根據(jù)許昌市機構(gòu)編制委員會辦公室、許昌市人力資源和社會保障局、許昌市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于印發(fā)<2016年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案>的通知》(許衛(wèi)人〔2016〕18號)精神和有關(guān)要求，為切實做好2016年我市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。
二、招聘名額及專業(yè)
(一)招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
面向社會公開招聘39名應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，報考人員不受擇業(yè)期限制。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘全日制本科生8人，專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué);
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘全日制�？粕�31人，專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)。
具體招聘計劃詳見附件1。
(二)招聘特崗全科醫(yī)生
我市招聘特崗全科醫(yī)生4人(含中醫(yī))，具體分配名額詳見附件2。
三、招聘條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;
3、具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，符合報考崗位專業(yè)要求;
4、年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生;
5、有下列情形之一者，不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)按照有關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形。
(二)特崗全科醫(yī)生招聘條件
特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
鼓勵市直業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘，補助水平參照特崗全科醫(yī)生。本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
四、招聘程序
(一)報名程序
1、網(wǎng)上報名(2016年8月16日—8月23日)
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作采取網(wǎng)上報名的方式進行�？忌鷪竺麜r登錄“長葛市人民政府網(wǎng)”下載填報《2016年長葛市醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生報名表》(附件3)、《2016年長葛市特崗全科醫(yī)生報名表》(附件4)并上傳電子照片�？忌孕刑顖蠛�，以電子郵件形式將報名表發(fā)送至長葛市衛(wèi)計委報名點郵箱。電子信箱：cgwjwbmd@163.com。
2、資格審核(2016年8月24日—8月30日)
(1)符合特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名條件，完成網(wǎng)上報名的考生，需提交《2016年長葛市醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生報名表》一式2份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件(A4紙張復(fù)印)，無學(xué)歷認證報告的請?zhí)峁⿲W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢電子備案注冊表，6張近期同版一寸免冠藍色證件照(2張貼報名表，4張報名時另交)。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。
(2)符合特崗全科醫(yī)生報名條件，完成網(wǎng)上報名的考生，需提交《2016年長葛市全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名表》一式2份，本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證及省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件(A4紙張復(fù)印)，6張近期同版一寸免冠藍底證件照(2張貼報名表，4張報名時另交)。已退休人員還須攜帶退休證。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。
報考資格初審由市衛(wèi)計委負責(zé)，復(fù)審由市人社局、市監(jiān)察局和市衛(wèi)計委負責(zé)。本次招聘工作，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
資格審核地點：長葛市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(長葛市東區(qū)泰山路7號樓10樓1011房間)
咨詢電話：0374-6133635(市衛(wèi)計委)
0374-6117977(市人社局)
3、報名時每人只能選報一個崗位，多報無效。領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。根據(jù)省財政、物價收費標準，參加筆試考生考務(wù)費每人每科30元。
4、全日制本科畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生不再參加筆試考試。對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘。
(二)組織筆試(2016年9月11日)
由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試考試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%�？荚嚂r間、地點以準考證為準。
根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位由高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員。
(三)面試考核(2016年9月下旬)
由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，特招畢業(yè)生和全科特崗醫(yī)生的面試考核同時進行。面試分值為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績依次優(yōu)先進入下一程序。
直接進入面試的，考試總成績=面試成績。
(四)體檢與考核。根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。不按時參加體檢的視為自動放棄，對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，不再進行第二次遞補。體檢費由本人承擔(dān)。
體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，在體檢合格的人員中，等額確定考核對象，對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺，按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補辦法進行人員遞補。
(五)公示和簽訂合同。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員，公示擬聘用人員名單。經(jīng)公示7個工作日無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報市人力資源和社會保障局備案，并按照規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作時間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時安排上崗。
(六)結(jié)果備案。根據(jù)招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經(jīng)市編制、人社、衛(wèi)生計生部門共同蓋章后,向上級機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委備案。
五、待遇保障
(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。中央和省級財政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)文件精神和市編委核編意見，2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。
(三)福利待遇
1、對于納入編制和崗位管理的特招生，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。
3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特設(shè)崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
4、通過特招、特崗計劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
六、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作順利進行，我市成立特招特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。
(二)落實回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
(三)嚴肅考務(wù)紀律。本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由紀檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
長葛市人力資源和社會保障局
長葛市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年8月10日
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