文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院是省政府批準(zhǔn)設(shè)立的一所公辦專(zhuān)科層次高校（豫政文〔2023〕15號(hào)），為濮陽(yáng)市政府直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，省教育廳負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院教師50名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則及招聘方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作由濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
招聘崗位、條件等詳見(jiàn)《2023年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.博士研究生；
2.普通高等教育碩士研究生；
3.“雙一流”建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學(xué)科、省內(nèi)部分高校省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的普通高等教育本科畢業(yè)生（“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單見(jiàn)教育部公布名單，省內(nèi)部分高校為鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南師范大學(xué)）。
（二）報(bào)考人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；
5.濮陽(yáng)市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（筆試考試前，已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職工作人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（四）條件說(shuō)明
1.本科生年齡為30周歲及以下，1993年7月31日以后出生；
2.碩士研究生年齡為35周歲及以下，1988年7月31日以后出生；
3.博士研究生年齡為40周歲及以下，1983年7月31日以后出生；
4.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息發(fā)布
招聘信息于2023年8月21日在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（http://www.pykjzyxy.com）發(fā)布。濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站。
五、報(bào)名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢(xún)初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作由濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2023年8月29日9：00至8月31日18：00期間，電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過(guò)手機(jī)微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，進(jìn)入“2023年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí)，請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。
（二）資格初審
2023年8月29日9：00至9月1日12：00，由濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
（三）查詢(xún)初審結(jié)果
報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2023年8月29日9：00至9月1日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考試中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)（地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào)）。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件各1份）和低保證（原件和復(fù)印件各1份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的特困證明（原件和復(fù)印件各1份）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各1份）。
（五）打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2023年9月7日9：00至9月9日上午9：30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，自行下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（六）相關(guān)要求
通過(guò)資格初審的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。
遞減、取消、調(diào)整崗位情況在招聘指定網(wǎng)站公布。取消崗位的報(bào)考人員不再改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。
六、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
筆試時(shí)間為2023年9月9日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分�？荚嚳颇繛榻逃A(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包含時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。
（二）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；濮陽(yáng)市域以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
（三）面試
面試由2023年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布。
1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。
2.面試以試講方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格復(fù)審的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
七、體檢、考察
（一）體檢
1.面試結(jié)束后，依據(jù)個(gè)人總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績(jī)與筆試成績(jī)均相同者，采取加試面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交醫(yī)院孕期證明等材料可申請(qǐng)延期體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。
2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話(huà)、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等。
3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
（一）公示
2023年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于3年（含試用期）。
九、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘在濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（二）《2023年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。
（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（四）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開(kāi)招聘由2023年濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局0393-3329598
濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院0393-3210699
資格初審咨詢(xún)電話(huà)：0310-5506280
報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0393-6665582
監(jiān)督電話(huà)：濮陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-3316002
附件：
