欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

重慶市綦江區(qū)2014年面向社會(huì)公開(考核)招聘緊缺急需專業(yè)人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-1-1 23:12:29 點(diǎn)擊:

綦江區(qū)2014年面向社會(huì)公開(考核)招聘緊缺急需專業(yè)人才簡(jiǎn)章

為適應(yīng)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,引進(jìn)高素質(zhì)緊缺急需人才,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(考核)招聘緊缺急需專業(yè)人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘單位及崗位

本次面向全日制普通高校公開招聘教師24名,面向社會(huì)考核招聘緊缺急需人才34名,詳見《綦江區(qū)2014年面向社會(huì)考核招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、考核招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘條件及要求的人員。以下人員不屬招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非2014屆應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

9.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;

10.綦江區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2.具有良好的品行;

3.具備擬招聘崗位要求的資格條件(詳見《一覽表》);

4.身體健康。

5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、招聘程序及辦法

(一)面向全日制普通高校公開招聘教師

1.報(bào)名方式:報(bào)名者填寫《綦江區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》,持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表2規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校加蓋公章的推薦報(bào)名表)到指定地點(diǎn)報(bào)名的方式進(jìn)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)名證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:即日起至2014年1月20日(節(jié)假日,周六、周日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到下列單位報(bào)名。

(1)打通中學(xué)

聯(lián)系人:陳校長(zhǎng),聯(lián)系電話:023-48704301,手機(jī):13637708106。

(2)東溪中學(xué)

聯(lián)系人:鄒校長(zhǎng),聯(lián)系電話:023-48752199,手機(jī):13618269598。

(3)三江中學(xué)

聯(lián)系人:張主任,聯(lián)系電話:023-48206575,手機(jī):15086762567。

(4)職教中心

聯(lián)系人:舒校長(zhǎng),聯(lián)系電話:023-85892384,手機(jī):18908385513。

(5)綦江中學(xué)

聯(lián)系人:文校長(zhǎng),聯(lián)系電話:023-48663764,手機(jī):15823951128。

區(qū)教委報(bào)名咨詢聯(lián)系人:苑興林,聯(lián)系電話:023-85880852、13696463624。

3.招聘程序

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:3比例(緊缺崗位可不受此限),如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額。

(1)資格審查。用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、教師基本功、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等,初審合格者報(bào)區(qū)人力社保局進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。

(2)考試考核:考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試及面試兩部分。

專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)科目測(cè)試:專業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說課等方式進(jìn)行,滿分100分。

面試:面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位),該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分;面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格,面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。

(3)考試考核招聘總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

4.確定擬聘用或簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額,在面試合格人員中,按考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘用或簽約人員。進(jìn)入擬聘用或簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定擬聘用或簽約人選。屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生擬簽約人員與招聘單位和綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。

(二)面向社會(huì)考核招聘緊缺急需專業(yè)人才

1.報(bào)名方式:報(bào)名者填寫《綦江區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》,持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表2規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到相關(guān)部門及單位的聯(lián)系人處報(bào)名進(jìn)行初審。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)名證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):即日起至2013年1月20日(節(jié)假日,周六、周日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到下列單位報(bào)名。

(1)區(qū)安監(jiān)局

聯(lián)系人:劉屏,聯(lián)系電話:023-61271212,手機(jī)13883291058。

(2)區(qū)衛(wèi)生局:

聯(lián)系人:程開芬,聯(lián)系電話:023-85895128,手機(jī):13883530482。

(3)區(qū)煤管局:

報(bào)考石壕鎮(zhèn)、安穩(wěn)鎮(zhèn)、趕水鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心煤炭類專業(yè)的考生。聯(lián)系人:穆貴榮,聯(lián)系電話:023-48699010,手機(jī)13399836111。

3.招聘程序

(1)資格審查。招聘單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,審查考生的基本情況,初審合格者統(tǒng)一報(bào)區(qū)人力社保局進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。

(2)考核。考核具體方式采取專業(yè)科目測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)測(cè)試。主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。分值100分,60分為合格。

面試:經(jīng)專業(yè)測(cè)試合格的人員,參加由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)達(dá)到60分者方為合格。面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格,面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。

(3)考核招聘總成績(jī)計(jì)算方式

考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

4.確定擬聘用或簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額,在面試合格人員中,按考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘用或簽約人員。進(jìn)入擬聘用或簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定擬聘用或簽約人選。屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生擬簽約人員與招聘單位和主管部門簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者,由有關(guān)部門按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試者)考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

本次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生于2014年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘工作結(jié)束后自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、信息發(fā)布

招聘公告、考試考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其它

本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

考試招聘政策咨詢電話:023-87268708;87268709。

本簡(jiǎn)章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.綦江區(qū)2014年面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

2.綦江區(qū)2014年面向社會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位一覽表

附件1-2下載.rar

 

 

筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)