欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
教師資格證 教師招聘 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師 河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師 山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 河南教師招聘網(wǎng) >> 開封教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2023年河南開封杞縣教育系統(tǒng)招才引智第二次公開引進(jìn)教師公告【40人】

時(shí)間:2023-11-07 09:44:34 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入河南教師招聘群:540830853,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)杞縣教育體育局直屬三所高中教學(xué)工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)40名高中教師,F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)對象

全日制普通高等師范類院校、綜合類大學(xué)師范類專業(yè)的碩士研究生;非師范類院校及專業(yè)的碩士研究生,本科學(xué)歷須為統(tǒng)招師范類院校師范類專業(yè)。

二、招聘單位和名額

本次引進(jìn)共計(jì)40人(詳見引進(jìn)崗位需求表附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)身體健康。

(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求。

(六)具有高中教師資格證及符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)。

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.杞縣在編在職人員;

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月9日9:00至11月26日16:30。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取線上報(bào)名的方式,考生將所需電子材料發(fā)送至崗位需求表后所附郵箱。

3.報(bào)名所需材料:《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)第二次公開引進(jìn)報(bào)名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明)等相關(guān)材料的原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“杞縣招才引智+姓名”。

4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上崗位報(bào)名,取消招聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題,請咨詢崗位需求表中所附電話。

4.通過資格審查人員,電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。

5.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由用人單位及縣教體局提出申請,經(jīng)縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

五、考試

考試采取專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行,專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試,滿分均為100分。

(一)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由各用人單位及縣教育體育局組織實(shí)施,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則,采取模擬課堂的形式進(jìn)行。

根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。

(二)面試資格確認(rèn)

進(jìn)入綜合素質(zhì)面試的考生均需參加面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料及相關(guān)要求,屆時(shí)會(huì)在杞縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其參加綜合素質(zhì)面試的資格。面試資格確認(rèn)時(shí),同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到綜合素質(zhì)面試比例的,從該崗位專業(yè)技能測試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)綜合素質(zhì)面試

綜合素質(zhì)面試由杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測評考生綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

參加綜合素質(zhì)面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本的所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位,由用人單位及主管部門提出意見,報(bào)杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%?偝煽兿嗤,以綜合素質(zhì)面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試成績、綜合素質(zhì)面試成績和總成績均采取四舍五入法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

考試時(shí)間另行通知。

六、體檢與考察

根據(jù)考試結(jié)果,按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在杞縣人民政府網(wǎng)公布。

體檢合格的人員,確定為考察對象?疾靸(nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

八、其他事項(xiàng)

1.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.杞縣人民政府網(wǎng)站為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

3.嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律,接受社會(huì)及中共杞縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

政策咨詢電話:詳見《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)第二次公開引進(jìn)崗位需求表》所附電話。

監(jiān)督電話:0371-28992722。

4.本次引進(jìn)工作由杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)第二次公開引進(jìn)崗位需求表.xls

2.第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)第二次公開引進(jìn)報(bào)名表.docx

杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月6日

 


全國各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)