警政審情況表》、計生誠信證明，是退伍軍人或有專業(yè)技能與特長的提供相關(guān)證書原件及復印件。
(三)報名時間：2015年5月11日-2015年5月15日
(四)報名地點：紫云縣公安局政工室(縣公安局一樓)
(五)聯(lián)系電話：0853-35725125，
聯(lián)系人：韋玲敏(13765318379)
四、招聘基本程序
(一)面試、體能測試、體檢
1、面試
(1)時間：2015年5月中旬;
(2)地點：紫云自治縣公安局三樓會議室;
(3)面試由紫云自治縣公安局組織進行實施，以考察應聘人員的語言表達能力和應變能力為主要內(nèi)容。面試人員按招聘職位1：1.5比例按面試成績從高分到低分確定。出現(xiàn)并列的一并進入體能測試。
2、體能測試
(1)時間：2015年5月下旬;
(2)地點：紫云自治縣體育場;
(3)體能測試按照公安機關(guān)招錄人民警察的標準進行(男子組的測試內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐、縱跳摸高;女子組的測試內(nèi)容為800米跑、10米×4往返跑、仰臥起坐、縱跳摸高)，體能測試合格者，按面試成績從高到低按1：1的比例進入體檢。
3、體檢：參照公務員招錄體檢標準進行，體檢費用由考生自行承擔。
(二)在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員，空缺名額可依次進行遞補。
(三)聘用。對符合聘用條件的人員，簽到勞動用工合同，履行聘用手續(xù)。試用期為3個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的予以解聘。首次聘用期限為一年，工作1年后經(jīng)考核合格者續(xù)聘。
五、輔警的管理
輔警的日常管理由紫云自治縣公安局的用工部門負責，政工室負責對輔警在聘用期內(nèi)的工作完成情況、遵守紀律情況進行年度考核，對不稱職者將依據(jù)合同及相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定予以解聘。
附件：
紫云自治縣公安局招聘輔警
領(lǐng)導小組辦公室
2015年5月6日