2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合用人單位實際，經(jīng)西平縣機構(gòu)編制委員會研究同意，西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。為確保公開招聘工作順利實施，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照考試、考核等程序，招聘一批優(yōu)秀人才充實到我縣事業(yè)單位中，促進(jìn)我縣事業(yè)單位健康發(fā)展。

二、招聘計劃

全縣共計劃招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員17名(其中西平縣新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)中心用于單列招聘退役大學(xué)生士兵1名）。各單位具體招聘計劃及崗位詳見附件《2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

三、報考的資格條件

（一）具備下列條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、身體健康，具有良好的品行，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神；

3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

4、符合崗位要求的年齡條件；

5、具有擬聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

（一）信息發(fā)布。

本次招聘簡章及有關(guān)事項在駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)、西平縣電視臺另行發(fā)布。

（二）報名辦法。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員每人只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名。

1、填寫并提交報名信息，上傳照片。

報考者在規(guī)定時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求逐項提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可；jpg、gif、png格式均可，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，照片大小不超過30K，照片尺寸為長160px、寬130px，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)）。

2、報考資格審核。

在報考者提交報名申請的24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初查。報考者可于提交報名申請24小時后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求等未通過審核的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。

3、網(wǎng)上繳費。

通過報考資格審核的人員，根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納報名考務(wù)費30元，按照報名系統(tǒng)提示步驟繳費，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《報名詳細(xì)信息》一式2份，以備資格審查時使用。網(wǎng)上報名有關(guān)詳細(xì)事項和報名流程請查詢報名系統(tǒng)中的《網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用說明》。

具體報名時間、報名網(wǎng)站、報名事項和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間另行通知。請考生隨時關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)和西平縣人才信息網(wǎng)站。

咨詢電話：0396-2751618。

（三）比例把握。

各擬聘用崗位報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1形不成競爭的，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。若退役大學(xué)生士兵報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1時，剩余名額用于正常招聘。

（四）資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，擬聘用資格由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組成單位共同審查。筆試結(jié)束后，擬聘考生需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、相關(guān)資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，資格審查小組共同確定考生擬聘用資格。報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報考西平縣組織的各類考試。

五、考試事宜

（一）筆試委托第三方考試機構(gòu)命題和評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗和寫作能力。筆試總分?jǐn)?shù)100分（公共基礎(chǔ)知識30分+職業(yè)能力測驗30分+寫作能力40分）。

中共西平縣委黨校、西平縣人民檢察院招聘的崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試（公共基礎(chǔ)知識30分+職業(yè)能力測驗30分+寫作能力40分）、面試分?jǐn)?shù)各100分，總有效成績＝筆試×50%+面試×50%。根據(jù)考試成績，按擬聘用崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員（如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列人員，全部列為參加面試人員），面試方案另行制定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試時間、地點另詳見準(zhǔn)考證。

六、體檢與考察

根據(jù)考試成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列人員，另行加試，加試方案另行制定），體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部[2013]58號），以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦[2013]88號）的規(guī)定，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。時間和地點另行通知。體檢合格人員為考核對象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

七、審核與聘用審批

考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實處理。對招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，相關(guān)部門辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實行人事代理。用人單位要及時與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級，合同管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位組織實施。

九、紀(jì)律要求

通過考試公開招聘人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號），加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

嚴(yán)格實行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕第6號令）第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。

紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。對違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本方案由2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

附件：

1、2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

2、2016年西平縣黨群、政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別（參考）.doc

2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2016年7月6日

1、2016年西平縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls