根據(jù)《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，為確保全市公開招聘工作公開、公正、規(guī)范、有序地開展，特制定本簡(jiǎn)章�，F(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：
一、本次公開招聘計(jì)劃
本次公開計(jì)劃招聘217名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。詳情請(qǐng)閱讀《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》，見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)�，有志從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)者;
(4)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見(jiàn)《招聘職位表》;
(5)年齡一般在1981年1月1日以后出生;部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)具有符合崗位要求的工作能力;
(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。
2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
(5)政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日 9:00—6月5日17:00。
(2)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),考生須牢記。
報(bào)考人員須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。
(3)報(bào)考人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。要打印《報(bào)名表》。(姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審核通過(guò)后也將無(wú)法修改)。
(4)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查
(1)資格審查：相關(guān)旗市區(qū)人社部門和衛(wèi)計(jì)部門及市直各用人單位及其主管部門要高度重視資格審查工作，負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行資格審查工作，建立資格審查工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(2)資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審查把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審查期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由進(jìn)行資格審查的各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
(3)網(wǎng)上報(bào)名完成后的報(bào)考人員，于2017年6月1日9:00至6 月6日17:00在呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳(地址：呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場(chǎng)南)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員必須攜帶本人《報(bào)名表》、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，按自動(dòng)放棄處理。報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。
(4)對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審核的人員，應(yīng)及時(shí)說(shuō)明理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
(5)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
(6)報(bào)考人員應(yīng)在2017年6月1日9:00—6月6日17:00，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查情況。審查通過(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，合計(jì)：120元，交費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名完成。
(7)交費(fèi)時(shí)間為2017年6月1日10:00至6月7日17:00。在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi);2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份，其中，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，在考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳 呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場(chǎng)南。 聯(lián)系電話：0470-8236460)
符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，其減免費(fèi)用考試后由呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于考試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。
3.考試開考比例
考試開考比例：報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3:1;對(duì)于未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，該崗位予以取消。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，并于2017年6月9日將調(diào)整的崗位在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)未開考崗位報(bào)考人員于6月10日9:00-17:00攜帶相關(guān)資料到呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳(呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場(chǎng)南)聯(lián)系電話：0470-8236460)選擇改報(bào)崗位，只允許調(diào)劑一次，否則視為放棄。本次考試體檢、考察等環(huán)節(jié)不設(shè)置遞補(bǔ)程序。
對(duì)于被取消開考崗位的考生，適時(shí)退費(fèi)至報(bào)名繳費(fèi)銀行卡里。
四、考試
1.考試時(shí)間： 2017年6月25日
上午： 9:00—11:00 綜合基礎(chǔ)知識(shí)
下午：14:30—16:30 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試
考試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生務(wù)于2017年6月19日 9:00至6月24日17:00，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
2.筆試統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
3.考試命題工作統(tǒng)一由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
4.考試科目：本次招聘考試設(shè)置綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均以筆試方式進(jìn)行。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試按臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等八類分別命題，均以筆試方式進(jìn)行。各環(huán)節(jié)每類命題一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。
5.報(bào)考蒙醫(yī)學(xué)崗位考生，綜合基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試均為蒙文試卷。
6.報(bào)考蒙漢兼通崗位考生，綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷為蒙文試卷，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試知識(shí)為漢文試卷，蒙文試卷零分者不予錄用。
7.報(bào)考其他崗位的考生，在報(bào)名資格審查時(shí)明確綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷選擇蒙文試卷或漢文試卷，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試知識(shí)為漢文試卷。
8.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)上加2.5分。(請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡個(gè)人錯(cuò)填民族信息，不予進(jìn)行加分)。
9.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：
考試總成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+政策加分)*30%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*70%
考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
10.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，如果兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者，再另行加試確定。
按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
五、體檢與考察
按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。
4.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派員考察，相關(guān)旗市區(qū)由當(dāng)?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署�？刹扇《喾N形式進(jìn)行考察，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料。報(bào)市人社局。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
考察結(jié)束后，應(yīng)聘者須在一周內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
六、公示和聘用
1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，于20個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用及編制手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有反映的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑呼倫貝爾市及相關(guān)旗市區(qū)人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、�？粕⒁训戒浫≡盒�(bào)到注冊(cè)并繼續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。
2.受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
2.建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，將對(duì)報(bào)考人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
3.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
八、其他
1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，考生《報(bào)名表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
3.招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
4.本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：0470-8217433 市衛(wèi)計(jì)委人事科教科
0470-8217518 市人社局考試科
技術(shù)咨詢電話：0470-8236460市人才流動(dòng)人事考試中心
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2.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》
3.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員(低保、特困人員)免收考務(wù)費(fèi)審批表》
呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年 5 月 25 日