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為加強年輕干部“源頭工程”建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化我區(qū)企事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，引進、培養(yǎng)和儲備一批奉化區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高層次高素質(zhì)優(yōu)秀人才，決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才100名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、奉化區(qū)簡介
奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58萬，2022年GDP907億，位居全國綜合實力百強區(qū)第70位，是國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳文化生態(tài)旅游城市。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經(jīng)濟圈內(nèi)，區(qū)內(nèi)公路、鐵路網(wǎng)絡(luò)四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，重點打造智能裝備(氣動)、智能家電、時尚服裝、汽車零部件、生命醫(yī)療健康、電子信息、新材料、新能源(節(jié)能環(huán)保)等8個百億級產(chǎn)業(yè)集群，是全國汽車零部件生產(chǎn)基地、中國服裝之鄉(xiāng)。擁有產(chǎn)值億元以上企業(yè)148家，外資企業(yè)222家，高新技術(shù)企業(yè)305家，上市企業(yè)4家。
二、招聘對象
1.國內(nèi)2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
國內(nèi)2022屆、2023屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)，其中教育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位要求為2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
2.國(境)外高校2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
國(境)外高校2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)(教育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位要求為2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
三、招聘計劃數(shù)及要求
本次招聘考試地點設(shè)在北京，招聘計劃數(shù)共100名，其中事業(yè)統(tǒng)招崗位30名、教育系統(tǒng)崗位20名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位20名、國企統(tǒng)招崗位30名。詳見下表：
見附件崗位表
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強，身體健康。
2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書及認證書。各崗位畢業(yè)時間要求如下：
①報考事業(yè)“統(tǒng)招”崗位和國企“統(tǒng)招”崗位：國內(nèi)高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2024年12月31日(含)前]取得相應的學歷學位證書;2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2024年普通高校應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，同時于2024年12月31日(含)前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。
②報考教育系統(tǒng)崗位和衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位：國內(nèi)高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年8月31日(含)前取得相應的學歷學位證書;2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2024年普通高校應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，同時于2024年8月31日(含)前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。
上述對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。國(境)外高校畢業(yè)的考生在報考時需將主干課程翻譯成中文并上傳至報名系統(tǒng)中報名頁面“備注欄”。
3.碩士研究生年齡要求1994年12月8日(含)以后出生，其中衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位年齡要求為1992年12月8日(含)以后出生;博士研究生年齡要求1987年12月8日(含)以后出生。
4.本次招聘所涉及的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的取得時間以及工作經(jīng)歷(不含就學期間的實習經(jīng)歷)的計算截止時間均為2023年12月8日(含)。
5.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員，不得報考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考;報考人員不能以輔修專業(yè)報考;本區(qū)在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報考。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、現(xiàn)場資格確認、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名時間：2023年12月8日9時至12月11日16時。
符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才”，查詢招聘公告并進入報名，然后按提示上傳照片和錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實填寫個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進行報名。每位考生只允許選報一個崗位。
報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證(應在有效期限內(nèi))必須一致。報考人員填寫的個人信息必須真實有效，與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
2.資格初審時間：2023年12月12日9時至12月14日16時。
招聘單位根據(jù)填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢或再次報名時間：2023年12月15日9時至16時。
已網(wǎng)上報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位。未通過初審的在再次報名時間內(nèi)可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。
4.下載并打印準考證時間：2023年12月20日9時至12月22日16時。
通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉。
(二)現(xiàn)場資格確認及現(xiàn)場報名
現(xiàn)場資格確認時間為2023年12月22日，地點設(shè)在北京，具體時間、地點以準考證為準。通過網(wǎng)上資格初審的人員需攜帶準考證等相關(guān)材料到指定地點進行現(xiàn)場資格確認。請保持通訊暢通。
符合條件的人員可以于2023年12月22日到現(xiàn)場進行報名�，F(xiàn)場報名審核通過的，當場發(fā)放準考證。
現(xiàn)場報名人員或通過網(wǎng)上資格初審的人員參加現(xiàn)場報名或現(xiàn)場資格確認時須攜帶準考證，并提供以下材料的原件及復印件：
1.國內(nèi)高校畢業(yè)人員
(1)《寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報名表》(需貼上照片);
(2)有效期內(nèi)身份證;
(3)2024屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(4)2024屆畢業(yè)生需提供在校學生證;
(5)所有考生需提供已取得的大專、大學本科等各層次學歷學位證書和學信網(wǎng)電子注冊備案表，2022屆、2023屆考生還需提供研究生階段的學歷學位證書和電子注冊備案表;
(6)有學生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料;
(7)崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書、所學專業(yè)方向證明、初級會計師職稱證書等其他材料。
2.國(境)外留學歸國(境)人員
(1)《寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報名表》(需貼上照片);
(2)身份證;
(3)2024屆畢業(yè)生需提供國(境)外高校學籍證明或就讀證明;
(4)已畢業(yè)的2021年10月1日后的國(境)外高校畢業(yè)生需提供學歷學位證書、國家教育部學歷學位認證書和教育部留學服務中心網(wǎng)上服務大廳在線查詢證明截圖;
(5)有學生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料。
(6)崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書、所學專業(yè)方向證明、初級會計師職稱證書等其他材料。
事業(yè)統(tǒng)招崗位和教育系統(tǒng)崗位每個崗位符合條件的現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù);國企統(tǒng)招崗位每個崗位符合條件的現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù);衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位均為醫(yī)學類緊缺專業(yè)崗位，每個崗位符合條件的現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足1:1的，則相應核減或取消該崗位招聘指標。
核減或取消的招聘計劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、寧波市奉化區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/)、寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)、奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/index.aspx)公布，網(wǎng)站和網(wǎng)址下同。
(三)考試
本次招聘考試采用筆試加面試的方式進行，考試具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊通暢�？忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證原件及準考證，并務必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作放棄。
1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學習經(jīng)歷、專業(yè)知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員(現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)進入第一輪面試;第一輪面試成績合格人員不足比例的按實際人數(shù)確定筆試對象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績并列的一并進入筆試)。
2.筆試：筆試內(nèi)容為綜合寫作，筆試滿分為100分，不足70分者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入第二輪面試)。
3.第二輪面試：事業(yè)統(tǒng)招崗位、國企統(tǒng)招崗位和衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等，其中衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面試內(nèi)容含本崗位醫(yī)學專業(yè)知識和公共知識。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。
教育系統(tǒng)面試形式為試講，主要測試課堂教學能力及教育教學綜合技能等。試講滿分為100分，不足70分者淘汰。
4.成績計算與簽約
本次招聘第一輪面試成績和筆試成績不計入總成績。第二輪面試成績?yōu)樽罱K總成績。在第二輪面試合格人員中，按第二輪面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績相同，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績也相同，以第一輪面試成績高的排位在前，若所有成績都相同，則另行加試。第一輪面試成績將在面試結(jié)束當天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局、寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局和奉化人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，筆試成績將于筆試結(jié)束當天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局、寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局和奉化人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，第二輪面試成績以及簽約對象名單當場公布。
第二輪面試結(jié)束后，當場進行簽約，屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與相關(guān)招聘單位簽訂有關(guān)協(xié)議，其中國企統(tǒng)招崗位由奉化區(qū)國資管理中心指定一家公司統(tǒng)一簽訂協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，再進行補簽)。
(四)體檢
簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由區(qū)人力社保局會同各主管單位組織實施。體檢時間及相關(guān)事項在寧波奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局、寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公布。體檢對象按規(guī)定時間到指定地點進行體檢。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
(五)考察
體檢合格者進入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。
(六)公示與聘用
考察合格的，按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局、寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局和奉化人才網(wǎng)等相應網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響招聘錄用的，按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對象檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
報考教育系統(tǒng)崗位的擬聘用人員，必須于2025年6月30日前取得有效期內(nèi)的相應崗位高中教師資格考試合格證明和普通話測試成績證明，屆時不能取得的，解除聘用合同;2025年12月31日前須取得相應崗位學科所需的教師資格證書，屆時不能取得的，解除聘用合同。
報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)有規(guī)培證書要求崗位的擬聘用人員，必須于2024年9月30日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(含中醫(yī)類)并取得成績合格證明，屆時不能取得的，取消聘用資格;2024年12月31日前須取得規(guī)培證書，屆時不能取得的，解除聘用合同。
(七)遞補規(guī)定
體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計劃數(shù)1：2比例內(nèi)由第二輪面試成績高分到低分予以遞補。
截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補。
六、招聘相關(guān)事項
(一)事業(yè)統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期3個月)。擬聘用的博士研究生鍛煉期為1年，碩士研究生鍛煉期為2年，鍛煉期滿再根據(jù)年度編制計劃由組織人社部門統(tǒng)籌分配到各單位;鍛煉期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可擇優(yōu)聘任(不擔負領(lǐng)導職責)八級職員;博士研究生可聘任(不擔負領(lǐng)導職責)七級職員。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
教育系統(tǒng)崗位聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期5年(含試用期1年)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期10年(含試用期1年)，其中奉化區(qū)中醫(yī)醫(yī)院實行編制備案制管理，其聘用人員列入事業(yè)編制報備員額。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
國企統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入國企編制人員管理，由奉化區(qū)國資管理中心按照考生專業(yè)和企業(yè)需求分配到各區(qū)屬國企，第一年鍛煉期指定一家區(qū)屬公司統(tǒng)一與聘用人員簽訂勞動合同(含試用期2個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。一年后，根據(jù)雙向選擇原則，入編各區(qū)屬國企，與入編國企簽訂勞動合同，第二次簽約合同期為三年(無試用期)。
(二)衛(wèi)生健康系統(tǒng)聘用人員在取得執(zhí)業(yè)資格后，至少在聘用單位服務5年以上(含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期)，其中跨系統(tǒng)或跨區(qū)調(diào)出人員工作年限自規(guī)培合格并取得相應專業(yè)資格之日起計算，在此期間不安排交流調(diào)動。如考生違反服務期約定，其失信行為將被記入誠信檔案，并上報至上級衛(wèi)生健康、人力社保部門。聘用人員在聘用后5年內(nèi)未取得崗位所需執(zhí)業(yè)或職稱資格證書，用人單位可根據(jù)相關(guān)制度及合同約定內(nèi)容解除聘用合同。
(三)衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
(四)聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受安家補助、購房補貼、落戶獎勵、租房補貼和工作津貼等政策。
本次公開招聘工作咨詢電話(工作時間開放)：寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區(qū)教育局0574-88521521、0574-88510721;寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局0574-88522927、0574-88518080;寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心0574-89285445。
