根據(jù)工作需要，經(jīng)海拉爾區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意海拉爾公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員56名(男性)(屬海拉爾公安分局臨時(shí)聘用人員，不占編制)。具體招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　擬招聘警務(wù)輔助人員56名(男性)，從事警務(wù)輔助工作。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件：

　　1.政治條件：遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)及吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

　　2.身體條件：身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正;無殘疾、斜視、色盲、重聽、口吃、紋身;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;身高為1.75米以上，雙眼矯正視力1.0以上。達(dá)不到上述條件者不予報(bào)考。

　　3.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

　　4.戶籍要求：具有呼倫貝爾市常住戶口的男性居民。

　　5.學(xué)歷要求：具備國(guó)家承認(rèn)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(退役士兵要求高中及以上學(xué)歷)

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的人員;

　　5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　6.曾參加過“**功”等邪教和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事協(xié)勤工作的。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　自2016年11月17日在海拉爾區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日至2016年11月21日(星期六、日不休息)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海拉爾區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合樓6樓)

　　報(bào)名時(shí)攜帶本人報(bào)名表、身份證、戶口、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份，本人近期藍(lán)底一寸免冠照片三張，退役軍人需持相關(guān)證件。

　　(三)應(yīng)聘人員登錄rczxbmb@126.com郵箱(密碼：rczxbmb1234)打印報(bào)名表

　　(四)考試方式、體檢、政審

　　考試方式：本次招聘工作通過體能測(cè)試、筆試、體檢的方式產(chǎn)生招聘人員。

　　1.體能測(cè)試：報(bào)名結(jié)束后，體能測(cè)試時(shí)間為11月26日(測(cè)試地點(diǎn)見體能測(cè)試通知書)。體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、引體向上、10m×4往返跑三個(gè)項(xiàng)目。傷病和體能差的人員請(qǐng)慎重報(bào)考，在體能測(cè)試過程中，出現(xiàn)任何傷、病等問題后果自負(fù)。體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。如果體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，將相應(yīng)核減招聘崗位。

　　2.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行。筆試以(法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí))為主要考試內(nèi)容，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。筆試時(shí)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證、駕駛證)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3.加分條件：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員，在筆試成績(jī)后加2.5分。

　　筆試工作結(jié)束后，錄取方式按筆試成績(jī)由高到低排序，錄滿56人為止，如最后總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以學(xué)歷高、退役士兵的人員做為擬聘用人員，并在海拉爾人才網(wǎng)上公布。

　　五、體檢和政審

　　1.體檢。體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院參加體檢，體檢不合格的人員不予聘用，依次遞補(bǔ)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行。

　　2.政審。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。政審不合格者，依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　擬聘人員相關(guān)信息將在體檢結(jié)束后在海拉爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期3天，公示期間若發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格。產(chǎn)生的崗位空缺，按考生的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。舉報(bào)電話：3572444--3632。

　　七、聘用和聘用后的工資待遇及管理

　　(一)聘用及待遇

　　工資待遇：新招聘的協(xié)勤人員試用期為6個(gè)月，試用期間工資為1500元。試用期滿，經(jīng)考核合格后，月工資為2240元(含各項(xiàng)補(bǔ)貼)，按規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)，一年一簽聘用合同。

　　(二)聘用后的管理

　　1.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用、聘用期間無法適應(yīng)工作或者出現(xiàn)違法、違紀(jì)人員予以辭退。

　　2.對(duì)聘用的工作人員實(shí)行警務(wù)化管理。

　　3.聘用的工作人員要自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及海拉爾公安分局各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮。

　　4.對(duì)新錄用的工作人員，進(jìn)行崗位適應(yīng)培訓(xùn)。

　　八、其他

　　1.招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在海拉爾人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　2.參照考錄公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名費(fèi)20元、筆試考試費(fèi)50元，體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)50元(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免費(fèi)，2015年高校畢業(yè)生減免半費(fèi)收取)，體檢費(fèi)用由指定體檢醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取(按照自治區(qū)財(cái)政廳、發(fā)改委內(nèi)財(cái)非稅【2011】2371號(hào)文件和自治區(qū)黨委辦發(fā)【2012】40號(hào)文件規(guī)定。)

　　3.其他未盡事宜及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準(zhǔn)。

　　報(bào)名咨詢電話：3572444轉(zhuǎn)3620 8203719

　　海拉爾公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年11月16日