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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，有效引進高層次優(yōu)秀人才，以人才優(yōu)勢構筑發(fā)展優(yōu)勢，以人才集聚助推蓬安發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《蓬安縣“相如英才”培育引進實施辦法》(蓬委人才領發(fā)〔2023〕1號)等文件規(guī)定，決定面向社會通過公開考核招聘的方式招引人才。根據安排，現(xiàn)將2023年第二批“相如英才”人才引進有關事項公告如下：
一、職位及名額
(一)編制內招引：38名。招引崗位及條件詳見《蓬安縣2023年第二批招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(編制內引進)》(附件1)。
(二)合同制招引：55名。招引崗位及條件詳見《蓬安縣2023年第二批招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(合同制引進)》(附件2)。
二、招引條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任感。
2.具備正常履行崗位職責的身心條件。
3.符合引才公告要求的資格條件。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別完全相符。本公告引才專業(yè)表述為“XX類”，如“植物生產類”，則表示農學門類植物生產相關學科類別所屬各專業(yè)均可報名;引才專業(yè)表述為“XX(學科類別所屬各專業(yè))”，如“臨床醫(yī)學(學科類別所屬各專業(yè))”，則表示臨床醫(yī)學學科類別所屬各專業(yè)均可報名;引才專業(yè)表述為“XX(XX方向)”，如“內科學(血液透析方向)”，則表示所學專業(yè)為內科學且研究方向為血液透析的考生方可報名;本公告除上述引才專業(yè)表述以外的其他引才專業(yè)表述，均指具體專業(yè)，專業(yè)名稱完全一致的考生方可報名，滿足學科門類、學科類別要求但專業(yè)名稱不一致的考生不能報名。不符合或不具備報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
4.國外、境外留學人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件(如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高�；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格)。
5.具有適應崗位要求的年齡條件，崗位無具體年齡要求的，一般要求本科為30周歲以下(1992年11月1日及以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1987年11月1日及以后出生)，博士研究生為45周歲以下(1977年11月1日及以后出生)。
6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意(報考時須一并提交委培、定向單位同意報考證明材料)。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合招引條件的主要情形
1.參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;
2.曾受過各類刑事處罰的;
3.曾被開除黨籍或公職的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的;
6.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期的;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的;
8.尚處于試用期內的新錄用公務員;
9.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
10.已考錄到行政企事業(yè)單位的在職工作人員，未經所在單位及主管部門同意的(在職工作人員報考時須一并提交所在單位及主管部門同意報考證明材料);
11.在近年來蓬安縣事業(yè)單位招聘、蓬安縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中錄取之后無正當理由放棄的;
12.其他有違反有關規(guī)定不適宜報考的。
三、引進方式
本次招引由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、用人單位等組成考核小組，采取現(xiàn)場或網絡考核招聘方式進行。
四、引進程序
(一)報名
自公告發(fā)布之日起，開始報名。應聘人員應于2023年11月15日18:00前將《報名登記表》(附件3)、學歷和學位證書掃描件和本人1寸正面藍底彩色免冠電子照片各1份以郵件附件形式發(fā)送至郵箱13551912715@163.com，并備注所報單位和崗位代碼(每個考生限報一個崗位，多報直接認定均為無效報名，不通知考生在其已報崗位中選定，后果由考生自負;根據公告要求，應當提交的其他報考資格佐證資料、職稱證書、同意報考證明等，考生報名時須一并報送至郵箱13551912715@163.com)。國外、境外留學人員報考的，還應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書PDF掃描件。未按公告要求一次性完整、真實、準確提供相關報名資料的，不通知補報，一律按資格初審不通過、不能進入下一環(huán)節(jié)處理，責任由考生自負。通過四川省南充市2023年知名高校全國行貴州大學、云南大學、四川大學、陜西師范大學、蘭州大學等專題推介招聘會報名的考生，應在本公告報名截止時間內按本公告要求提交所需報考資料，未按本公告要求提交報考資料的，按報名資料不齊無法確認報考資格、不能進入下一考核招聘環(huán)節(jié)處理，后果由考生自負。
(二)資格審查
報名截止后，由用人單位對報考者的基本情況、有關證件、提交資料的真實性進行初審。初審合格后，由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)進行資格復審。資格復審合格的，進入下一考核招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
(三)現(xiàn)場或網絡考核
中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)牽頭組織相關單位進行現(xiàn)場或網絡考核，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平以及綜合能力素養(yǎng)。時間、地點、方式等通過“蓬安縣人民政府”門戶網另行公告或電話通知。面試分數低于80分的，不予聘用。
(四)體檢
面試結束后，各崗位按照面試成績由高到低等額確定體檢人選。體檢工作由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)牽頭組織，統(tǒng)一到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間、地點等具體安排另行通知。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額，在報考同一職位的考生中，按面試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補人員面試分數應不低于80分。
(五)政審
各崗位體檢合格的考生，由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)牽頭組織實地考察(政治審查)，實地考察(政治審查)參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、專業(yè)素養(yǎng)等情況。政審時間、程序等具體安排另行通知。
因實地考察(政治審查)不合格或考生放棄實地考察(政治審查)等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補。
(六)公示和聘用
經縣委人才工作領導小組審定后，對體檢和政審合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘的人員原則上須在招聘單位服務滿5年，服務期內不得交流到縣外其他單位。
擬聘人員不在規(guī)定時間內報到并辦理相關聘用手續(xù)視為放棄，因考生放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補。
五、優(yōu)惠政策
符合《蓬安縣“相如英才”培育引進實施辦法》支持對象標準的各類人才，經評審符合政策保障條件的，可對應享受生活資助、崗位激勵、培養(yǎng)資助、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保障、住房保障等相關優(yōu)惠政策待遇。醫(yī)院合同制引進人才，不享受“相如英才”相關經濟待遇，相關醫(yī)院可通過“一事一議”方式自行給予專項政策支持。
本《公告》未盡事宜由中共蓬安縣委組織部(縣委人才辦)會同有關單位負責解釋。
咨詢電話：0817-8888372。
附件：1.蓬安縣2023年第二批招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(編制內引進)
2.蓬安縣2023年第二批招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表(合同制引進)
3.蓬安縣2023年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表
中共蓬安縣委組織部
中共蓬安縣委人才工作領導小組辦公室
蓬安縣人力資源和社會保障局
2023年11月1日
