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根據(jù)《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）公開選聘教師公告》，經(jīng)市教育局黨組研究，現(xiàn)將呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）公開選聘教師筆試、資格復審及面試有關事項公告如下：
一、筆試
（一）崗位及范圍
崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1崗位，且通過資格初審人員（具體筆試崗位詳見附表）。
（二）筆試成績計算
考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。
（三）筆試時間、地點
筆試時間：9月15日。
具體時間、地點以筆試準考證為準。
（四）準考證打印
應聘人員可于2023年9月14日9：00登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請撥打呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（市直學校）公開選聘教師工作領導組辦公室電話0358-3380948。
（五）筆試內(nèi)容
《教育理論基礎及專業(yè)知識》。
（六）注意事項
應聘人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備。并妥善保管好自己的準考證，以備其他環(huán)節(jié)使用。
參加考試時，應聘人員須同時持有《筆試準考證》和本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
二、資格復審
（一）資格復審對象
1.實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復審人選，參加資格復審人員名單見附件2。
2.崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的應聘人員中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審；人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，參加資格復審人員于2023年9月16日中午14點前電話通知。
應聘人員本人未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄。資格復審產(chǎn)生的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的應聘人員中，依據(jù)從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。同一崗位遞補只進行一次。
（二）資格復審時間、地點
時間：2023年9月16日
上午09：00--12：00（不參加筆試初審合格人員）
下午15：00--19：00（參加筆試入圍人員）
地點：呂梁市第一小學
（三）資格復審所需材料
1.《報名登記表》（一式兩份，并在本人承諾部分簽字）。
2.本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件。
3.本人2寸免冠正面照片（與網(wǎng)上報名時同底）3張。
4.教師資格證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
5.通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
6.須出具任教學校、主管部門和人社部門蓋章的同意報考證明原件，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的應聘人員，立即取消其考試資格。
（四）發(fā)放面試通知書
應聘人員資格復審合格后，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
（五）資格復審注意事項
1.資格復審必須由應聘人員本人參加，其他人不得代替資格復審。
2.報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該報考人員的面試資格。
4.參加資格復審的報考人員請認真閱讀本公告，提前準備所需材料。
三、面試
（一）面試崗位及對象
通過資格復審人員參加面試，
（二）面試時間、地點
面試時間：2023年9月17日
面試地點：呂梁市第一小學
（三）面試形式
面試采取講課方式進行。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。重點考察應聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
本次面試因小學語文存在報考同一崗位應聘人員需要分設在不同考場進行面試。為避免因面試人員分布在不同面試考場而出現(xiàn)面試原始成績不平衡的現(xiàn)象，本次公開招聘采用“平衡系數(shù)辦法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭＞唧w辦法是：
1.用本崗位所有應聘人員有效原始面試成績的平均成績，分別除以該崗位各考場應聘人員面試有效原始成績的平均成績，求得各面試考場的平衡系數(shù)（面試考場平衡系數(shù)＝該崗位所有應聘人員的平均成績÷本考場應聘人員的平均成績）（保留六位小數(shù)）。
2.用各面試考場平衡系數(shù)分別乘以相應考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為該應聘人員的最終面試成績（應聘人員最終面試成績＝考場平衡系數(shù)×應聘人員原始面試成績）（保留兩位小數(shù)）。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
應聘人員資格復審合格后，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
五、注意事項
應聘人員應認真閱讀《面試通知書》相關內(nèi)容及注意事項，提前做好面試準備，參加面試時，應聘人員須同時持有《面試通知書》和本人有效身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
附件：
