因工作需要，根據(jù)《中共黃平縣委辦公室黃平縣人民政公室關(guān)于印發(fā)<黃平縣機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員社會(huì)化聘用管理暫行規(guī)定>》(黃黨辦發(fā)〔2012〕69號(hào))的通知，經(jīng)局黨組會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化管理工勤人員(駕駛員)1名。確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、有黃平戶籍，高中及以上文化程度，年齡在18周歲以上(1995年12月7日以前出生)，35周歲以下均可報(bào)名(1978年12月7日以后出生)。
2、取得準(zhǔn)駕車型B照以上中國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證(軍證必須換為地方證)，且具有3年以上駕齡和駕駛經(jīng)歷，最近三年內(nèi)未出現(xiàn)過本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故，一個(gè)計(jì)分周期內(nèi)累計(jì)違章計(jì)分未超過5分。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配，志愿從事汽車駕駛工作。
2、身體健康，五官端正，身體條件符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
4、在同等條件下復(fù)退軍人優(yōu)先聘用。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月8日—12月13日。
上午8：30—12：00 ，下午14：00—17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)： 黃平縣環(huán)境保護(hù)局辦公室。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，在職人員須持單位同意報(bào)考證明。填寫報(bào)名登記表(《登記表》須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片3張。
(二)資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)通知規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
三、考試及加分
(一)筆試
筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)，占考試總成績(jī)的40%。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關(guān)知識(shí)。
符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人以上的，直接進(jìn)入技能測(cè)試。
筆試考務(wù)工作由縣環(huán)保局組織實(shí)施，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)技能測(cè)試
筆試結(jié)束后，由縣環(huán)保局黨組按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序取前3名參加技能測(cè)試(不含直接進(jìn)入技能測(cè)試的情況);如遇測(cè)試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加技能測(cè)試;對(duì)達(dá)不到1：3比例的，總成績(jī)第一名的，技能測(cè)試必須達(dá)到80分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
技能測(cè)試主要考駕駛員汽車駕駛基本操作技能，實(shí)地進(jìn)行技能操作限時(shí)測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)，占考試總成績(jī)的60%。
技能測(cè)試考務(wù)工作由縣環(huán)保局組織，相關(guān)部門參與實(shí)施。技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
四、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者總成績(jī)，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例(同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的以技能測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象)從總成績(jī)高分到低分確定1名體檢人員。體檢不合格的，從參加技能測(cè)試人員中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件規(guī)定和機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作由縣環(huán)保局統(tǒng)一安排在縣醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣環(huán)保局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
(一)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(二)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;
(三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
(四)不符合報(bào)考職位資格條件的;
(五)違反計(jì)劃生育政策的;
(六)曾被辭退或者開除公職的;
(七)其他不能聘用的情況。
六、聘用審批
經(jīng)筆試、技能測(cè)試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣環(huán)保局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。由縣環(huán)保局填寫《聘用審批表》(每人一式3份)并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，與用人單位簽訂聘用合同。聘期管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0855-2431001 縣環(huán)境保護(hù)局辦公室
監(jiān)督電話：0855-2438576 縣紀(jì)委監(jiān)察局第四紀(jì)工委(監(jiān)察分局)
黃平縣環(huán)境保護(hù)局
2013年11月29日
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